一、单选题:
1.中国公务员的级别工资共分为:( )。 (满分:4)
A. 10级
B. 12级
C. 15级
D. 16级
2.我国女性公务员的产假一般是 (满分:4)
A. 60天
B. 90天
C. 120天
D. 180天
3.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉,受理机关为 (满分:4)
A. 所在地法院
B. 省公务员主管机关
C. 省监察机关
D. 省纪委
4.可以受理公务员控告的是 (满分:4)
A. 行政监察机关
B. 仲裁委员会
C. 立法机关
D. 司法机关
5.我国《国家公务员暂行条例》正式施行于: ( )。 (满分:4)
A. 1995年1月1日
B. 1994年8月14日
C. 1993年10月1日
D. 1993年8月14日
6.调研员对应的领导职务层次是 (满分:4)
A. 厅局级正职
B. 县处级正职
C. 县处级副职
D. 厅局级副职
7.公务员考核的重点是. (满分:4)
A. 思想政治素质与职业道德
B. 业务素质和工作能力
C. 工作实绩
D. 责任心与工作态度
8.公务员高素质的首位要求是。 (满分:4)
A. 身体素质
B. 专业素质
C. 政治素质
D. 心理素质
9.在任免机关依据有关法律法规,在任免权限范围内,通过法定程序,任免公务员担任某一职务时的应当任职者中属确认其公务员身份的是:( )。 (满分:4)
A. 转换职位任职者
B. 晋升或降低职务者
C. 因机构调整职务发生变化者
D. 从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职者
10.公务员探望配偶,每年一次( ) 的探亲假。 (满分:4)
A. 15天
B. 20天
C. 30天
D. 40天
二、多选题:
1.公务员考核的内容有 ( )。 (满分:4)
A. 品德
B. 能力
C. 工作态度
D. 工作实绩
2.公务员的任用形式有 ( )。 (满分:4)
A. 选任制
B. 委任制
C. 聘任制
D. 考任制
3.辞退公务员的条件包括 ( )。 (满分:4)
A. 公务员本人提出书面申请
B. 连续两年考核不称职
C. 不胜任现职又拒绝其他安排
D. 试用期满不合格
4.党对领导干部的管理通过行使 ( )实现。 (满分:4)
A. 提名权
B. 任免权
C. 调动权
D. 晋升权和审查权
5.建立中国公务员制度的条件是:( )。 (满分:4)
A. 实施的干部人事制度改革
B. 政治体制改革的深入
C. 经济体制改革的深入
D. 国家领导的高度重视
6.与西方文官制度相比,中国公务员制度的特色有:( )。 (满分:4)
A. 强调党性原则
B. 政治中立
C. 坚持“德才兼备”的用人标准
D. 坚持“党管干部”的原则
7.公务员的培训保障包括 ( )。 (满分:4)
A. 初任职培训
B. 任职培训
C. 专门业务培训
D. 更新知识培训
8.对公务员惩处的种类有 ( )。 (满分:4)
A. 降级
B. 撤职
C. 开除
D. 记大过
9.公务员应当回避的社会关系有 ( )。 (满分:4)
A. 夫妻
B. 好友
C. 三代以内旁系血亲
D. 岳父母
10.下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有:( )。 (满分:4)
A. 培养竞争观念
B. 完善竞争制度
C. 设置竞争保障机构
D. 考聘录用制
11.公务员培训的种类有 ( )。 (满分:4)
A. 新录用人员培训
B. 领导职务任职培训
C. 专门业务培训
D. 更新知识培训
12.下面哪些是公务员培训机构:( )。 (满分:4)
A. 国家行政学院
B. 江西行政学院
C. 人事部
D. 中组部
13.公务员考核的原则包括。 (满分:4)
A. 客观公正
B. 考用结合
C. 全面考核和重点考核相结合
D. 定性与定量结合
E. 分类考核
14.公务员工作回避的类型主要有 ( )。 (满分:4)
A. 部门回避
B. 任职回避
C. 地区回避
D. 公务回避
15.国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有:( )。 (满分:4)
A. 体现了科学分类管理的原则
B. 具有科学的激励竞争机制
C. 具有勤政廉政的机制
D. 具有正常的新陈代谢机制