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19春学期《员工关系》在线作业1
奥鹏作业答案
奥鹏东北大学作业
一、单选题：
1.[单选题]（）是劳资双方根据市场供求变化调整和确定双方均衡效应，并使效用最大化的一种有效交易方式。
A.建立工会
B.订立劳动合同
C.集体谈判
D.绩效工资制
正确答案:——C——
2.[单选题]“员工参加”是一元主义的，以（）为中心的概念，目的是使员工产生责任感做出贡献。
A.权利
B.事务
C.人权
D.绩效
正确答案:——B——
3.[单选题]集体谈判中（有工会的企业），员工一方的谈判代表由（）产生。
A.员工选举
B.抽签决定
C.工会选派
D.公司指派
正确答案:——C—— 易百教育
4.[单选题]用人单位经济裁员后，在（）内重新招用人员时，应当提前通知被裁减人员，并在同等条件下优先录用。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
正确答案:————
5.[单选题]用人单位对已经终止的劳动合同的文本，至少保存（）备查。
A.6个月
B.12个月
C.24个月
D.37个月
正确答案:————
6.[单选题]根据《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因造成单位停工、停产在（）内，用人单位应当按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
A.一个月
B.半年
C.一年
D.一个工资支付周期
正确答案:————
7.[单选题]（）当政的美国政府通过了《社会保障法》，标志现代社会保障制度从社会保险制度向综合性社会保障制度转变。
A.胡佛
B.罗斯福
C.克林顿
D.里根
正确答案:————
8.[单选题]竞业限制中，劳动者支付违约金必须以（）为前提。
A.法律规范
B.公司章程
C.劳动合同终止前的工资
D.事先约定
正确答案:————
9.[单选题]对于处罚或解雇案件的争议，主要由（）承担举证责任。
A.员工
B.工会
C.同时
D.雇主
正确答案:————
10.[单选题]员工通过提供劳动获取一定的报酬和福利，体现了员工关系的（）
A.经济性
B.社会性
C.法律性
D.公平性
正确答案:————
11.[单选题]（）是《劳动合同法》为劳动者及时足额获得劳动报酬所提供的一条快捷的绿色通道。
A.劳动合同
B.支付令
C.法院强制执行
D.企业破产财产处理方法
正确答案:————
12.[单选题]1999英国对劳动法进行修改后，企业家史密斯先生在员工罢工持续（）周以上时，可以依法雇佣永久性替代工人。
A.3
B.5
C.8
D.10
正确答案:————
13.[单选题]自20世纪70年代起，（）劳动关系模式成为管理主义学派主张的典范。
A.英国
B.日本
C.美国
D.新加坡
正确答案:————
14.[单选题]关于服务期与劳动合同的关系下面正确表述的是（）
A.服务期与劳动合同期限一致
B.服务期约定优于劳动合同期限的规定
C.服务期通常以2—3年为宜
D.劳动合同期满，服务期未满可中止执行
正确答案:————
15.[单选题]工资的给付标准和数额最终由（）决定。
A.雇主
B.员工能力
C.劳动力市场
D.经济状况
正确答案:————
二、多选题：
16.[多选题]经就业许可同意在中国就业的外国人，应有（）
A.职业签证（有免签证协议的，按协议处理）
B.《外国人就业证》
C.健康证
D.外国人居留证件
正确答案:————
17.[多选题]在员工关系中，对于员工来说，冲突的表现形式有（）
A.罢工
B.旷工
C.怠工
D.抵制
E.辞职
正确答案:————
18.[多选题]《劳动合同法》第66条规定：“劳务派遣一般（）的工作岗位上实施”
A.临时性
B.辅助性
C.替代性
D.稳定性
正确答案:————
19.[多选题]经理角色学派产生于20世纪70年代，主要代表人物有（）
A.亨利.明茨伯格
B.法约尔
C.乔兰
D.科斯庭
正确答案:————
20.[多选题]用人单位可以代扣雇员工资的情形有（）
A.商业保险
B.社会保险费用
C.法院裁定判决要求代扣的抚养费、赡养费等
D.代扣个人所得税
正确答案:————
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发表于 2019-3-18 09:31:25
