【面部识别】西安交通大学18年12月补考《职业生涯规划》作业考核试题

欧阳老师

西安交通大学18年12月补考《职业生涯规划》作业考核试题（100分）
【奥鹏】[西安交通大学]西安交通大学18年12月补考《职业生涯规划》作业考核试题
西交作业答案
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试卷总分100得分100
第1题职业人物访谈是一种很好的验证职业生涯选择的方法。
A、错误
B、正确
第2题良好的职业发展是建立在正确定位的基础上的，职场新人一定要有正确的定位，切忌浮躁。
A、错误
B、正确
第3题智商是职商的能力基础，职商是财商的核心支持因素。
A、错误
B、正确
第4题家庭角色是指父母、子女、手足、伴侣等四个角色。
A、错误
B、正确
第5题要融入团队，必须了解你的团队。如团队的历史、性质、产品、规模、体制、优劣性等。
A、错误
B、正确
第6题基于一生的发展进行的职业生涯启蒙、教育和辅导的人是先觉先做。
A、错误
B、正确
第7题社会角色主要是指工作者和公民两个角色。
A、错误
B、正确    奥鹏作业答案


第8题研究&quot工作&quot的三大能力有入世、融合、业专。
A、错误
B、正确
第9题职业生涯发展的最佳策略首先要敢想，然后是敢做，在敢想和敢做结合的基础上选择的。
A、错误
B、正确
第10题从看法角度管理自己包括视野决定广度、知识更新进度、看法影响角度。
A、错误
B、正确
第11题分析自我的&quot五所&quot是指所学、所好、所愿、所能、所做等。
A、错误
B、正确
第12题研究&quot人&quot的三大能力有察己、筑梦、自省。
A、错误
B、正确
第13题SWOT分析法中S(strengths)、W(weaknesses)是内部因素，O(opportunities)、T(threats)是外部因素。
A、错误
B、正确
第14题在进行职业选择前一定要了解的环境因素有家庭、社会因素。
A、错误
B、正确
第15题融入企业时要充分理解和融入企业文化，熟知工作程序和工作环境。
A、错误
B、正确
第16题对于那些虽然现在工作条件不怎么样，但发展空间大，能让自己充分发挥作用的单位要优先考虑；对于那些现在经济发展水平不太高，但发展潜力大，创业机会多的工作地点也要重视。
A、错误
B、正确
第17题家庭角色是指抚养、赡养、责任、忠诚等四个角色。
A、错误
B、正确
第18题终生角色是指自我、学习者、生活家三个角色。
A、错误
B、正确
第19题评估手段的要点有关键点、最新点、突破点、弱点。
A、错误
B、正确
第20题swot就是分析自身的优势和劣势，两者对比就可以了。
A、错误
B、正确
第21题职业生涯发展的最佳策略就是所做是在所学、所好、所愿、所能结合的基础上选择的。
A、错误
B、正确
第22题角色三叶草是指从对方的刻板、社会的期望、个人的理解等三个方面去理解角色的行为规范。
A、错误
B、正确
第23题且做且觉，是指在遇到问题时才关注和管理自己的职业生涯。
A、错误
B、正确
第24题调研目标的方法有网络调研、人物调研、能力调研等。
A、错误
B、正确
第25题定位发展平台有五种方式：打工、创业、公务员、ngo、自由职业等。
A、错误
B、正确
第26题终生角色是指奋斗者、拼搏者、慈善家三个角色。
A、错误
B、正确
第27题生命线的书写原则是负向事件上标注，正向事件下标注。
A、错误
B、正确
第28题未做先觉的人是指能够为下一阶段的角色做预备和准备。
A、错误
B、正确
第29题职商低的人在选择时往往找不到适合自己的选择。
A、错误
B、正确
第30题个人的力量是无限的，依靠个人的力量发展也是无限的，因此我们如果想要谋求更好的职业发展，就必须要依靠个人的力量。
A、错误
B、正确
第31题主动对职场新人并不是那么重要，多一点主动，多一分麻烦。
A、错误
B、正确
第32题团队（Team）是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
A、错误
B、正确
第33题职场错题本可以有效管理常犯的工作错误。
A、错误
B、正确
第34题从做法角度管理自己包括行为决定习惯、做法影响风格、改变不良习惯。
A、错误
B、正确
第35题生命线的书写原则是正向事件上标注，负向事件下标注。
A、错误
B、正确
第36题要融入团队，你还要掌握&quot关系&quot的艺术，和你的同事&quot打成一片&quot。
A、错误
B、正确
第37题了解一个职业主要是了解职业的含义、前景、职业标杆人物、职业的典型一天、职业通用素质要求及能力等内容。
A、错误
B、正确
第38题大学期间要完成的主要任务有：有业可专，就业不愁；在社会中实践；职业体验；职业化学习和准备等。
A、错误
B、正确
第39题生命空间可以分为自我、生活、工作、家庭、社会等五个空间。
A、错误
B、正确
第40题员工的区别：一般员工给结果、优秀员工给效果、卓越员工给成果。
A、错误
B、正确
第41题员工的区别：一般员工看领导、优秀员工给效果、卓越员工给成果。
A、错误
B、正确
第42题在分析目标差距时，不用具体到能力、素质层面，只需要有从宏观大概上进行对比就可以了。
A、错误
B、正确
第43题大学时期处在职业生涯前期的第四阶段，其主要使命是积极修炼、发展、管理自己，为步入社会和职场做好准备。
A、错误
B、正确
第44题在分析目标差距时，要具体到能力、素质层面，然后对比自身，确定弥补计划。
A、错误
B、正确
第45题角色三叶草是指从社会的刻板、对方的期望、个人的理解等三个方面去理解角色的行为规范。
A、错误
B、正确
第46题社会角色主要是指社会地位和公民两个角色。
A、错误
B、正确
第47题要胜任一个岗位就要具有一定的知识（学历、证书）、能力、经验、态度等。
A、错误
B、正确
第48题岗位是在职能的基础上根据具体需要而分化产生的，所以在同一部门、同一职能上一定会多个类似的岗位。
A、错误
B、正确
第49题对自己的工作不要轻言放弃，因为天下没有容易的工作，每个工作都有它的辛酸痛苦，只是我们不了解。要了解一个行业至少要35年的时间，所以不要轻易的下结论。
A、错误
B、正确
第50题新员工要想快速在企业中确立自己的位置，得到上司的重视，同事的认可，就必须努力摆脱&quot蘑菇效应&quot。
A、错误
B、正确

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