一、单选题：
1.[单选题]组织文化的源泉是组织文化的（） (满分:)
A. 理论层
B. 制度层
C. 物质层
D. 精神层
正确答案:——D——
2.[单选题]目标是考核员工工作绩效的客观标准。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:——A——
3.[单选题]是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（） (满分:)
A. 是
B. 不是
正确答案:——B——
4.[单选题]企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:———— 奥鹏作业答案
5.[单选题]时滞现象是（）的一个难以克服的困难 (满分:)
A. 反馈控制
B. 前馈控制
C. 经验控制
D. 直接控制
正确答案:————
6.[单选题]有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:————
7.[单选题]计划工作在管理职能中处于首要地位。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:————
8.[单选题]统一性、系统性、预见性是____ (满分:)
A. 目标的特点
B. 确定目标的原则
C. 确定目标的方法
D. 目标的性质
正确答案:————
9.[单选题]“ＥＲＧ”理论是（）提出的 (满分:)
A. 马斯洛
B. 赫茨伯格
C. 奥德费
D. 麦克利兰
正确答案:————
10.[单选题]谁是较为明确提出企业文化概念的第一人（） (满分:)
A. 大内
B. 德鲁克
C. 特雷斯
D. 迪尔
正确答案:————
11.[单选题]“Ｙ”式兼有____的优缺点 (满分:)
A. 轮式和链式
B. 圆周式和全通道式
C. 轮式和圆周式
D. 链式和全通道式
正确答案:————
12.[单选题]____是主管人员配备工作当中最基础的工作，也是出现最早的工作。 (满分:)
A. 人员配备
B. 职务分析
C. 招聘与录用
D. 人员培训
正确答案:————
13.[单选题]____基本上是一种职务定向的信息。 (满分:)
A. 任务调查表
B. 职位分析问卷
C. 关键事件和扩展关键事件法
D. 采访法
正确答案:————
14.[单选题]网络化组织形式的基本单元是独立的经营单位。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:————
15.[单选题]统计预测法中使用最普遍的是____ (满分:)
A. 比例趋势预测
B. 回归分析预测
C. 指数平滑预测
D. 量本利分析预测
正确答案:————
二、多选题：
16.[多选题]主管人员供给分析的主要内容中目前的员工状况一般包括____ (满分:)
A. 员工的部门分布
B. 技术知识水平
C. 专业
D. 年龄构成
E. 人才培养
正确答案:————
17.[多选题]中国古代的管理思想主要包括（） (满分:)
A. 宏观治国
B. 微观治生
C. 科学生产
D. 组织建设
E. 系统控制
正确答案:————
18.[多选题]战略阶段的划分，或者叫作战略步骤的划分，实际上是对____的分割。 (满分:)
A. 战略目标
B. 战略思想
C. 战略周期
D. 战略重点
E. 战略对策
正确答案:————
19.[多选题]霍桑试验主要研究哪几方面的关系（） (满分:)
A. 工作条件
B. 社会因素
C. 组织关系
D. 生产效率
正确答案:————
20.[多选题]控制论的发展过程经历了哪几个阶段（） (满分:)
A. 创建阶段
B. 经典控制论时期
C. 大系统控制理论时期
D. 现代控制理论时期
E. 孕育阶段
正确答案:————
21.[多选题]目标管理是一种管理制度，按目标管理工作包含的____，将目标管理划分为几个基本内容。 (满分:)
A. 质量
B. 范围
C. 要求
D. 性质
E. 数量
正确答案:————
22.[多选题]管理学的特点包括： (满分:)
A. 一般性
B. 综合性
C. 实用性
D. 社会性
正确答案:————
23.[多选题]多维立体组织结构的缺点包括____ (满分:)
A. 机构庞大
B. 开办费用高
C. 管理费用高
D. 协调困难
E. 权责不清
正确答案:————
24.[多选题]主管人员配备包括哪些工作____ (满分:)
A. 职务分析
B. 选拔
C. 审查
D. 任命
E. 考核
正确答案:————
25.[多选题]进行有效激励的要求包括（） (满分:)
A. 善于发现和利用差别
B. 奖励组织期望
C. 激励时要因人制宜
D. 系统设计激励策略体系
E. 掌握好激励的时间和力度
正确答案:———— 奥鹏作业答案
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发表于 2018-11-6 15:19:54
