奥鹏易百

 找回密码
 立即注册

扫一扫,访问微社区

QQ登录

只需一步,快速开始

帮助中心知识拓展客服QQ 515224986
查看: 860|回复: 0

兰大《组织行为学》19春平时作业3(含答案)满分

[复制链接]

1万

主题

1

回帖

2万

积分

论坛元老

积分
29370
发表于 2019-5-14 15:58:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
扫码加微信
《组织行为学》19春平时作业3
1.[单选题]管理者的社会知觉怎样,直接关系到他们采用的 (  )
奥鹏作业答案
奥鹏兰州大学在线
    A.管理方式
    B.管理思想
    C.管理风格
    D.管理行为
    正确答案:——A——
2.[单选题]沟通过程中的噪音可以是物理性质的,也可以是(  )
    A.社会性质的
    B.环境性质的
    C.精神性质的
    D.心理因素
    正确答案:——D——
3.[单选题]一般说来态度的心理成分包括认知、情感和 (  )
    A.冷漠
    B.理解
    C.思维
    D.意向
    正确答案:——D——
4.[单选题]事业生涯的成功与失败,主要取决于?    奥鹏在线作业答案
奥鹏兰州大学在线
    A.父母的支持与反对
    B.配偶的合作配合与否
    C.主管领导的关心
    D.本人对终身事业生涯的设想与考虑
    正确答案:————
5.[单选题]现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和(  )
    A.培训提高
    B.提高工作生产质量
    C.工作丰富化
    D.工作关系的再设计
    正确答案:————
6.[单选题]领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应考虑被领导者的(  )
    A.素质
    B.业务水平
    C.成熟程度
    D.培训提高
    正确答案:————
7.[单选题]在绩效考核技术中,管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。这是(  )
    A.定量考核
    B.定性考核
    C.定性与定量相结合的考核
    D.绝对标准考核
    正确答案:————
8.[单选题]是研究下述哪方面规律性的科学( )
    A.一切人的心理活动
    B.一切人的行为
    C.一定组织中的人的心理与行为
    D.一切人的心理与行为
    正确答案:————
9.[单选题]关于冲突观念的现代观点认为( )
    A.冲突有害无益
    B.冲突应当避免
    C.冲突有利无害
    D.冲突保持在适度水平是有益的
    正确答案:————
10.[单选题]家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明,最普通的非正式沟通形式是( )
    A.集束式
    B.偶然式
    C.链式
    D.流言式
    正确答案:————
11.[单选题]沟通中的相互作用分析的理论基础建筑于心理学上的(  )
    A.兴奋状态
    B.父母自我状态
    C.成人自我状态
    D.自我状态
    正确答案:————
12.[单选题]工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能,完成一项工作需要大家的配合,或从事连锁性的工作,下列哪类群体可能达到最高的工作绩效?
    A.同质群体
    B.异质群体
    C.混合群体
    D.简单群体
    正确答案:————
13.[单选题]以下不属于所使用的调查方法的是( )
    A.面谈法
    B.问卷调查法
    C.电话调查法
    D.案例研究法
    正确答案:————
14.[单选题]菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是( )
    A.人际关系导向型
    B.任务导向型
    C.目标达成型
    D.任务结构型
    正确答案:————
15.[单选题]研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是( )。
    A.实验室实验
    B.准实验法
    C.现场实验法
    D.测验法
    正确答案:————
16.[多选题]管理者应用目标理论于管理实践必须做到(  )
    A.全体职工了解组织目标与个人具体目标
    B.尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会
    C.经常不断地反馈目标实现的进程
    D.根据实现目标的程度给予肯定与奖励
    E.调整目标水平
    正确答案:————
17.[多选题]组织行为学的内容体系与结构除了研究组织行为学的对象与方法外,还研究(  )
    A.个体心理与行为
    B.人际关系与群体行为
    C.领导行为及其有效性
    D.组织行为与管理
    E.组织与环境的相互作用
    正确答案:————
18.[多选题]领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是?
    A.信息的原则
    B.不接受型原则
    C.冲突的原则
    D.合理的原则
    E.目标合适的原则
    正确答案:————
19.[多选题]一个人在组织内的职业生涯变动,一般是向?
    A.纵向变动
    B.横向变动
    C.核心变动
    D.水平变动
    E.外围变动
    正确答案:————
20.[多选题]麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有?
    A.成就需要
    B.生存需要
    C.安全需要
    D.权力需要
    E.社交需要
    正确答案:————
21.[多选题]个性的基本特征有( )
    A.稳定性
    B.独特性
    C.从众性
    D.整体性
    E.倾向性
    正确答案:————
22.[多选题]气质是个人与神经过程的特性相联系的行为特征。神经过程可分为兴奋过程和抑制过程,其基本特征除了神经过程的强度外,还有(  )
    A.经过程的均衡性
    B.神经过程的稳定性
    C.神经过程的灵活性
    D.神经过程的动态性
    E.神经过程的开放性
    正确答案:————
23.[多选题]研究表明,组织成长发展的主要动机有 (  )
    A.适应市场需求动机
    B.自我实现动机
    C.追求经济效益动机
    D.满足顾客需求动机
    E.保住优秀人才动机
    正确答案:————
24.[多选题]个人对本人的事业生涯的设计与开发,除了挑选职业外,一般要通过以下途径来实现(  )
    A.挑选地区
    B.挑选领导人员
    C.挑选组织
    D.挑选单位报酬
    E.挑选工作岗位
    正确答案:————
25.[多选题]菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是?
    A.职位权力
    B.任务结构
    C.上下级的关系
    D.个性结构
    E..环境结构
    正确答案:————
兰大作业答案
奥鹏兰州大学在线
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|www.openhelp100.com ( 冀ICP备19026749号-1 )

GMT+8, 2024-11-15 15:22

Powered by openhelp100 X3.5

Copyright © 2001-2024 5u.studio.

快速回复 返回顶部 返回列表