贵州电大2018年秋季学期[企业运营与发展（省）]企业运营与发展01任务阶段性测验

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18秋【贵州电大】[企业运营与发展（省）]企业运营与发展01任务阶段性测验（参考）
【贵州电大】[企业运营与发展（省）]企业运营与发展01任务阶段性测验
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试卷总分100得分100
第1题（）是一个人对自己未来的憧憬、追求，是对自己未来的期望。
自我管理
职业生涯规划
个人愿景
自我实现
第2题（）描述了企业为什么会存在，以及企业如何通过盈利而生存下来。
企业经营理念
企业使命
企业价值
企业战略
第3题领导者的价值观及行为准则是塑造企业文化的基础，（）是企业之树的土壤。    电大作业答案

企业文化
企业使命
企业价值
企业战略
第4题（）商业经营活动或实现目标过程中履行个人行为的道德准则。
商业道德
企业使命
企业价值
企业战略
第5题（）主要是指企业为了保障其生存与发展而做出的具有长远性、全局性的谋划。
企业长远战略
企业营销战略
企业发展战略
企业成长战略
第6题企业社会责任，从法律角度课分为（）。
企业内层社会责任
企业外层社会责任
法定的企业社会责任
非法定的企业社会责任
正确答案法定的企业社会责任
第7题时间管理的步骤有（）。
梳理明确目标
制订行动计划
分清轻重缓急
合理安排时间
正确答案梳理明确目标
第8题企业运作的过程可分为（）。
企业前续性社会责任
企业持续性社会责任
企业中续性的社会责任
企业后续性社会责任
正确答案企业前续性社会责任
第9题企业履行社会责任的原则（）
始终遵循企业目标原则
综合效益原则
公平与正义原则
可持续发展原则
正确答案综合效益原则
第10题个人愿景的特点（）。
具体的量化标准
明确的假定
详细的规划
具有鼓舞性
正确答案明确的假定
第11题员工们都希望自己的工作价值是拿一份丰厚的薪水。（）
√
第12题激励员工的动力是来自于领导强大的声音和威望。（）
√
第13题整合性是指战略要涵盖企业经营活动的各个方面，包括企业所处的市场环境、客户的要求、企业的资源、企业的组织等。（）
√
第14题企业学习，是指企业对自身未来发展前景的描述，它体现了企业的基本价值准则。（）
√
第15题为达到特定的企业使命与目标，企业需要把员工组织起来，进行明确的分工，划分各自的权利与职责。（）
√
第16题激励员工的动力是来自于领导者的人格及领导艺术。（）
√
第17题一个人的价值观及行为准则决定别人对他的看法和评论。（）
√
第18题掩盖事情真相（或事件）的真相，属于属于道德健忘症。（）
√
第19题均衡性包括两个方面的含义，一是战略必须权衡企业外部信息与内部信息；二是经营管理者能够均衡利弊，做出恰当的决策。（）
√
第20题领导者的决策不会对他人和自己的生活质量造成太大影响。（）
√
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