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《管理学原理(1)2034》18秋在线作业1

川大作业答案
奥鹏四川大学作业

一、单选题:
1.[单选题]员工根据自己的能力和兴趣,通过规划职业目标和实现手段,使自己不断发展的过程叫()
    A. 职业发展
    B. 职业路径
    C. 职业计划
    D. 职业选择
    正确答案:——C——
2.[单选题]当员工人数较少,或者组织是新建的、环境简单并动态的时候,()结构效果较好。
    A. 直线职能型
    B. 任务小组    奥鹏易百网

    C. 简单
    D. 矩阵
    正确答案:——C——
3.[单选题]政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的()
    A. 兰德公司
    B. 波士顿咨询公司
    C. GE公司
    D. 壳牌公司
    正确答案:——D——
4.[单选题]从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中,哪一条不对?()
    A. 为组织带来新鲜的血液
    B. 有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
    C. 有利于提高组织成员的士气,调动工作的积极性
    D. 利用外来优势
    正确答案:————
5.[单选题]管理人员考评的内容主要包括()。
    A. 贡献考评和能力考评
    B. 决策能力
    C. 创新精神
    D. 用人能力
    正确答案:————
6.[单选题]《一般管理与工业管理》是()的代表作。
    A. 巴纳德
    B. 泰罗
    C. 韦伯
    D. 法约尔
    正确答案:————
7.[单选题]下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则()
    A. 因事择人原则
    B. 人际沟通原则
    C. 人事动态平衡原则
    D. 用人所长原则
    正确答案:————
8.[单选题]X-Y理论是由()提出的。
    A. 麦格雷戈
    B. 赫兹博格
    C. 马斯洛
    D. 亚当斯
    正确答案:————
9.[单选题]需要层次理论是由下列哪里提出来的()
    A. 马斯洛
    B. 弗罗依德
    C. 麦格雷戈
    D. 赫兹伯格
    正确答案:————
10.[单选题]1.应聘者一旦决定被录用以后,录用单位对他们将要进行的工作进行必要的培训,这叫做()
    A. 职前教育
    B. 在职培训
    C. 职务培训
    D. 经常培训
    正确答案:————
二、多选题:
11.[多选题]良好的市场细分的特征有()
    A. 可测量性
    B. 可实现性
    C. 可接近性
    D. 丰富性
    正确答案:————
12.[多选题]战略性计划的显著特点是()
    A. 个别性
    B. 长期性
    C. 整体性
    D. 局部性
    正确答案:————
13.[多选题]在组织中,分权的影响因素主要有()
    A. 组织的规模
    B. 领导的个性
    C. 活动的分散性
    D. 培训管理人员的需要
    正确答案:————
14.[多选题]计划的性质是()
    A. 普遍性
    B. 秩序性
    C. 预见性
    D. 稳定性
    正确答案:————
15.[多选题]下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()
    A. 垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多
    B. 垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
    C. 扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少
    D. 扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
    正确答案:————
16.[多选题]信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色()
    A. 组织者
    B. 监督者
    C. 传播者
    D. 发言者
    正确答案:————
17.[多选题]下列表述中,哪些是人本原理的主要内容?()
    A. 人是管理的主体
    B. 有效管理的关键是员工参与
    C. 管理是为人服务的
    D. 人与自然的和谐、统一
    正确答案:————
18.[多选题]良好的市场细分应该具备哪些特征()
    A. 可测量性
    B. 丰富性
    C. 可接近性
    D. 可实现性
    正确答案:————
19.[多选题]管理人员应该具备的技能包括()。
    A. 营销技能
    B. 人事技能
    C. 决策技能
    D. 技术技能
    正确答案:————
20.[多选题]目标管理的目标具有以下特征()
    A. 层次性
    B. 多样性
    C. 可考核性
    D. 挑战性和可接受性
    正确答案:————
三、判断题:
21.[判断题]企业的高层管理者,一般而言,概念技能所占权重高于技术技能()
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
22.[判断题]需要层次理论的最高层次是得到别人的尊重。()
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
23.[判断题]决策的主体可以是组织,但不可以是组织中的个人。()
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
24.[判断题]《工业管理与一般管理》是法约尔的代表著作()
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
25.[判断题]霍桑试验表明,工作条件的好坏与劳动生产率没有直接关系。()
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
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