四川大学18秋《管理心理学(1)1150》在线作业1（含答案）

《管理心理学(1)1150》18秋在线作业1

川大作业答案
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一、单选题：
1.[单选题]同一员工接到两项以上目标不一致的工作时、因无法兼顾而发生的冲突是（）。
    A. 工作分派者本身的冲突
    B. 工作分派者之间的工作
    C. 工作与工作的冲突
    D. 人员与工作的冲突
    正确答案:——C——
2.[单选题]个人工作绩效带来的报酬（）。
    A. 与满足无关
    B. 会直接导致满足
    C. 与满足成正比
    D. 不能直接导致满足
    正确答案:——D——
3.[单选题]影响活动完成的最直接、最基本的心理特征是（）
    A. 知识经验
    B. 需要
    C. 能力
    D. 动机    奥鹏易百网

    正确答案:——C——
4.[单选题]在群体发展中，成员依赖领导，缺乏坦然自主的人际关系发生在群体发展的（）
    A. 集力阶段
    B. 组织阶段
    C. 形成阶段
    D. 成熟阶段
    正确答案:————
5.[单选题]指明变革的方向和方法，使组织成员形成新的态度和行为模式，这是勒温变革模式中的（）阶段的任务。
    A. 解冻
    B. 变革
    C. 巩固
    D. 再冻结
    正确答案:————
6.[单选题]工业社会心理学的发展时期是20世纪（）
    A. 20、30年代
    B. 40、50年代
    C. 初叶
    D. 50、60年代
    正确答案:————
7.[单选题]下列领导影响力属于权力性影响力的是（）。
    A. 资历因素
    B. 感情因素
    C. 才能因素
    D. 知识因素
    正确答案:————
8.[单选题]豪斯研究认为当工作模糊不清，部下能力有限，无所适从时应采取（）的领导方式。
    A. 指令型
    B. 参与型
    C. 支持型
    D. 成就型
    正确答案:————
9.[单选题]下列沟通网络中，民主化、分权化程度最高的沟通网络是()。
    A. “Y”式
    B. 圆形式
    C. 轮形
    D. 全频式
    正确答案:————
10.[单选题]最早使用“管理心理学”这—术语的是（）。
    A. 闵斯特伯格
    B. 莉莲•吉尔布雷斯
    C. 李维特
    D. 巴斯
    正确答案:————
11.[单选题]飞行员飞行中突遇机械出现重大故障，其所处情绪状态是（）。
    A. 绝望
    B. 激情
    C. 应激
    D. 应急
    正确答案:————
12.[单选题]菲德勒模型的基本思想是强调组织效率由领导方式与（）两者符合程度决定。
    A. 领导者特质
    B. 被领导者特质
    C. 组织结构
    D. 组织情境
    正确答案:————
13.[单选题]群体规模的大小与群体拥有的总体信息量、知识和技能的复盖面成()。
    A. 正比
    B. 反比
    C. 无关
    D. 正、反比均可能
    正确答案:————
14.[单选题]巴纳德认为，只有当下级服从上级时，上级的命令才有权威，这是其主张的（）。
    A. 权威下级说
    B. 权威接受说
    C. 权威认可说
    D. 权威上级说
    正确答案:————
15.[单选题]动机是由（）产生的。
    A. 明确意识到的愿望
    B. 未明确意识到的意向
    C. 明确意识到的需要
    D. 需要及其满足对象的结合
    正确答案:————
16.[单选题]下列强化方式中，巩固新行为效果最优的是（）。
    A. 连续强化
    B. 定时强化
    C. 定比强化
    D. 计时强化
    正确答案:————
17.[单选题]“社会人”的观点主张员工的积极性取决于（）。
    A. 社会利益的公平分配
    B. 机会均等的社会竞争
    C. 社会福利条件的改善
    D. 相互友好信任的人际关系
    正确答案:————
18.[单选题]提出群体动力论的管理心理学家是（）。
    A. 马斯洛
    B. 弗鲁姆
    C. 勒温
    D. 赫茨伯格
    正确答案:————
19.[单选题]提出“激发力量=效价期望值”这一理论模式的心理学家是（）。
    A. 马斯洛
    B. 弗鲁姆
    C. 亚当斯
    D. 赫茨伯格
    正确答案:————
20.[单选题]习惯化的行为方式使人对组织变革产生抵触，其心理机制()的影响。
    A. 认知
    B. 情绪
    C. 意志
    D. 个性
    正确答案:————
二、多选题：
21.[多选题]控制决策群体规模的原则有()。
    A. 安排分组议程
    B. 选择拥有信息成员
    C. 最少人时
    D. 依具体情况决定人数
    E. 选择能保证决策执行的成员
    正确答案:————
22.[多选题]在实际工作中，影响人们对同一工作目标的效价和期望值的看法的因素有（）。
    A. 需要
    B. 价值观
    C. 能力
    D. 外部客观条件
    E. 经验
    正确答案:————
23.[多选题]确定群体规模的原则有（）。
    A. 与任务性质匹配、保证工作任务完成
    B. 有利于成员充分参与活动、表现智慧
    C. 有利于协调人际关系
    D. 有利于增强成员责任感
    E. 有利于加强管理和领导
    正确答案:————
24.[多选题]下列人群属于非正式组织的有（）。
    A. 临时工作组
    B. 同乡会
    C. 技术攻关组
    D. 同乘一车的乘客
    E. 自发组织的革新小组
    正确答案:————
25.[多选题]态度的形成经历的阶段有（）。
    A. 同化
    B. 模仿与服从
    C. 异化
    D. 标准化
    E. 内化
    正确答案:————
26.[多选题]竞争对群体内部的影响有（）。
    A. 加强内聚力
    B. 领导更民主
    C. 纪律更严明
    D. 成员关注相互关系
    E. 成员更忠诚
    正确答案:————
27.[多选题]“复杂人”的观点有（）
    A. 人在同一时间会有各种需要动机
    B. 人渴望在复杂的社会关系中寻求友谊
    C. 人是复杂的，可分为管理者和被管理者
    D. 人的需要并不相同，需要层次因人而异
    E. 人有复杂的想象力，智谋和创造力
    正确答案:————
28.[多选题]下列研究方法属于模拟法的有（）。
    A. 等级排列法
    B. 现场实验法
    C. 处理公文测验
    D. 角色扮演测验
    E. 相互作用练习
    正确答案:————
29.[多选题]下列影响力中，属于主导性的非权力性影响力有（）影响力。
    A. 知识因素
    B. 才能因素
    C. 感情因素
    D. 资历因素
    E. 品格因素
    正确答案:————
30.[多选题]影响个体的抱负等级水平的因素有（）
    A. 个体的气质类型
    B. 个体先前的成败经验
    C. 个体的性格特征
    D. 社会和集体整体的气氛
    E. 个人理想、信念、求知欲和认识兴趣
    正确答案:————
三、判断题：
31.[判断题]“人对客观事物的知觉不等于客观事物本来的面貌。”
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
32.[判断题]“沟通即信息和思想交流的过程”
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
33.[判断题]“文凭越高、能力越强。”
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
34.[判断题]“‘经济人’观点视人为动物，依据其设计的对人管理制度必然错误。”
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
35.[判断题]“决策群体的团结程度与其决策质量正相关。”
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
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