北语19春《管理心理学》作业4（含答案）题目

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19春《管理心理学》作业4
1.[单选题]在管理方格理论中，最佳的管理方式为(      )
奥鹏19春答案
奥鹏北京语言大学
    A.9.1型管理方式
    B.1.9型管理方式
    C.1.1型管理方式
    D.9.9型管理方式
    正确答案:——D——
2.[单选题]参照测量法测量的对象是()    奥鹏作业答案
奥鹏北京语言大学
    A.人际交往频率
    B.人际交往动机
    C.人际关系中的相关关系
    D.人际关系的密切程度
    正确答案:——B——
3.[单选题]目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和()
    A.目标的可接受性
    B.目标的实践性
    C.目标的合理性
    D.目标的科学性
    正确答案:——A——
4.[单选题]尊重客观事实，按照事物本来面目认识事物是管理心理学应坚持的(     )
    A.联系性原则
    B.发展性原则
    C.客观性原则
    D.具体性原则
    正确答案:————
5.[单选题]不同的气质类型具有不同的行为特征。具有安静稳重、反应缓慢行为特征的人的气质属于
（　　　）
    A.多血质
    B.抑郁质
    C.胆汁质
    D.粘液质
    正确答案:————
6.[单选题]需要是人缺乏某种必需的东西时，在内在心理上产生的一种具有紧张感的(      )
    A.生理状态
    B.现实状态
    C.客观状态
    D.主观状态
    正确答案:————
7.[单选题]冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做 法称为( )
    A.协作
    B.回避
    C.迁就
    D.折衷
    正确答案:————
8.[单选题]领导者本身的，决定了他们要采取不同的方式方法来树立威信，其效果也是大相径庭的（）
    A.文化水平
    B.个性特点
    C.素质差异
    正确答案:————
9.[单选题]他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是()
    A.观察者与行为者的归因偏差
    B.涉及个人利益的归因偏差
    C.涉及社会地位的归因偏差
    D.对自然现象拟人化的归因偏差
    正确答案:————
10.[单选题]下列各项中不属于管理心理学研究内容的是(     )
    A.个体心理
    B.群体心理
    C.组织心理
    D.病理心理
    正确答案:————
11.[多选题]集体的主要特征有()
    A.高度组织性
    B.目标明确
    C.规模大
    D.凝聚力强
    E.成员素质高
    正确答案:————
12.[多选题]领导者素质的培养主要体现在()
    A.吸收新知识
    B.强调成效
    C.重视理性
    D.开发意识
    E.创新能力
    正确答案:————
13.[多选题]支配行为的动机除需要外，还有（）
    A.愿望
    B.意志
    C.情感
    D.兴趣
    E.价值观
    正确答案:————
14.[多选题]调查法可分为（)
    A.一般调查法和特殊调查法
    B.一般调查法和专题调查法
    C.事实特征调查和征询意见调查
    D.结构式调查和非结构式调查
    E.访谈法、邮寄问卷法和电话调查法等
    正确答案:————
15.[多选题]绩效考核的程序包括(     )
    A.确定考核目标
    B.制定考核方案
    C.实施考核方案
    D.做好考核鉴定与决策
    E.反馈
    正确答案:————
16.[判断题]头脑风暴法是一种集体激励的策略
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
17.[判断题]马斯洛的“需要层次理论”属于过程型激励理论
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
18.[判断题]个性心理特征包括能力、气质和知觉
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
19.[判断题]在心理过程中，认知和情感是基础，意志是将认知和情感转化为行为的动力
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
20.[判断题]人际关系理论也称管理的行为学派理论
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
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