南开19年9月考试《管理伦理》期末论文

南开19年9月考试《管理伦理》考核要求
南开大学现代远程教育学院考试卷
2019年春季学期期末(2019.9)《管理伦理》
主讲教师：徐晓日
学习中心：____________________________专业：_______________________
姓名：_________________学号：_______________成绩：___________
一、请同学们在下列（20）题目中任选一题，写成期末论文。
1.公共管理伦理缺失的成因与对策
2.基于管理伦理的和谐企业文化的研究
3.公共伦理视角下的“医闹”现象研究
4.我国人力资源管理伦理面临的问题及对策
5.企业经营的道德规范研究
6.以人为本的管理伦理对策探析
7.高校行政管理伦理失范及其对策
8.我国高等教育管理伦理的缺失及其构建
9.试论食品安全与企业道德建设
10.企业管理伦理的特性研究
11.人才竞争中讲究道德的必要性
12.企业人力资源管理伦理化的困难与对策
13.试论建立环境伦理道德体系
14.浅谈管理伦理对企业发展的重要意义
15.企业与资源关系的伦理分析
16.试论用管理伦理构建民营企业和谐劳动关系
17.志愿服务理念下的公共组织伦理建设问题
18.基于人文精神的管理伦理重构&#8194
19.转型时期管理伦理缺失的原因分析及对策
20.试论企业道德教育的重要性
二、论文写作要求
论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；
论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
三、论文写作格式要求：
论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；
正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；
论文字数要控制在2000－2500字；
论文标题书写顺序依次为一、（一）、1.。
四、论文提交注意事项：
1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
3、不接受纸质论文。
4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。