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大工18秋《领导科学》补考在线作业1(含答案)

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发表于 2018-10-20 11:54:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
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大工18秋《领导科学》补考在线作业1

大工作业答案


一、单选题:
1.[单选题]影响领导者素质提高的关键因素是()          (满分:)
    A. 地位优越
    B. 下级的影响
    C. 生活水平高
    D. 后天的社会实践锻练
    正确答案:——D——
2.[单选题]下列选项中,对基本领导方法与日常工作方法的关系,不正确的叙述是()          (满分:)
    A. 指导与被指导的关系
    B. 共性与个性的关系
    C. 理论与实践的关系
    D. 相互依存、相互促进的关系
    正确答案:——C——
3.[单选题]团队中,()通常具有较高的成就,极易激动,敏感,不耐心,好交际,喜欢辩论,具有煽动性,精力旺盛的特征。          (满分:)    奥鹏作业答案

    A. 协调者
    B. 执行者
    C. 决策者
    D. 策划者
    正确答案:——C——
4.[单选题]领导文化指的是以领导活动为核心,领导者共同具有的价值观念及行为规范。关于领导文化功能描述错误的是()          (满分:)
    A. 凝聚力与激励力
    B. 约束力与融合力
    C. 辐射力与稳定力
    D. 束缚力与管制力
    正确答案:————
5.[单选题]在领导效能考评中存在的“业绩造假”现象,反映了考评工作中的()          (满分:)
    A. 经验主义
    B. 形式主义
    C. 唯美主义
    D. 教条主义
    正确答案:————
6.[单选题]领导者自我发展有()个阶段。          (满分:)
    A. 4
    B. 5
    C. 6
    D. 7
    正确答案:————
7.[单选题]()是指“一个社会对不确定和模糊态势所感到的威胁程度,试图保障职业安全,制订更为正式的规则,拒绝越轨的观点和行为,相信绝对忠诚和专业知识来避免上述态势。”          (满分:)
    A. 个人主义与集体主义
    B. 权力差距
    C. 不确定性的避免
    D. 阳刚与阴柔
    正确答案:————
二、多选题:
8.[多选题]下面对授权描述正确的是()          (满分:)
    A. 权不是弃权
    B. 授控结合
    C. 对下级的权力要做到能放能收
    D. 要紧紧把握监督环节
    正确答案:————
9.[多选题]提高执行力的原则有()。          (满分:)
    A. 企业已经决定的事情,任何人不得以任何理由提出异议
    B. 企业没有明确规定的,必须坚持先做事后汇报
    C. 企业执行力必须坚持以结果为导向
    D. 企业有明确规定的,必须坚决执行
    正确答案:————
10.[多选题]激励的三个要素是()          (满分:)
    A. 需要
    B. 组织目标
    C. 努力水平
    D. 行为
    正确答案:————
11.[多选题]领导经验是领导科学的()          (满分:)
    A. 经验总结
    B. 理论概括
    C. 原始材料
    D. 基础要素
    E. 客观要求
    正确答案:————
12.[多选题]领导者的现代意识包括()。          (满分:)
    A. 发展意识
    B. 文化意识
    C. 环境意识
    D. 沟通意识
    E. 信息意识
    正确答案:————
13.[多选题]决策能力包括()          (满分:)
    A. 分析问题的能力
    B. 合理使用人才的能力
    C. 创新能力
    D. 协调工作的能力
    E. 逻辑思考的能力
    正确答案:————
14.[多选题]下面对领导力描述正确的是()          (满分:)
    A. 一种重要的生产力
    B. 一种整合力
    C. 一种引导力,方向力
    D. 一种创新力
    正确答案:————
15.[多选题]法约尔定义的管理活动主要包括下面哪些内容。          (满分:)
    A. 计划
    B. 组织
    C. 指挥
    D. 协调
    正确答案:————
16.[多选题]主观主义领导方法的主要表现()。          (满分:)
    A. 主观
    B. 全面
    C. 保守
    D. 追求形式
    E. 轻视群众
    正确答案:————
17.[多选题]从领导活动的侧重点着眼,领导方式分为()          (满分:)
    A. 决策中心型
    B. 人员中心型
    C. 人事并重型
    D. 任务中心型
    E. 事权并重型
    正确答案:————
三、判断题:
18.[判断题]心理授权实质上是被授权者对授权行为的一种心理认同程度。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
19.[判断题]科学的决策=科学的决策          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
20.[判断题]成功的组织总是会吸引众多的模仿者。这些模仿者逐步发展成为成功的竞争对手。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
21.[判断题]“三商”包括智商、情商、逆商。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
22.[判断题]在发生冲突时,当争论的问题并不重要,或是你有更重要问题要处理时,要采取妥协式策略。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
23.[判断题]冲突是两个或两个以上的相关联的人、群体或组织之间在目标、认知、情感等方面存在的不和谐状态。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
24.[判断题]虚拟组织是指一个独立的实体,能够迅速向市场提供虚拟产品和服务。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
25.[判断题]领导是从管理中分化出来的。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
26.[判断题]成功的组织总是会吸引众多模仿者。这些模仿者逐步发展便成为成功的竞争对手。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
27.[判断题]领导素质不是天生的,而是后天通过学习,实践得到提高的。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
28.[判断题]提高领导艺术水平的根本途径是学习和实践()          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
29.[判断题]聘任制是指用人单位运用合同形式选拔人才()          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
30.[判断题]在出入有人控制的电梯时,陪同人员应先进后出,并控制好开关钮。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
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