一、单选题:
1.[单选题]建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:——A——
2.[单选题]管理学所要研究的对象是() (满分:)
A. 管理方法
B. 管理职能
C. 一般规律
D. 管理的基本规律 奥鹏作业答案
正确答案:——D——
3.[单选题]有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:——A——
4.[单选题]综合激励模式是由()提出的 (满分:)
A. 罗伯特.豪斯
B. 费斯廷格
C. 查姆斯
D. 贝姆
正确答案:————
5.[单选题]网络化表现为集权和分权的统一,稳定和变革的统一。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:————
6.[单选题]系统的功能就是系统要素功能的相加____ (满分:)
A. 不对
B. 对
正确答案:————
7.[单选题]管理的核心是处理() (满分:)
A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C. 各种人际关系
D. 隶属关系
正确答案:————
8.[单选题]厂服厂徽属于组织文化结构中的() (满分:)
A. 物质层
B. 制度层
C. 精神层
D. 理论层
正确答案:————
9.[单选题]____也可称之为“数字化”的计划。 (满分:)
A. 计划
B. 规划
C. 预算
D. 目标
正确答案:————
10.[单选题]投资回收率控制把利润看成一个() (满分:)
A. 固定利润
B. 变化利润
C. 绝对数
D. 相对数
正确答案:————
11.[单选题]跨文化管理最实用和有效的方法是() (满分:)
A. 国土本位主义
B. 种族中心主义
C. 文化融合法
D. 地方狭隘主义
正确答案:————
12.[单选题]招聘与录用原则有____ (满分:)
A. 2个
B. 3个
C. 4个
D. 5个
正确答案:————
13.[单选题]集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。 (满分:)
A. 所有权
B. 经营权
C. 决策权
D. 参与权
正确答案:————
14.[单选题]以下哪种类型的领导类型在团结力上排在第二位() (满分:)
A. P型
B. M型
C. PM型
D. pm型
正确答案:————
15.[单选题]工作效率最高的领导方式是() (满分:)
A. 专制方式
B. 民主方式
C. 放任自流方式
D. 集体参与方式
正确答案:————
二、多选题:
16.[多选题]信息沟通的过程的步骤包括____ (满分:)
A. 思想者
B. 接受者
C. 噪音
D. 反馈
E. 交流
正确答案:————
17.[多选题]职能职权大多由____来行使。 (满分:)
A. 业务部门负责人
B. 总经理
C. 参谋部门负责人
D. 董事长
E. 股东
正确答案:————
18.[多选题]组织文化的凝聚功能反映在组织职工的哪些方面() (满分:)
A. 向心力
B. 凝聚力
C. 认同感
D. 排外性
E. 包容性
正确答案:————
19.[多选题]管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有() (满分:)
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 衰减
D. 奖励
E. 惩罚
正确答案:————
20.[多选题]多维立体组织结构的缺点包括____ (满分:)
A. 机构庞大
B. 开办费用高
C. 管理费用高
D. 协调困难
E. 权责不清
正确答案:————
21.[多选题]企业总体战略按偏离战略起点的程度划分,分为____ (满分:)
A. 紧缩战略
B. 职能战略
C. 稳定战略
D. 成长战略
E. 发展战略
正确答案:————
22.[多选题]按管理者的职责,管理者可以是() (满分:)
A. 目标的提出者
B. 计划者
C. 指挥者和协调者
D. 执行者
E. 组织者
正确答案:————
23.[多选题]控制论的发展过程经历了哪几个阶段() (满分:)
A. 创建阶段
B. 经典控制论时期
C. 大系统控制理论时期
D. 现代控制理论时期
E. 孕育阶段
正确答案:————
24.[多选题]使计划得以正确无误的推行的机构为____ (满分:)
A. 决策子系统
B. 执行子系统
C. 监督子系统
D. 反馈子系统
E. 指挥子系统
正确答案:————
25.[多选题]领导连续流理论是由()提出的 (满分:)
A. 坦南鲍姆
B. 菲德勒
C. 施密特
D. 沙特尔
E. 斯多基尔
正确答案:———— 奥鹏作业答案