奥鹏易百

 找回密码
 立即注册

扫一扫,访问微社区

QQ登录

只需一步,快速开始

帮助中心知识拓展客服QQ 515224986
查看: 393|回复: 0

北语19春《绩效理论与管理》在线作业(含答案)题目

[复制链接]

1万

主题

2

回帖

2万

积分

论坛元老

积分
29240
发表于 2019-4-30 12:07:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
扫码加微信
19春《绩效理论与管理》在线作业
1.[判断题]绩效管理的回报(结果应用)应体现在职位薪资、浮动奖金、福利与工作体验等方面。
奥鹏19春答案
奥鹏北京语言大学
    A.错误
    B.正确
    正确答案:——B——
2.[判断题]考评的时间没有固定标准,长短均可。    奥鹏作业答案
奥鹏北京语言大学
    A.错误
    B.正确
    正确答案:——B——
3.[判断题]发展目标主要来源于公司目标、部门的目标、最终分解到员工个人目标,这些目标是职位职责具体化和产出结果的量化的表现。
    A.错误
    B.正确
    正确答案:——A——
4.[判断题]考评的时间没有固定标准,长短均可。
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
5.[判断题]绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
6.[判断题]使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
7.[判断题]开展工作分析是要针对具体的岗位和表现的行为,但要结合岗位未来发展加以综合考虑。
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
8.[判断题]KPI层层分解过程中,体现了目标、流程、职能、职位的统一。
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
9.[判断题]KPI层层分解过程中,体现了目标、流程、职能、职位的统一。
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
10.[判断题]开展工作分析是要针对具体的岗位和表现的行为,但要结合岗位未来发展加以综合考虑。
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
奥鹏在线作业答案
奥鹏北京语言大学
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|www.openhelp100.com ( 冀ICP备19026749号-1 )

GMT+8, 2024-5-7 13:33

Powered by Discuz! X3.5

Copyright © 2001-2024 Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表