一、单选题：
1.[单选题]企业劳动保护安全管理的核心是()。
A. 加强安全技术管理
B. 建立安全生产责任制
C. 加强安全生产教育
D. 加强安全生产检查
正确答案:——B——
2.[单选题]在下列情形下，用人单位不得解除劳动合同的有（）。
A. 劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的
B. 劳动者患病或者负伤，医疗期满的
C. 劳动者在试用期内的
D. 用人单位濒临破产进行法定整顿期间
正确答案:——A—— 奥鹏易百网
3.[单选题]劳动法所调整的劳动关系是()。
A. 所有与劳动有关系的社会关系
B. 劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系
C. 有偿劳动、义务劳动、非职业劳动所发生的关系
D. 只要被用人单位录用，就与它发生了劳动关系
正确答案:——B——
4.[单选题]下列不属于劳动保护内容的是()。
A. 劳动安全
B. 劳动卫生
C. 劳动者政治权益
D. 劳动时间
正确答案:————
5.[单选题]实行单班制还是多班制主要取决于企业()的特点。
A. 劳动条件
B. 工作环境
C. 员工数量
D. 生产工艺
正确答案:————
6.[单选题]当企业某一职位出现空缺，从本企业员工中提升属于()。
A. 常规晋升
B. 内部晋升
C. 外部升补
D. 破格晋升
正确答案:————
7.[单选题]下列不属于参与战略表现的是()。
A. 生产人员不参与决策
B. 员工在工作中有自主权
C. 重视团队沟通
D. 管理人员更像教练
正确答案:————
8.[单选题]下列()不是企业改善内部劳动关系的途径。
A. 立法
B. 发挥工会及企业党组织的作用
C. 培训具体工作人员
D. 职工参与民主管理
正确答案:————
9.[单选题]卡兹曲线表明组织的最佳年龄区应为()，超过5年就会出现组织老化。
A. 1.5-5年
B. 1-5年
C. 2-5年
D. 2.5-5年
正确答案:————
10.[单选题]劳动者如果在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同()。
A. 与劳动者协商一致后解除
B. 提前30日以书面形式通知劳动者本人
C. 向劳动行政部门报告后解除
D. 无须提前通知，可以直接解除劳动合同
正确答案:————
二、多选题：
11.[多选题]下列属于人事调整的原则的有()。
A. 依法调整
B. 有利于生产经营
C. 适才适用
D. 内外并重
正确答案:————
12.[多选题]目前我国实行的社会保险项目主要有()。
A. 养老保险
B. 医疗保险
C. 失业保险
D. 工伤保险
E. 生育保险
正确答案:————
13.[多选题]按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）。
A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 以完成一定工资为期限的劳动合同
D. 长期劳动合同
正确答案:————
14.[多选题]培训对企业的作用是（）。
A. 迎接内外环境变化的挑战
B. 化解市场竞争的压力
C. 提高企业运营的效益和效率
D. 完善企业文化的建设
正确答案:————
15.[多选题]广义的人才流动包括()。
A. 改变人员隶属关系的流动
B. 不改变隶属关系的智力产品流动行为
C. 由生活福利原因引起的流动
D. 人际关系失调引起的流动
正确答案:————
三、判断题：
16.[判断题]未成年工是指未满18周岁的劳动者。
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
17.[判断题]在采用新的生产工艺、增添新的技术设备或调换员工生产岗位时，必须对员工进行操作方法和新岗位的安全教育。
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
18.[判断题]退休和离休不属于企业人事调整的内容。
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
19.[判断题]社会保障的对象包括丧失劳动能力，不具备和未形成劳动能力的社会成员。
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
20.[判断题]采取市场焦点战略的企业依赖于广大员工的主动参与，以保证其产品的优秀品质。美国企业就广泛采取了这种战略配合。
A. 错误
B. 正确
正确答案:———— 奥鹏作业答案
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发表于 2018-11-23 17:00:17
