吉大19春学期《人事行政学》在线作业二（随机）

吉大19春学期《人事行政学》在线作业二
1.[单选题]科举制废除是在(　　)
奥鹏作业答案
奥鹏吉林大学在线作业是随机作业，代做请联系QQ 515224986

    A.1905年
    B.1906年
    C.1907年
    D.1912年
    正确答案:——A——
2.[单选题]1949年至1952年，国家工作人员的工资实行(　　)
    A.供给制
    B.工资制
    C.年薪制
    D.以供给制为主，供给制与工资制并存    奥鹏19春作业答案
奥鹏吉林大学在线作业是随机作业，代做请联系QQ 515224986
    正确答案:——D——
3.[单选题]让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的(　　)功能
    A.组织
    B.协调
    C.计划
    D.开发
    正确答案:——D——
4.[单选题]人事计划涉及到人事管理的各个方面、各个层次，决定了它具有什么样的特点 (　　)
    A.实际性
    B.灵活性
    C.广泛性
    D.一贯性
    正确答案:————
5.[单选题]人事行政的首要功能是(　　)
    A.计划功能
    B.决策功能
    C.组织功能
    D.指挥功能
    正确答案:————
6.[单选题]实行人员编制单列的是(　　)
    A.党派机构
    B.群众团体
    C.政协
    D.政法系统
    正确答案:————
7.[单选题]没有以下哪个环节，人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路(　　)
    A.人事辞退
    B.人事激励
    C.人才流动
    D.人事监督
    正确答案:————
8.[单选题](　　)是人事行政管理的总原则。
    A.任人唯贤
    B.党管干部
    C.德才兼备
    D.两官分途
    正确答案:————
9.[单选题]对于各方面素质较差的工作人员，激励频率应该(　　)
    A.低
    B.大
    C.高
    D.小
    正确答案:————
10.[单选题]为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进(　　)
    A.竞争机制
    B.更新机制
    C.激励机制
    D.监控机制
    正确答案:————
11.[多选题]在吸收录用工作中，任何人不得因为以下哪些方面而受到歧视(　　)
    A.民族
    B.性别
    C.家庭出身
    D.婚姻状况
    E.犯罪
    正确答案:————
12.[多选题]人事档案的特点包括(　　)
    A.内容的专指性
    B.内容的真实性
    C.形式的复杂性
    D.内容的全面性
    E.动态性
    正确答案:————
13.[多选题]在现实的政府部门中，共事人关系大致可以分为以下几种类型(　　)
    A.团结协作奋斗型
    B.俱乐部型
    C.一盘散沙型
    D.排斥对抗型
    正确答案:————
14.[多选题]我国目前政府公职人员录用考试主要采取(　　)。
    A.笔试
    B.口试
    C.心理测试
    D.情景模拟
    正确答案:————
15.[多选题]人事计划的监督形式有(　　)
    A.目标监督
    B.方法监督
    C.人员监督
    D.时间监督
    E.政策监督
    正确答案:————
16.[多选题]人事激励的特点是(　　)
    A.从自动力到推动力
    B.个体自身因素的影响
    C.从推动力到自动力
    D.他人的影响
    E.自动力是一个内在的变量
    正确答案:————
17.[多选题]我国政府公职人员录用的基本方式主要是(　　)。
    A.招募
    B.聘任
    C.升任
    D.转任
    正确答案:————
18.[多选题]坚持理论联系实际的原则，在人员培训中应做到(　　)
    A.“干什么、学什么”
    B.“学什么、考什么”
    C.“缺什么、补什么”
    D.“全面规划”
    E.“严格考核、择优录用”
    正确答案:————
19.[多选题]按人与人之间关系的性质来分，共事人之间关系可划分为(　　)
    A.相互排斥对抗型
    B.合作型
    C.团结协作奋斗型
    D.主从型
    E.竞争型
    正确答案:————
20.[多选题]公务回避是指在其公务活动中，遇有以下哪些关系存在，不便于执行其职务时，而实行的回避(　　)
    A.血亲
    B.姻亲
    C.本籍
    D.父子
    E.配偶
    正确答案:————
21.[判断题]激励程度与激励效果成正比关系。(　　)
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
22.[判断题]越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。(　　)
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
23.[判断题]人事统计是认识干部队伍的重要手段。(　　)
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
24.[判断题]社会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。(　　)
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
25.[判断题]人才不被发现、利用，就不会成为现实的人才。(　　)
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
奥鹏在线作业答案
奥鹏吉林大学在线作业是随机作业，代做请联系QQ 515224986