一、单选题：
1.[单选题]小组工作的基本手段是：
A. 解决冲突
B. 沟通
C. 强制命令
D. 放任自流
正确答案:——B——
2.[单选题]马斯洛的需要理论认为人的需要有几个等级：
A. 3个
B. 4个
C. 5个
D. 6个
正确答案:——C——
3.[单选题]面对脱离毒瘾的青少年适用的是：
A. 社会目标模式
B. 互惠模式
C. 治疗模式
D. 发展性模式
正确答案:——C——
4.[单选题]领导者出于助人的目的，在适当的情形下，对组员言行的不一致，内在冲突的外在表现，对组员试图逃避的事情等做出挑战，带领组员或整个小组对成员的软弱、盲点、内在矛盾和冲突做直接的接触，这是：
A. 沟通
B. 对质
C. 互惠
D. 冲突
正确答案:————
5.[单选题]小组工作的价值观是以什么为基础的：
A. 社会学理论
B. 经济价值观
C. 社会工作价值观
D. 心理学理论
正确答案:————
6.[单选题]小组开展工作的最佳时间是：
A. 小组筹备
B. 小组初期
C. 小组中期
D. 小组后期
正确答案:————
7.[单选题]在小组工作中，冲突实际上就是：
A. 利益冲突
B. 人格冲突 奥鹏作业答案
C. 兴趣冲突
D. 目标冲突
正确答案:————
8.[单选题]小组前的工作准备阶段称为：
A. 小组的筹备
B. 小组中期
C. 小组初期
D. 小组后期
正确答案:————
9.[单选题]所有非西方国家社会工作发展过程中的一个热点话题是：
A. 社会工作本土化
B. 社会工作中国化
C. 社会工作非西方化
D. 社会工作专业化
正确答案:————
10.[单选题]母亲小组聚会的时间最好选择在：
A. 周六晚上
B. 周三白天
C. 周日白天
D. 周日晚上
正确答案:————
11.[单选题]在小组工作中，被证明小组工作有效性的最科学的方法是：
A. 小组测量方法
B. 小组评估方法
C. 小组研究方法
D. 小组治疗方法
正确答案:————
12.[单选题]次小组一般由几个人组成：
A. 两三人组成
B. 三四人组成
C. 四五人组成
D. 五六人组成
正确答案:————
13.[单选题]以下不是小组的内部结构要素的是：
A. 目标
B. .机构
C. 成员
D. 工作者
正确答案:————
14.[单选题]在小组工作中，有两个工作员分享领导权，这又称为：
A. 共同领导
B. 协同领导
C. 协调领导
D. 两人领导
正确答案:————
15.[单选题]现实中小组工作理想沟通状态之所以难以达到，主要因为对话中存在：
A. 权力关系
B. 经济关系
C. 政治关系
D. 文化关系
正确答案:————
16.[单选题]最早开始香港小组工作的组织是：
A. 香港大学
B. 孤儿院
C. 香港政府
D. 基督教男女青年会
正确答案:————
17.[单选题]小组冲突是小组发展过程中的：
A. 结束环节
B. 破坏性环节
C. 必然环节
D. 不正常环节
正确答案:————
18.[单选题]围绕小组目标实现过程中产生的冲突是：
A. 真实冲突
B. 非真实冲突
C. 实质冲突
D. 情感冲突
正确答案:————
19.[单选题]小组工作被正式纳入社会工作专业中是在：
A. 1907年
B. 1946年
C. 1955年
D. 1964年
正确答案:————
20.[单选题]与小组目标实现无关的矛盾表现是：
A. 真实冲突
B. 非真实冲突
C. 实质冲突
D. 情感冲突
正确答案:————
二、多选题：
21.[多选题]小组冲突的特点有：
A. 异议性
B. 同理性
C. 不相容性
D. 对立性
E. 匮乏性
正确答案:————
22.[多选题]小组冲突的形式有：
A. 与小组外成员的冲突
B. 不同小组之间的冲突
C. 个人内在心理冲突
D. 成员之间的冲突
E. 成员与工作者之间的冲突
正确答案:————
23.[多选题]应付退组的组员时应把握的原则有：
A. 当事人自决的原则
B. 社工有责任与该组员一起分析退组
C. 给其他组员留出时间来处理离组给自己带来的负面影响
D. 使组员在健康的团队氛围中获得美好的情感体验
E. 个人学习群体经验
正确答案:————
24.[多选题]聚会前的准备工作有：
A. 工作者应该仔细考虑聚会的时间、地点
B. 工作者应该做好人事分工
C. 做好告知成员参加聚会的通知工作
D. 工作者应该在小组聚会前有一整套实施方案，并有备选方案
E. 工作者立即召开记者招待会
正确答案:————
25.[多选题]小组评估方式有：
A. 不同小组间评估
B. 工作者自评
C. 成员自评
D. 观察员评估
E. 督导评估
正确答案:————
26.[多选题]冲突产生的原因有：
A. 语言的表达的困难和误解所致
B. 小组的结构过大
C. 个人因素
D. 小组中的价值观冲突
E. 小组中为争夺权威、地位和影响力
正确答案:————
27.[多选题]小组中的沟通方式有：
A. 链状沟通地位
B. 丫状沟通角色
C. 轮状沟通
D. 环状沟通
E. 开放式沟通
正确答案:————
28.[多选题]解决冲突的策略有：
A. 解决问题式的谈判策略
B. 自我牺牲的顺应性策略
C. .强迫进攻性策略
D. 妥协式策略
E. 逃避式策略
正确答案:————
29.[多选题]影响小组有效沟通的因素有：
A. 组员积极参与的情绪
B. 组员在小组中所处的位置
C. 整个小组的坐位安排
D. 小组的工作目标性质
E. 沟通技巧
正确答案:————
30.[多选题]以下带领小组的基本技巧有：
A. 积极倾听
B. 鼓励和支持
C. 自我流露
D. 眼睛的应用
E. 识别同盟者
正确答案:————
31.[多选题]小组工作的类型中，根据组员的参与，可分为：
A. 自愿小组
B. 非自愿小组
C. 基本小组
D. 非基本小组
E. 正式小组
正确答案:————
32.[多选题]以下属于小组的内部构成要素的有：
A. 成员
B. 工作者
C. 目标
D. 协议
E. 活动节目
正确答案:————
33.[多选题]小组领导者容易掉入的陷阱有：
A. 关系陷阱
B. 受伤的工作员
C. 自恋的陷阱
D. 反情感转移
E. 情感枯竭
正确答案:————
34.[多选题]小组的时间要素有：
A. 小组的期限
B. 聚会期的长短
C. 小组历史
D. 聚会的频率
E. 聚会的时间
正确答案:————
35.[多选题]小组工作实务中运用的主要理论有：
A. 需要理论
B. 小组动力学理论
C. 社会学习理论
D. 镜中自我理论
E. 交流分析理论
正确答案:————
36.[多选题]小组评估的两种基本类型是：
A. 事前评估
B. 事后评估
C. 过程评估
D. 结果评估
E. 组前计划评估
正确答案:————
37.[多选题]小组工作的功能有：
A. 有助于个人学习群体经验
B. 有助于建立合作的团队精神和和谐的人际关系
C. 丰富社会资本
D. 个人的自我实现
E. 对成员个人改变程度的评估
正确答案:————
38.[多选题]徐西森的小组动力模型包含的变项有：
A. 小组成员
B. 小组情境
C. 运作过程
D. 个人发生的变化
E. 小组发生的变化
正确答案:————
39.[多选题]需要理论对小组工作的启示：
A. 帮助小组工作员把握小组的方向
B. 帮助小组工作员明确小组的目标
C. 帮助小组工作员更好地理解组员的互动关系
D. 寻求更大自我发展的人群
E. 工作员要致力于促进小组目标的圆满实现
正确答案:————
40.[多选题]有效的小组领导者的个人特质有：
A. 自我察觉和自我了解
B. 自我接纳、自爱自信
C. 真诚、愿意对质自己
D. 敏感与及时的回应
E. 温暖、关怀与尊重他人的能力
正确答案:———— 奥鹏作业答案
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发表于 2018-11-29 15:12:00
