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大工18秋《领导科学》补考在线作业2

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一、单选题:
1.[单选题]以下非言语沟通方式不属于体态语的是()          (满分
    A. 表情语
    B. 手势语
    C. 体势语
    D. 服饰语
    正确答案:——D——
2.[单选题]领导者在领导活动中所处的地位是()          (满分
    A. 双重地位
    B. 中间地位
    C. 中心地位
    D. 辅助地位
    正确答案:——C——
二、多选题:    奥鹏作业答案

3.[多选题]美国著名经济学家R.L.本茨在《成功管理所需的基本技能》一文中认为,成功的企业领导者是以三种基本技能为基础的,它们是。          (满分
    A. 领导技能
    B. 技术技能
    C. 人事技能
    D. 思想技能
    正确答案:——BCD——
4.[多选题]以下内容属于非言语沟通的是()          (满分
    A. 体态语
    B. 符号语
    C. 表情语
    D. 旗语
    正确答案:————
5.[多选题]加强时间管理的做法有()          (满分
    A. 按计划行事、分清轻重缓急
    B. 提高效率
    C. 养成良好习惯
    D. 控制时间,避免错误
    正确答案:————
6.[多选题]主观主义领导方法的主要表现()。          (满分
    A. 主观
    B. 全面
    C. 保守
    D. 追求形式
    E. 轻视群众
    正确答案:————
7.[多选题]常见的组织沟通障碍主要包括。          (满分
    A. 文化障碍
    B. 组织结构障碍
    C. 沟通主体的差异
    D. 缺乏明确的沟通政策
    正确答案:————
8.[多选题]领导者采用相宜授权的意义是()          (满分
    A. 调动下属的积极性
    B. 增强下属的责任感
    C. 减轻领导者的负担
    D. 培养锻炼下属的能力
    E. 免除领导者的责任
    正确答案:————
9.[多选题]领导者的思维定势主要有()。          (满分
    A. 习惯性思维定势
    B. 盲从性思维定势
    C. 感知性思维定势
    D. 偏见性思维定势
    正确答案:————
10.[多选题]常见的组织沟通障碍主要有。          (满分
    A. 文化障碍
    B. 组织结构障碍
    C. 沟通主体的差异
    D. 缺乏明确的沟通政策
    正确答案:————
11.[多选题]领导者的素质包括()          (满分:)
    A. 思想政治素质
    B. 科学文化素质
    C. 组织管理素质
    D. 健康的心理素质
    正确答案:————
12.[多选题]有效沟通的基本原则有哪些。          (满分:)
    A. 依赖性原则
    B. 一致性原则
    C. 内容的意义性原则
    D. 持续性与连贯性原则
    正确答案:————
三、判断题:
13.[判断题]领导方式与方法的区别在于领导方法是灵活多变的,方式却是相对稳定的。方法面对的是事,方式面对的是人。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
14.[判断题]具有长期导向的文化和社会主要面向未来;短期导向性的文化与社会则面向过去和现在。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
15.[判断题]决策的方式有科学决策和经验决策。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
16.[判断题]决策的广义的概念是决策者制定、选择、实施行动方案的整个过程。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
17.[判断题]分权是一个组织系统向各机构部门之间管理职能、权利和义务的分工,是制度规定的权力分配。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
18.[判断题]领导素质不是天生的,而是通过后天的学习与实践得到提高的。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
19.[判断题]从认识论角度看领导科学是理论性的领导艺术()          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
20.[判断题]科学决策是凭借决策者个人的知识、才智和经验而做出的决策,决策是否成功,主要取决于领导者和个别高明谋士的认识和经验。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
21.[判断题]团队是由两个或更多人组成的,为了完成一个特定的目标而互相作用、互相合作的组织。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
22.[判断题]领导权变理论认为领导是一种稳定的过程。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
23.[判断题]人力资源的培训与开发是组织增加人力资本的必然途径。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
24.[判断题]领导环境指制约和推动领导活动开展的各类自然要素和社会要素的组合。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
25.[判断题]人际沟通本质上是人与人之间的心理沟通,是一种受多种心理作用和影响的复杂心理活动。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
26.[判断题]团队包括两个要素:领导力和方法统一。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
27.[判断题]领导者是指在社会共同活动中履行一定领导职务的个人或集体()          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
28.[判断题]组织中的权力可以分为职位权力和非职位权力两种。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
29.[判断题]Y理论认为人是懒惰的,他总是尽可能少工作,并缺乏进取心,不愿承担责任,情愿受人领导,对组织的需要漠不关心。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
30.[判断题]领导力是实现领导效能的核心与基本保证。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
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共 0 个关于本帖的回复 最后回复于 2018-10-20 11:56

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GMT+8, 2018-11-18 08:26