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东财《劳动法》在线作业三
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一、单选题:
1.[单选题]依我国目前法律的规定,下列哪一项保险劳动者无须负担社会保险费 (满分:)
A. 基本养老保险
B. 工伤保险
C. 失业保险
D. 医疗保险
正确答案:——B——
2.[单选题]自()起,劳动者与用人单位建立劳动关系,用人单位应当建立职工名册备查。 (满分:)
A. 劳动合同生效之日
B. 劳动合同订立之日
C. 用人单位招用劳动者从事约定的工作之日
D. 试用期届满
正确答案:——C——
3.[单选题]依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是 (满分:)
A. 用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
B. 用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
C. 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
D. 用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
正确答案:——C——
4.[单选题]依照《集体合同规定》,集体合同应当由()劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。 (满分:)
A. 乡镇以上人民政府
B. 县级以上人民政府
C. 市级以上人民政府
D. 省级人民政府
正确答案:————
5.[单选题]目前国家组织劳动就业的基本形式是通过()就业 (满分:)
A. 劳动力市场
B. 国家分配
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C. 自谋职业
D. 劳动部门介绍
正确答案:————
6.[单选题]我国《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,用人单位未与劳动者签订书面形式的劳动合同,将对用人单位产生不利的后果。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,其产生的后果为 (满分:)
A. 立即订立劳动合同
B. 向劳动者每月支付二倍的工资
C. 视为不存在劳动关系
D. 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
正确答案:————
7.[单选题]家住在某省A市的公民甲与住所地在B市的乙企业在C市签订了劳动合同,依据合同的约定在D市工作,四个城市都设立了劳动争议仲裁委员会。现因发生劳动争议,甲向D市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,而乙企业向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,则应由以下哪个劳动争议仲裁委员会管辖 (满分:)
A. 市劳动争议仲裁委员会
B. 市劳动争议仲裁委员会
C. 市劳动争议仲裁委员会
D. 市劳动争议仲裁委员会
正确答案:————
8.[单选题]下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上劳动行政部门批准 (满分:)
A. 某学校招用勤杂工
B. 某国有企业招用电工
C. 某娱乐场所招用服务员
D. 某俱乐部招用体操运动员
正确答案:————
9.[单选题]依据九届全国人大常委会对我国法律部门的划分,关于劳动法地位的认识,通常认为 (满分:)
A. 劳动法是一个独立的法律部门
B. 劳动法是民商法的组成部分
C. 劳动法是经济法的组成部分
D. 劳动法是社会法的组成部分
正确答案:————
二、多选题:
10.[多选题]工作时间作为法律范畴,不仅包括实际工作的时间,也包括劳动者从事法定的或用人单位指定的其他时间,下列属于工作时间的是 (满分:)
A. 病假时间
B. 停工待料时间
C. 女职工哺乳婴儿时间
D. 职工培训时间
正确答案:————
11.[多选题]经济性裁员是用人单位行使解除劳动合同权的另一种方式,下列情形,用人单位经法定程序可以裁减人员的是 (满分:)
A. 用人单位的生产经营发生严重困难
B. 依照《企业破产法》规定进行重整的
C. 劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
D. 用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
正确答案:————
12.[多选题]劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是 (满分:)
A. 劳动合同期限
B. 培训
C. 社会保险
D. 福利待遇
正确答案:————
13.[多选题]我国法律法规对工作时间有严格的规定,工作时间立法的目的包括 (满分:)
A. 有利于解决劳动就业问题
B. 有利于提高劳动者的素质
C. 有利于调动劳动者的生产积极性
D. 保障劳动者的休息权
正确答案:————
14.[多选题]劳务派遣一般在()的工作岗位上实施 (满分:)
A. 长期性
B. 辅助性
C. 替代性
D. 临时性
正确答案:————
15.[多选题]根据有关规定,我国劳动争议调解委员会由以下各方代表组成,具体包括 (满分:)
A. 职工群众代表
B. 企业行政代表
C. 企业工会代表
D. 劳动行政部门代表
正确答案:————
16.[多选题]劳动就业问题是劳动法立法中的一个重要问题,劳动法上所指的劳动就业具有以下特征 (满分:)
A. 劳动者必须有从事劳动就业的资格
B. 劳动者从事的劳动必须是有报酬、有收入的劳动
C. 劳动者本人要有进行劳动的愿望
D. 劳动者从事的是合法劳动
正确答案:————
17.[多选题]竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度,是用人单位对劳动者择业权的限制,下列关于竞业限制的表述正确的是 (满分:)
A. 在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
B. 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
C. 竞业限制期限,不得超过二年。
D. 竞业期内不可以就业。
正确答案:————
18.[多选题]劳动者在法定工作时间内依法参加下列哪些社会活动,用人单位应视其提供了正常劳动而支付工资 (满分:)
A. 出席本单位工会召开的会议
B. 依法行使选举权或被选举权
C. 出席劳动模范、先进工作者大会
D. 以被告身份参加人民法院诉讼活动
正确答案:————
19.[多选题]在下列情况下,用人单位不得解除劳动合同的有 (满分:)
A. 职工甲在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力
B. 职工乙因偷窃自行车而被追究刑事责任
C. 职工丙怀孕
D. 职工丁被派往境外逾期未归
正确答案:————
20.[多选题]依据我国《劳动法》的规定,劳动者的权利包括下列哪些 (满分:)
A. 结社权
B. 获得劳动安全卫生保护的权利
C. 获得劳动报酬权
D. 提请劳动争议处理的权利
正确答案:————
21.[多选题]劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,劳动合同终止的情形包括 (满分:)
A. 合同期限届满
B. 用人单位被依法宣告破产或撤销
C. 劳动者达到退休年龄
D. 劳动者完全丧失劳动能力或者死亡
正确答案:————
22.[多选题]下列关于劳动争议的解决方式的表述中,正确的是 (满分:)
A. 调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B. 在劳动仲裁前必须先行调解
C. 劳动争议仲裁的裁决是终局的
D. 在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
正确答案:————
23.[多选题]对工作时间的限制是劳动保护的一项重要内容,工作时间的规定必须受到立法的制约,工作时间法律调整的原则包括 (满分:)
A. 保护劳动者身体健康和休息权
B. 提高企业生产效率,促进经济发展
C. 促进职工文化科学技术水平的发展,提高劳动效率
D. 与经济发展和人民生活水平相适应
正确答案:————
24.[多选题]下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定 (满分:)
A. 国家设立社会保险基金,是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿
B. 用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费
C. 劳动者死亡后,其遗属依法享有社会保险基金支付的遗属津贴
D. 社会保险基金的经办机构负有使社会保险基金保值增值的责任
正确答案:————
25.[多选题]计件工资是基本的工资形式之一,计件工资制的实行必须具备相应的合适条件,包括以下 (满分:)
A. 产品的数量能够准确计量,能正确反映劳动者所付出的劳动量
B. 劳动者个人的主观努力与产品的产量有密切的正比例关系
C. 企业生产任务饱和,产品销售畅通,生产资料供应正常
D. 有比较健全的质量标准体系
正确答案:————
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