东北大学19秋《企业管理概论》在线作业3

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东大19秋学期《企业管理概论》在线平时作业3（参考）
【奥鹏】[东北大学]19秋学期《企业管理概论》在线平时作业3
奥鹏作业答案

试卷总分100得分100
第1题国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”是()。
A、一种企业战略
B、一项重大决策
C、一种企业文化
D、一种规章制度
正确答案
第2题企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）
A、岗前培训
B、在岗培训
C、离岗培训
D、业余自学
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第3题塑造企业文化，应该注意()。
A、主要考虑社会要求和行业特点，和本组织的具体情况无关
B、企业领导者的模范行为在企业文化的塑造中起到号召和导向作用
C、企业文化主要靠自律，所以不需要建立制度
D、企业文化一旦形成，就无须改变
正确答案
第4题企业的管理者可分为基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制订()。
A、日常程序性决策
B、长远全局性决策
C、局部程序性决策
D、短期操作性决策
正确答案
第5题固定资产折旧是在使用过程中，（）的那部分价值。
A、一次转移到产品成本中
B、由于无形磨损而损失
C、由于磨损逐步转移到产品成本中
D、由于磨损而损失
正确答案
第6题()是人力资源管理程序中的第一步。
A、招聘员工
B、编制人力资源计划
C、选用员工
D、培训员工
正确答案
第7题内部招聘的主要弊端是()
A、可能会引起同事之间的矛盾
B、要花很长时间重新了解企业状况
C、知识水平可能不够高
D、无法激发工作热情
正确答案
第8题生产计划的主要指标不包括（）
A、产品品种指标
B、产品产量指标
C、产品质量指标
D、生产效率指标
正确答案
第9题企业中管理干部的管理幅度，是指它（）
A、直接管理的下属数量
B、所管理的部门数量
C、所管理的全部下属数量
D、B和C
正确答案
第10题()通常被描述为“做正确的事”。
A、管理
B、领导
C、效率
D、效果
正确答案
第11题在BCG矩阵中，（）业务提供较高的增长率和较高的市场份额。
A、金牛
B、问题儿童
C、明星
D、瘦狗
正确答案
第12题下列关于绩效评估的说法不正确的是()
A、绩效评估是组织与员工之间的一种互动关系
B、绩效评估的结果为确定员工的实际工作报酬提供了决策依据
C、员工能力的大小与其绩效存在着严格的一一对应的关系
D、绩效评估帮助员工发现不足，并寻求改进
正确答案
第13题某商店的某售货员长期以来服务态度就不好，当某一天她因再次对顾客不理不睬而被经理解雇时，她声称没有听到过有关她工作表现令人不满意的评价。这种事情可借助于（）来避免。
A、组织结构设计
B、人员配备
C、人员培训
D、绩效考核
正确答案
第14题一家企业的企业精神是：团结、守纪、高效、创新，严格管理和团队协作是该企业两大特色。该企业规定，迟到一次罚款20元。一天，全市普降历史上少有的大雪，公交车像牛车一样爬行，结果当天全厂有85％的职工迟到。遇到这种情况，你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利？()
A、一律扣罚20元，以维持厂纪的严肃性
B、一律免罚20元，以体现工厂对职工的关心
C、一律免罚20元，并宣布当天早下班2小时，以方便职工
D、考虑情况特殊，每人少扣10元，即迟到者每人扣罚10元
正确答案
第15题下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构？（）
A、纺织厂
B、医院
C、电视剧制作中心
D、学校
正确答案
第16题经营决策中，悲观决策法是指（）
A、小中取大法
B、大中取大法
C、小中取小法
D、大中取小法
正确答案
第17题下列哪种仓库未经海关批准，货物不得入库和出库？（）
A、自用仓库
B、公用仓库
C、保税仓库
D、综合仓库
正确答案
第18题企业生产能力不变当其产量为Q时每件分摊的固定成本为2元若产量变为2Q时其每件产品分摊的固定成本应为（）
A、0.5元
B、4元
C、2元
D、1元
正确答案
第19题组织结构设计的出发点和依据是（）
A、责权关系
B、实现企业目标
C、分工合作关系
D、人人参与原则
正确答案
第20题一个企业内部的规章制度属于()的内容。
A、表层文化
B、精神文化
C、中层文化
D、内层文化
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