东财18秋《组织行为学》在线作业二（随机）（含答案）

欧阳老师

东财《组织行为学》在线作业二（随机）

东财作业答案
奥鹏东北财经大学作业

一、单选题：
1.[单选题]迅速而准确地辨认视觉上异同的能力指的是：          (满分:)
    A. 知觉速度
    B. 归纳推理
    C. 演绎推理
    D. 空间知觉能力
    正确答案:——A——
2.[单选题]（）是指当单位绩效超过预先确定的绩效目标时，企业的员工和管理人员接受一定比例奖金的激励计划：          (满分:)
    A. 分红
    B. 绩效工资
    C. 知识工资
    D. 总奖金
    正确答案:——A——
3.[单选题]组织设计主要指组织（）的设计，是把组织内的任务、权力和责任进行有效组合协调的活动：          (满分:)
    A. 过程
    B. 工作
    C. 战略
    D. 结构    奥鹏作业答案


    正确答案:——D——
4.[单选题]“谁有金子谁定规则"的古训概括了那种的观点：          (满分:)
    A. 资源即为权力
    B. 知识即为权力
    C. 决策即为权力
    D. 网络即为权力
    正确答案:————
5.[单选题]“科学家”这一职业属于哪种技术维度组合：          (满分:)
    A. 流程不确定性高，任务不确定性低
    B. 流程不确定性低，任务不确定性低
    C. 流程不确定性低，任务不确定性高
    D. 流程不确定性高，任务不确定性高
    正确答案:————
6.[单选题]歪曲事实使变革更具有吸引力，封锁不合乎需要的消息，制造谣言使员工接受变革。但是如果这种策略一旦被识破，变革倡导者就会威信扫地，这描述的是：          (满分:)
    A. 操纵
    B. 参与
    C. 协商
    D. 强制
    正确答案:————
7.[单选题]不属于古典条件反射理论描述的现象是：          (满分:)
    A. 被针扎了一下后退缩
    B. 眼中有异物而眨眼
    C. 被开水烫而大声喊叫
    D. 青少年的追星行为
    正确答案:————
8.[单选题]哪一项是对现实的稳定态度和习惯化的行为方式：          (满分:)
    A. 感受
    B. 性格
    C. 习惯
    D. 兴趣
    正确答案:————
9.[单选题]以下几类，（）不包括在影响组织设计决策的部门化之中：          (满分:)
    A. 决策性部门化
    B. 区域性部门化
    C. 产品性部门化
    D. 顾客性部门化
    正确答案:————
10.[单选题]办公家具的安排及其对沟通的影响是什么问题：          (满分:)
    A. 语意
    B. 地位
    C. 空间
    D. 价值观
    正确答案:————
11.[单选题]组织行为学研究的对象突出的是：          (满分:)
    A. 以任务为中心的管理
    B. 以结构为中心的管理
    C. 以技术为中心的管理
    D. 以人为中心的管理
    正确答案:————
12.[单选题]在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中的最后一步为：          (满分:)
    A. 解冻
    B. 再冻结
    C. 改进
    D. 变革
    正确答案:————
13.[单选题]激励过程的复杂性集中表现在（）的变化上：          (满分:)
    A. 动机
    B. 需求
    C. 需要
    D. 行为
    正确答案:————
14.[单选题]现在电视、广播里的广告越来越多，色彩缤纷的广告牌、广告画更是铺天盖地。以上的情况是以下企业文化哪种功能的体现：          (满分:)
    A. 凝聚功能
    B. 激励功能
    C. 辐射功能
    D. 导向功能和约束功能
    正确答案:————
15.[单选题]关于文化差异，以下说法错误的是：          (满分:)
    A. 文化差异的存在是客观事实
    B. 文化差异不能消除，但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣
    C. 文化差异经过努力可以消除
    D. 树立文化差异的观念，是提高跨文化沟通效果的前提
    正确答案:————
二、多选题：
16.[多选题]信息技术的发展，使地球正在变小，组织结构正在变得：          (满分:)
    A. 简单化
    B. 分散化
    C. 复杂化
    D. 多样化
    正确答案:————
17.[多选题]权力的主要结构来源有：          (满分:)
    A. 知识
    B. 资源
    C. 人际关系
    D. 网络工作
    E. 决策
    正确答案:————
18.[多选题]下列哪些描述的是简历特征：          (满分:)
    A. 工作
    B. 绩效
    C. 经验
    D. 成熟度
    正确答案:————
19.[多选题]下列表述中哪几句是正确的：          (满分:)
    A. 决策是识别寻求解决问题方案的过程
    B. 一般来说，大多数决策关注的是寻找和解决问题的最佳方案
    C. 决策不是某个时点的拍板决定，而是一个从有关信息收集一直到决策结果的过程
    D. 管理中决策具有普遍性，决策贯穿于管理的各个层次、各个方面和全过程
    E. 决策遵循的是满意原则，而不是最优原则
    正确答案:————
20.[多选题]“大五”人格维度模型包括的因素有：          (满分:)
    A. 情绪稳定性
    B. 社交性
    C. 责任心
    D. 法律规范
    正确答案:————
21.[多选题]绩效评估的步骤有：          (满分:)
    A. 甄选合适的人员
    B. 诊断目前情况
    C. 设定体系的目的和目标
    D. 设计绩效评价体系
    E. 实施实验
    F. 评价及管理体系
    正确答案:————
22.[多选题]群体成员的三种典型的角色表现为：          (满分:)
    A. 自我中心角色
    B. 任务中心角色
    C. 维护角色
    D. 控制角色
    正确答案:————
23.[多选题]下列属于内容型激励理论的是：          (满分:)
    A. 需要层次理论
    B. E.R.G理论
    C. 目标设置理论
    D. 双因素理论
    E. 成就需要理论
    正确答案:————
24.[多选题]要判定一个组织的文化，就要通过观察到的事物（或文化可见的流露）来进行推断。这种事物典型和重要的有：          (满分:)
    A. 仪式典礼
    B. 传说故事
    C. 象征物
    D. 语言
    正确答案:————
25.[多选题]心理学家维纳认为，人们对自己的成功和失败主要归因于以下因素：          (满分:)
    A. 努力
    B. 能力
    C. 任务难度
    D. 机遇
    正确答案:————
奥鹏作业答案