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吉大15秋学期《领导科学》在线作业一
试卷总分:100 测试时间:--
一、单选题(共10道试题,共40分。)
1.( )是一种具体的调遣力量、应对实际的过程。
A. 动员
B. 指挥
C. 沟通
D. 协调
满分:4分
2.按领导活动的()分类,有正式领导与非正式领导。
A. 层级
B. 领域
C. 级别
D. 权威基础
满分:4分
3.( )是领导科学和领导艺术的重要组成部分
A. 方法
B. 领导方法
C. 道德
D. 制度
满分:4分
4.()是一种具有巨大能量的组织性创造性和实干性领导人才
A. 领导人才
B. 领导才能
C. 领导素质
D. 领导地位
满分:4分
5.( )领导学发展的动力
A. 领导实践
B. 领导理论
C. 领导者
D. 领导意
满分:4分
6.领导的核心与灵魂()
A. 领导价值
B. 个人价值
C. 社会
D. 组织
满分:4分
7.()是指领导活动过程中诸要素诸环节之间的内在本质必然的联系
A. 个人主见
B. 领导规律
C. 环境
D. 外在因素
满分:4分
8.()是指一系统或单位,在横向上按照业务性质的不同平行设置的若干职能部门,辅助领导机关实施领导。
A. 层级制
B. 集权制
C. 分权制
D. 职能制
满分:4分
9.()行政领导是封建社会几千年流传的领导体制。
A. 管理阶层
B. 科层制
C. 家长制
D. 父权制
满分:4分
10.根据( )的划分,使领导环境分为自然环境和社会环境。
A. 范围上的划分
B. 基本性质划分
C. 主观能动性的划分
D. 助益性影响的划分
满分:4分
二、多选题(共10道试题,共40分。)
1.领导活动是一个复杂的社会组织系统,这个系统由领导者和被领导者两个要素构成。
A. 权威性
B. 综合性
C. 服务性
D. 间接性
满分:4分
2.领导形象包括领导者自身的人格形象和视听形象。
A. 统一规范的原则
B. 贡献为主的原则
C. 主观判断的原则
D. 客观公正的原则
满分:4分
3.人才选用的原则( )
A. 因才择人
B. 竞争择优
C. 适才适用
D. 充分信任
满分:4分
4.做好领导角色的基本条件和要求主要表现在( )
A. 优良的领导素质
B. 优良的领导结构
C. 必要的物质基础
D. 良好的领导客体与领导环境
满分:4分
5.系统方法的基本原则主要有()。
A. 目的性原则
B. 结构性原则
C. 整体性原则
D. 联系性原则
满分:4分
6.领导活动的原则( )
A. 激励分层原则
B. 宽严目标导向原则
C. 系统适度原则
D. 反馈、弹性、权变原则处理本职权范围内的主要业务
满分:4分
7.领导体制的类型分为以下几种( )
A. 一长制与委员会制
B. 集权制与分权制
C. 层次至于职能制
D. 完整制与分散制
满分:4分
8.领导效能的特征体现在:( )
A. 综合性
B. 社会性
C. 历史继承性
D. 主观与客观统一性
满分:4分
9.确保领导之树常青应注意()
A. 不断巩固领导基础
B. 培养领导之本
C. 主观臆断
满分:4分
10.领导绩效的制定()。
A. 用人成效
B. 办事效率
C. 主时间效率
D. 整体成效
满分:4分
三、判断题(共5道试题,共20分。)
1.领导规律是领导方式、领导方法、领导艺术和具体的领导对策措等所凭借的根本。
A. 错误
B. 正确
满分:4分
2.操作性领导的本质包括统治、服务、影响三个方面。
A. 错误
B. 正确
满分:4分
3.选人用人原则把德放在首位。
A. 错误
B. 正确
满分:4分
4.政治素质是领导者的灵魂,是具体的、第一敏感和重要素质。
A. 错误
B. 正确
满分:4分
5.领导客体的特征包括被支配性、内在规律性、功能性和最终决定性。
A. 错误
B. 正确
满分:4分
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