15秋奥鹏天大《管理学》在线作业一

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《管理学》在线作业一
试卷总分：100   测试时间：--
一、单选题（共20道试题，共50分。）
1.管理的首要职能是（ ）
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
满分：2.5分
2.首次提出计划、组织、指挥、协调、控制是管理的五大要素是（ ）
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 梅奥
D. 弗隆
满分：2.5分
3.某公司以前主要生产塑料制品，经营状况不理想。后来注意到，影视作品及电视广告中出现的家庭居室多使用各色塑料百叶窗，这种现象渐成时尚。于是公司推出了各种款式、尺寸、颜色的百叶窗，取得了不错的经营业绩。该公司的这一调整是对下列哪种环境要素所作的何种反应？
A. 对技术环境的利用与引导
B. 对社会文化环境的适应
C. 对经济环境的利用与引导
D. 对经济环境的适应
满分：2.5分
4.古典管理理论阶段的代表性理论是( )
A. 科学管理理论
B. 管理科学理论
C. 行为科学理论
D. 权变理论
满分：2.5分
5.行为科学产生于哪一个实验（）。
A. 梅奥实验
B. 霍桑实验
C. 科学实验
D. 西屋实验
满分：2.5分
6.对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为：
A. 人际技能、概念技能、技术技能
B. 技术技能、人际技能、概念技能
C. 概念技能、人际技能、技术技能
D. 概念技能、技术技能、人际技能
满分：2.5分
7.早期行为科学理论的基本观点中认为企业职工都是（ ）。
A. 自然人
B. 自我价值实现人
C. 社会人
D. 现代人
满分：2.5分
8.科学管理的贡献不包括以下哪项？
A. 时间和动作研究
B. 任务管理
C. 作业人员与管理者的分工协调
D. 经济人的提出
满分：2.5分
9.管理过程学派的创始人法约尔提出（ ）五项管理职能，他们构成了一个完整的过程。
A. 计划、决策、组织、人员配备和控制
B. 计划、组织、人员配备、指挥和控制
C. 计划、组织、人员配备、协调和控制
D. 计划、组织、指挥、协调和控制
满分：2.5分
10.为实现组织共同目标而一起工作的群体称为（）。
A. 管理
B. 决策
C. 管理者
D. 组织
满分：2.5分
11.以下关于组织文化的描述，正确的是：
A. 变化较快，随时补充新的内容
B. 变化较慢，一旦形成便日趋加强
C. 变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容
D. 变化较快，特别是企业管理人员变更时
满分：2.5分
12.霍桑试验表明
A. 非正式组织对组织目标的达成是有害的
B. 非正式组织对组织目标的达成是有益的
C. 企业应采取一切措施来取缔非正式组织
D. 企业应该正视非正式组织的存在
满分：2.5分
13.1924--1932年间，美国国家研究委员会和西屋电气公司合作进行了一项研究，后人称之为（ ），该试验标志着人际关系学说的产生。
A. 梅奥实验
B. 霍桑实验
C. 科学实验
D. 西屋实验
满分：2.5分
14.科龙、海尔、新飞这三个厂家，有的生产电冰箱、冰柜、空调产品，有的是专门的电冰箱制造商。它们在制冷技术领域中你追我赶，不断创新。对于它们中任一厂家来说，其他两个对手可构成：
A. 一般环境/经济子环境
B. 任务环境/经济子环境
C. 任务环境/竞争者子环境
D. 一般环境/竞争者子环境
满分：2.5分
15.从发生的顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑？
A. 计划、控制、组织、领导
B. 计划、领导、组织、控制
C. 计划、组织、控制、领导
D. 计划、组织、领导、控制
满分：2.5分
16.科学管理的基础是（ ）
A. 差别计件工资制
B. 职能原理
C. 例外原理
D. 工时研究
满分：2.5分
17.《科学管理原理》是（）的代表作。
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 孔茨
满分：2.5分
18.（）是法约尔的代表作。
A. 《科学管理原理》
B. 《工业管理和一般管理》
C. 《社会组织和经济组织理论》
D. 《车间管理》
满分：2.5分
19.首先提出管理定义的管理学家是（ ）
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 梅奥
满分：2.5分
20.行为科学的主要贡献不包括以下哪项（）。
A. 社会人假设
B. 需求要素与激励
C. 领导理论
D. 计时工资
满分：2.5分
二、判断题（共20道试题，共50分。）
1.泰勒的科学管理是以工厂管理为对象，以提高工人劳动生产率为目标的。
A. 错误
B. 正确
满分：2.5分
2.科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。
A. 错误
B. 正确
满分：2.5分
3.管理是各级管理者在执行计划、组织、领导和控制等各项职能的过程中，通过优化配置和协调使用组织内的各种资源：人力、物力、财力和信息等，有效地达到组织目标的过程。
A. 错误
B. 正确
满分：2.5分
4.权变理论认为虽然两种情境不能完全一样，但有可能类似，因此，解决问题的方法可以是相同的。
A. 错误
B. 正确
满分：2.5分
5.科学管理就是应用科学的方法确定从事一项工作的“最佳方法”。
A. 错误
B. 正确
满分：2.5分
6.顾客，是指经常光顾企业并向企业推销产品的人。
A. 错误
B. 正确
满分：2.5分
7.企业中存在非正式组织是人际关系学说的基本要点之一。
A. 错误
B. 正确
满分：2.5分
8.管理的首要职能是控制。
A. 错误
B. 正确
满分：2.5分
9.梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。
A. 错误
B. 正确
满分：2.5分
10.高层管理人员花在计划决策上的时间相对更多一些。
A. 错误
B. 正确
满分：2.5分
11.组织的领导班子换届往往会造成组织文化的变更。
A. 错误
B. 正确
满分：2.5分
12.泰勒对科学管理的研究是从差别计件工资开始的。
A. 错误
B. 正确
满分：2.5分
13.韦伯认为，理想的行政组织应当以合理棗合法权力为基础，不是以个人或世袭地位为基础。
A. 错误
B. 正确
满分：2.5分
14.近几十年来，在一般环境的五个组成要素中，组织最易受到经济因素变化的影响。
A. 错误
B. 正确
满分：2.5分
15.行为科学理论始于20世纪20年代。
A. 错误
B. 正确
满分：2.5分
16.组织文化具有强制渗透作用，因而会成为管理人员管理活动的限制因素。
A. 错误
B. 正确
满分：2.5分
17.组织的规章制度和道德规范都属于组织文化的范畴。
A. 错误
B. 正确
满分：2.5分
18.对基层第一线管理人员最重要的管理技能是技术技能。
A. 错误
B. 正确
满分：2.5分
19.组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，一旦建立便日趋巩固加强。
A. 错误
B. 正确
满分：2.5分
20.泰勒科学管理理论的主要观点中提出了实行例外的原则。
A. 错误
B. 正确
满分：2.5分