一、单选题：
1.[单选题]（）是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质的不断增长的过程 (满分:)
A. 企业文化管理
B. 企业文化积累
C. 企业文化发展
D. 企业文化延伸
正确答案:——B——
2.[单选题]企业文化兴起后，在20世纪（）传入中国 (满分:)
A. 80年代
B. 90年代初期
C. 70年代
D. 90年代中期
正确答案:——A——
3.[单选题]企业文化模式按照（）分为现实模式和目标模式 (满分:)
A. 行业特性
B. 共性和个性
C. 时间的继承性
D. 现实性和预见性
正确答案:——D——
4.[单选题]（）主要表现在企业家对市场的敏锐观察和大胆突破，对技术和产品开发、对企业制度和组织改造等方面 (满分:)
A. 尊重人才的宽容精神
B. 热爱祖国的奉献精神
C. 科学理性的实效精神
D. 独具慧眼的创新精神
正确答案:————
5.[单选题]（）是指通过一定的传播渠道联结传播主体与传播客体的物质方式 (满分:)
A. 传播媒介及方式
B. 传播网络
C. 传播共享符号
D. 传播关系
正确答案:————
6.[单选题]优秀企业文化通过在企业与外界每一次接触中，给企业带来良好的声誉和影响，描述的是企业文化管理的（） (满分:)
A. 激励功能
B. 约束功能
C. 维系功能
D. 增誉功能
正确答案:————
7.[单选题]（）主要是指企业的各种文化设施和文化展示等，是企业文化管理的物质载体和外在标志 (满分:)
A. 生产环境工程
B. 企业治理结构
C. 福利环境工程
D. 文化环境工程
正确答案:————
8.[单选题]企业文化现象的（）表明企业文化现象的产生和发展是与企业经营活动相适应的 (满分:)
A. 个体差异属性
B. 经济管理文化属性
C. 亚文化属性
D. 客观属性
正确答案:————
9.[单选题]适应市场变化，重视竞争与挑战，不断自我变革是（）企业文化的特征 (满分:)
A. 重视同感型
B. 重视分析型 奥鹏作业答案
C. 自我革新型
D. 重视管理型
正确答案:————
10.[单选题]在信息爆炸时代，企业所面临的外部环境都非常复杂，只有强调共识，全员参与，集思广益，使决策和管理都建立在全员智慧与经验的基点上，才能实现最科学的决策与管理，这说明（）决定了企业文化管理需要坚持共识原则 (满分:)
A. 现代企业发展的内外环境
B. 企业文化的特性
C. 企业家的管理思想
D. 人的心理规律
正确答案:————
11.[单选题]企业伴随着企业管理革命，对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新、多方位的政治与变革，这种整合方式属于（） (满分:)
A. 同化式整合
B. 综合式整合
C. 改造式整合
D. 变革式整合
正确答案:————
12.[单选题]()企是指企业在长期的生存和发展过程中所形成的，为企业多数成员共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。。 (满分:)
A. 企业精神
B. 企业文化
C. 企业价值观
D. 企业制度
正确答案:————
13.[单选题]下列描述体现了企业文化的导向功能的是（） (满分:)
A. 使员工士气步入良性循环轨道，并长期处于最佳状态
B. 以潜移默化的方式，使组织形成一种道德规范和行为准则
C. 当领导者的行为和员工的行为有悖于企业道德规范时，自动地加以监督和矫正
D. 企业文化强调创新意识，会引导员工在工作中不畏风险，勇于打破条条框框
正确答案:————
14.[单选题]有些企业用《孙子兵法》中的“上下同欲者胜”作为企业精神，这属于（）表达方式 (满分:)
A. 传统继承式
B. 特点整合式
C. 名人名言式
D. 单一警句式
正确答案:————
15.[单选题]优秀的企业家能以特有的世界目光，面向全球市场，积极投身于国际竞争舞台，扬长避短，发挥优势，在世界市场上争得一席之地，这是对（）的体现 (满分:)
A. 尊重人才的宽容精神
B. 面向世界的竞争精神
C. 科学理性的实效精神
D. 独具慧眼的创新精神
正确答案:————
二、多选题：
16.[多选题]共识原则的实践方法（） (满分:)
A. 采取有效办法实现既定文化目标
B. 逐渐摒弃权力主义的管理文化，建立参与型的管理文化
C. 充分发挥文化网络的作用
D. 科学合理地制定企业文化的发展目标
正确答案:————
17.[多选题]下列属于企业文化管理与人力资源管理关系的是（） (满分:)
A. 目的一致
B. 指导思想一致
C. 差异性
D. 互动性
正确答案:————
18.[多选题]企业文化礼仪包括（） (满分:)
A. 工作惯例礼仪
B. 生活惯例礼仪
C. 纪念性礼仪
D. 交往性礼仪
正确答案:————
19.[多选题]地域对企业文化的影响主要表现在（） (满分:)
A. 地域经济文化发达状况对企业文化的影响
B. 地域文化底蕴与传统风格对企业文化的影响
C. 地域商帮文化对企业文化的影响
D. 社会文化对企业文化的影响
正确答案:————
20.[多选题]卡迈隆和奎因的分类维度是（） (满分:)
A. 灵活性-稳定性
B. 关注内部-关注外部
C. 挑战性-保守性
D. 外部方针-内部方针
正确答案:————
21.[多选题]企业文化的导向功能主要体现在以下（）方面 (满分:)
A. 确立价值系统和规范标准
B. 通过明确的企业目标来实现
C. 通过企业的道德来实现
D. 对企业经济效益取得的贡献
正确答案:————
22.[多选题]根据企业楷模的形成特点，将企业楷模划分为（） (满分:)
A. 群众楷模
B. 共生楷模
C. 情势楷模
D. 领导楷模
正确答案:————
23.[多选题]下列属于企业家的市场角色的有（） (满分:)
A. 市场的领导者
B. 冒险家
C. 创新家#适应者
正确答案:————
24.[多选题]品牌核心价值的特征有（） (满分:)
A. 独特性
B. 人文性
C. 执行性
D. 兼容性
正确答案:————
25.[多选题]如果一个企业采取的是稳定性战略，则其企业文化会体现出（）特点 (满分:)
A. 稳中求胜
B. 惧怕风险
C. 创新性和活力
D. 循规蹈矩，缺乏进取心
正确答案:————
26.[多选题]下列属于强悍型文化的特征的是（） (满分:)
A. 强调工作的快节奏
B. 强调追求最佳、最大和最杰出的超人境界
C. 轻视合作，急功近利
D. 强调凭激情和知觉做事
正确答案:————
27.[多选题]企业文化实践发展趋势包括（） (满分:)
A. 企业文化的独特性日益突出
B. 品牌培育成为企业文化管理的最高表现形式
C. 企业文化管理与思想政治工作即学习型组织建设相得益彰
D. 企业文化管理与制度建设相互推动
正确答案:————
28.[多选题]企业文化物质保证的内容有（） (满分:)
A. 生产环境工程
B. 企业治理结构
C. 福利环境工程
D. 文化环境工程
正确答案:————
29.[多选题]品牌文化具有（） (满分:)
A. 民族性
B. 人本性
C. 竞争性
D. 审美性
正确答案:————
30.[多选题]下列属于CS对企业文化推动作用的是（） (满分:)
A. 丰富企业文化管理的内涵与外延
B. CS是企业文化的外显形式
C. CS促使企业文化市场化
D. CS引导企业走向顾客中心论
正确答案:————
三、判断题：
31.[判断题]企业文化测量量表的维度要严格按照学者们研究的维度进行设计，以保证量表的可使用性 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
32.[判断题]企业精神就是企业领导者倡导的一种口号 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
33.[判断题]基因传承型企业文化要求企业要将中华文化全面彻底的进行传承和发扬 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
34.[判断题]企业文化整合过程具有择优趋善的规律，所以企业文化整合一定具有进步意义 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
35.[判断题]企业文化的个异性表明企业文化决不能照抄照搬其他民族、其他行业或其他企业的文化 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
36.[判断题]凝聚力鼓励越强，企业成员之间的关系越融洽，企业的整体目标和成员的个体目标越容易实现 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
37.[判断题]完整的VI，是把基础要素创造性地应用到所有应用要素上，形成鲜亮且统一的企业整体视觉形象 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
38.[判断题]具有强力型企业文化的公司往往将公司的一些价值观念公布出来，要求公司内所有人员遵守 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
39.[判断题]如果没有人们在企业运行过程中的相互协作，没有团队精神，企业就不可能高效益发展 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
40.[判断题]企业整体和个体之间的文化冲突是可以避免的 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
41.[判断题]由于企业文化与社会文化有着密切的联系，也可被表述为社会文化 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
42.[判断题]企业文化的形成过程也就是企业传统的发育过程，企业文化的建设过程在很大程度上就是企业传统去粗取精，扬善抑恶的过程 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
43.[判断题]企业伦理道德是企业文化的外显形态，既是企业文化的一个组成部分，又是企业文化的载体 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
44.[判断题]企业伦理道德独立于企业规章制度 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
45.[判断题]一个企业文化体系融合的异质文化越多，其内容越丰富、体系越完善，也就越具有适应性和生命力 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
46.[判断题]企业文化的协调功能指的是企业文化对企业内部关系的调节 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
47.[判断题]CS各个子系统相互独立，各自发挥作用 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
48.[判断题]企业文化量表的设计首先应确定量表题目，然后根据维度对题目进行分类 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
49.[判断题]在未来企业的治理结构中，其主要矛盾逐渐由处理所有者和经营者的关系转向处理资本和知识两类所有者之间的关系。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
50.[判断题]战略型企业文化对企业发展起着绝对的支持作用 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:———— 奥鹏作业答案
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发表于 2018-10-18 14:32:34
