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15秋北语网院《管理学原理》作业4(答案)

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发表于 2016-3-12 21:00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
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15秋《管理学原理》作业4(答案)

题号:1题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5
内容:(  )提出的是领导权变理论。

    A、吉赛利
    B、坦南鲍姆
    C、利克特
    D、菲德勒
题号:2题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5
内容:规定出所设想的管理信息系统应该做些什么,应该具有怎样的功能,以形成新的管理信息系统的逻辑模型,这是()。

    A、系统分析的任务
    B、系统设计的任务
    C、系统实施的任务
    D、系统反馈的任务
题号:3题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5
内容:现场控制是指对某项活动(   )实施的控制。

    A、在开始前
    B、在进行中
    C、发生变化后
    D、产生成果后
题号:4题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5
内容:控制工作的(  )原理强调主管人员应只注意重要的偏差。

    A、控制关键点
    B、直接控制
    C、例外情况
    D、反映计划要求
题号:5题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5
内容:(   )理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。

    A、需求层次理论
    B、双因素理论
    C、期望理论
    D、激励强化理论
题号:6题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5
内容:侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是( )。

    A、领导性格理论
    B、领导权变理论
    C、领导环境理论
    D、领导行为理论
题号:7题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5
内容:需求层次理论是由(   )提出来的。

    A、梅奥
    B、赫茨伯格
    C、马斯洛  
    D、泰罗
题号:8题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5
内容:领导连续流理论是由(   )提出的。

    A、利克特
    B、波特、劳勒
    C、坦南鲍姆和施米特
    D、吉赛利
题号:9题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5
内容:控制工作与管理的其他职能紧密结合,使管理过程形成一个(   )的系统。

    A、完全封闭
    B、完全开放
    C、相对封闭
    D、相对开放
题号:10题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5
内容:利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用(   )型的管理方式。

    A、利用——命令
    B、商议
    C、温和——命令
    D、集体参与
题号:11题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5
内容:管理审核的目标是组织的( )。

    A、工作成效
    B、财务状况
    C、经营成果
    D、管理质量
题号:12题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5
内容:控制工作中最理想的控制标准应是(   )。

    A、实物标准
    B、费用标准
    C、资金标准
    D、可考核标准
题号:13题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5
内容:下列不属控制工作原理的是(   )。

    A、组织适宜性原理
    B、控制关键点原理
    C、例外情况原理
    D、责权一致原理
题号:14题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5
内容:以下属于行为改造型理论的是(   )。

    A、归因理论、激励强化理论
    B、需求层次理论、双因素理论、激励需求理论
    C、X理论、Y理论
    D、超Y理论、公平理论
题号:15题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5
内容:控制工作的第一个步骤是(  )。

    A、分析问题
    B、拟定标准
    C、纠正偏差
    D、总结经验
题号:16题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5
内容:下列(   )方法和技术是对于时间进行控制的。

    A、预算
    B、时间网络分析
    C、综合控制
    D、管理信息系统
题号:17题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5
内容:需求层次论认为,人的最高需求是( )

    A、生理需求
    B、安全需求
    C、自尊需求
    D、 自我实现的需求
    E、社会交往的需求
题号:18题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5
内容:权变理论对人的假设是(   )。

    A、经济人
    B、社会人
    C、自我实现人
    D、复杂人
题号:19题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5
内容:管理方格理论是由(  )提出来的。

    A、利克特等人
    B、赫茨伯格
    C、布莱克和穆登
    D、马斯洛
题号:20题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5
内容:麦克莱兰的理论认为,对主管人员来说最重要的是(   )。

    A、权力
    B、社交
    C、成就
    D、安全

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