【东师】劳动法18秋在线作业1（随机）资料

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劳动法18秋在线作业1

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【东北师范大学在线作业是随机作业】

一、单选题：
1.[单选题]根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过（）程序之后，才可以向人民法院提起诉讼？          (满分:)
    A. 调解
    B. 协商
    C. 劳动争议仲裁
    D. 行政复议
    正确答案:——C——
2.[单选题]劳动法调整的劳动关系有()          (满分:)
    A. 劳动者之间发生的借款关系
    B. 公司向职工集资建房而发生的关系
    C. 国家机关招聘公务员所发生的社会关系
    D. 某石材厂与农民工所发生的社会关系
    正确答案:——D——
3.[单选题]国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。          (满分:)
    A. 一年
    B. 两年
    C. 三年
    D. 四年
    正确答案:——A——
4.[单选题]劳资关系是指（）          (满分:)
    A. 学生和教师基于合同建立的一种法律关系
    B. 雇员和雇主基于劳动合同建立的一种法律关系
    C. 行政机关和公务员基于劳动合同建立的一种法律关系
    D. 农民和政府基于土地合同建立的一种法律关系
    正确答案:————
5.[单选题]某外商独资企业与其所录用的劳动者之间在履行集体合同时，因工作时间和休假的问题发生争议，双方不能通过下列（）方式解决该争议？          (满分:)
    A. 由双方协商解决
    B. 由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理
    C. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    D. 对仲裁裁决不服的，在法定期限内向人民法院起诉
    正确答案:————
6.[单选题]劳动法律关系的客体不仅包括行为，而且也包括劳动者本身的社会是（）          (满分:)
    A. 资本主义社会
    B. 社会主义社会
    C. 奴隶主义社会
    D. 共产主义社会
    正确答案:————
7.[单选题]劳动合同自然终止不包括（）          (满分:)
    A. 死亡
    B. 合同期届满
    C. 退休
    D. 协议解除
    正确答案:————
8.[单选题]国家采取措施建立（），县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能          (满分:)
    A. 劳动预备制度
    B. 中等职业教育制度
    C. 岗前培训制度
    D. 集中教育制度
    正确答案:————
9.[单选题]职员（干部）的一般退休年龄是（）          (满分:)
    A. 男年满65周岁，女年满60周岁
    B. 男年满60周岁，女年满55周岁
    C. 男年满55周岁，女年满50周岁
    D. 男年满50周岁，女年满45周岁    奥鹏作业答案

    正确答案:————
10.[单选题]劳动合同具有内容的双重性是指（）          (满分:)
    A. 劳动合同的内容既具有财产关系属性又具有一定的人身关系属性
    B. 既有雇主又有雇员
    C. 劳动关系即隶属又有平等关系
    D. 劳动者既有权利又有义务
    正确答案:————
二、多选题：
11.[多选题]我国非公有制经济的劳动合同是一种不完全的劳动合同，这主要表现为（）          (满分:)
    A. 签订的是固定期限的劳动合同
    B. 不少非公有制企业的职工与企业主并没有签订劳动合同
    C. 合同未规定工资报酬
    D. 模糊或残缺的合同
    正确答案:————
12.[多选题]根据劳动法律关系参加者的地位不同，可将劳动法律关系的主体分为以下几种类型（）          (满分:)
    A. 劳动关系参加主体
    B. 劳动关系中介主体
    C. 劳动管理主体
    D. 劳动关系的服务主体
    正确答案:————
13.[多选题]职场性骚扰的类型（）。          (满分:)
    A. 性的交换（交换条件式性骚扰）
    B. 敌意的工作环境
    C. 性的徇私
    D. 非雇主或非受雇员工的性骚扰
    正确答案:————
14.[多选题]安全卫生设施“三同时”制度是指凡在我国境内的一切生产性建设项目的安全卫生设施，都必须与（）的劳动安全卫生保护管理制度。          (满分:)
    A. 主体工程同时设计
    B. 主体工程同时施工
    C. 主体工程同时投人生产和使用
    D. 主体工程同时拆除
    正确答案:————
15.[多选题]行政制裁的形式可分为以下（）种：          (满分:)
    A. 行政处分
    B. 为劳动者或其亲属提供物质帮助
    C. 行政处罚
    D. 治安管理处罚
    正确答案:————
16.[多选题]下列争议不适用《劳动法》的是（）          (满分:)
    A. 李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议
    B. 大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议
    C. 某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
    D. 某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
    正确答案:————
17.[多选题]关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述正确的是（）          (满分:)
    A. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
    B. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此一个月内，不签订合同，无法律责任
    C. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
    D. 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
    正确答案:————
18.[多选题]用人单位有下列行为（）的，劳动行政部门追究其相应的法律责任          (满分:)
    A. 阻止劳动监督检查人员进入用人单位内（包括进入劳动现场）进行监督检查的
    B. 隐瞒事实真相，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的
    C. 拒绝提供有关材料的
    D. 拒绝在规定的时间和地点就劳动行政部门所提出问题作出解释和说明的
    正确答案:————
19.[多选题]属于单位的先合同义务的是（）          (满分:)
    A. 应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况
    B. 用人单位招用劳动者
    C. 不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
    D. 不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
    正确答案:————
20.[多选题]劳动基准法是国家规定最低劳动条件的法律规范的总称，劳动基准法的性质（）。          (满分:)
    A. 劳动基准法具有公法的属性，是国家对原属于私法领域的劳动条件进行干预的结果
    B. 劳动基准法属于强行法规范，劳动使用者与劳动者双方都必须遵照执行
    C. 劳动基准法具有替补性
    D. 劳动基准法具有私法的属性
    正确答案:————
三、判断题：
21.[判断题]所谓劳动合同的变更，是指劳动合同成立以后，尚未履行或者履行完毕之前或劳动合同期满后，当事人在原合同基础上达成协议，修改或者补充合同内容的法律行为。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
22.[判断题]心脏病人可以从事高处作业。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
23.[判断题]未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭；有违法所得的，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
24.[判断题]劳动行政主管部门依法享有进入权，监督检查权、制止纠正权（制止和纠正违反劳动行为的权利）和行政处罚权。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
25.[判断题]虽然国家行政法规或地方性法规要求劳动合同进行备案、鉴证，当事人也应当按规定向劳动行政主管部门备案或鉴证；但是，劳动合同只要经双方当事人协商一致并书面签订，并不违反法律、法规规定，就应该具有法律约束力。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
26.[判断题]现有的劳动争议处理机制可作此归纳：协商先行，或调或裁，先裁后审。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
27.[判断题]集体合同一经签订，即对双方当事人具有法律约束力，违反集体合同的行为人必然要承担相应的法律责任。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
28.[判断题]女职工生育享受不少于60天的产假。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
29.[判断题]厂院人行道、车行道必须平坦、畅通，夜间有足够照明设备，交叉处有明显警告标志、信号装置或落杆，与地面平行的坑池要设围栏或盖板。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
30.[判断题]协商，是在第三方的参与下，通过说服、劝导促成双方和解，达成和解协议的方式。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
31.[判断题]用人单位自用工之日起1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付三倍的工资。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
32.[判断题]休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资200%的工资报酬.          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
33.[判断题]职工在职务之外的意外伤害及治病防病工作，同属于劳动法研究范围。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
34.[判断题]劳动合同是当事人意思表示一致的产物，因此，变更劳动合同应本着协商一致的原则。但如果法律、法规对劳动合同的变更有特别规定的，当事人可以按照法律、法规的规定变更劳动合同，不受以上限制。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
35.[判断题]建设项目竣工，未进行职业中毒危害控制效果评价，或者未经卫生行政部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的；存在高毒作业的建设项目的防护设施设计未经卫生行政部门审查同意，擅自施工的。责令改正，不予罚款。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
36.[判断题]法院受理的劳动争议案件同意由民事审判庭按照我国《民事诉讼法》的程序进行审理，实行两审终审制。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
37.[判断题]劳动者与用人单位已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
38.[判断题]国内劳动争议是具有中国国籍的劳动者与用人单位之间的劳动争议，不包括我国在境外设立的机构与我国派往该机构的工作人员发生的争议。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
39.[判断题]死亡事故上报到省一级、重大死亡事故上报到国务院有关部门。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
40.[判断题]个别劳动争议是多个劳动者基于共同理由与用人单位发生的劳动争议。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
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