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福师《管理学概论》在线作业一
福师作业答案
【福建师范大学在线作业是随机作业】
一、单选题:
1.[单选题]计划是控制的基础____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:——A——
2.[单选题]组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度____ (满分:)
A. 越低
B. 不变
C. 越高
D. 不一定
正确答案:——C——
3.[单选题]是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候,才实施控制() (满分:)
A. 是
B. 不是
正确答案:——A——
4.[单选题]培训工作必须与组织性质相结合。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:————
5.[单选题]____称规范化决策或重复性决策。 (满分:)
A. 定性决策
B. 静态决策
C. 确定型决策
D. 程序化决策
正确答案:————
6.[单选题]时间—成本优化根据()寻求最佳周期 (满分:)
A. 最低总成本
B. 最短时间
C. 最短线路
D. 最少工序
正确答案:————
7.[单选题]直接控制、间接控制划分的标准是() (满分:)
A. 按照主管人员与控制对象的关系划分
B. 按照控制的手段
C. 按照控制的时间划分
D. 按照控制对象的全面性划分
正确答案:————
8.[单选题]评价管理活动的基本依据是____ (满分:) 奥鹏作业答案
A. 组织的目标
B. 组织的领导
C. 组织的控制
D. 组织的协调
正确答案:————
9.[单选题]目标管理是一个()的管理系统,它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,并且有意识地瞄准有效地实现组织目标和个人目标。 (满分:)
A. 单一的
B. 复杂的
C. 片面的
D. 全面的
正确答案:————
10.[单选题]民主管理是一种以()为中心的管理。 (满分:)
A. 事
B. 效率
C. 民主权利
D. 人
正确答案:————
11.[单选题]组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:————
12.[单选题]梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中()的存在 (满分:)
A. 非正式团体
B. 正式团体
正确答案:————
13.[单选题]市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长,来表现一种增长方向。____ (满分:)
A. 是
B. 不是
正确答案:————
14.[单选题]企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:————
15.[单选题]企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:————
16.[单选题]定性决策的主要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于()初发明的。 (满分:)
A. 20世纪30年代
B. 20世纪40年代
C. 20世纪50年代
D. 20世纪60年代
正确答案:————
17.[单选题]领导工作类似于() (满分:)
A. 领头羊
B. 航标
C. 灯塔
D. 指南针
正确答案:————
18.[单选题]管理者通过建立()和传达一种组织的期望来塑造员工行为 (满分:)
A. 目标
B. 愿景
C. 理念
D. 组织
正确答案:————
19.[单选题]主张实行“心理革命”的管理学者是() (满分:)
A. 泰罗
B. 韦伯
C. 法约尔
D. 欧文
正确答案:————
20.[单选题]管理学所要研究的对象是() (满分:)
A. 管理方法
B. 管理职能
C. 一般规律
D. 管理的基本规律
正确答案:————
21.[单选题]学术界把现代国际化管理称为()。 (满分:)
A. 民族中心主义
B. 国土本位主义
C. 多中心主义
D. 自我中心主义
正确答案:————
22.[单选题]()既是决策方案评价和选择中依据的标准,又是衡量决策行动是否取得预期结果的尺度。 (满分:)
A. 决策原则
B. 决策程序
C. 决策手段
D. 决策目标
正确答案:————
23.[单选题]____主要适用于销售部门。 (满分:)
A. 人数部门化
B. 时间部门化
C. 空间部门化
D. 顾客部门化
正确答案:————
24.[单选题]是不是所有企业都要建立控制系统() (满分:)
A. 是
B. 不是
正确答案:————
25.[单选题]目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:————
26.[单选题]人际关系学说的创始人是() (满分:)
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 梅奥
正确答案:————
27.[单选题]系统的功能就是系统要素功能的相加____ (满分:)
A. 不对
B. 对
正确答案:————
28.[单选题]系统的功能不等于要素功能的简单相加,而是往往要大于各个部分功能的总和,这是系统的()表现。 (满分:)
A. 动态性
B. 层次性
C. 开放性
D. 整体性
正确答案:————
29.[单选题]组织文化的源泉是组织文化的() (满分:)
A. 理论层
B. 制度层
C. 物质层
D. 精神层
正确答案:————
30.[单选题]不属于学习型组织要重新塑造企业的是() (满分:)
A. 组织结构
B. 价值观念
C. 管理方式
D. 管理方法
正确答案:————
31.[单选题]激励研究的是() (满分:)
A. 领导行为
B. 组织行为
C. 人的行为
D. 人的心理
正确答案:————
32.[单选题]涉及组织方针、战略目标的大事进行的决策,是() (满分:)
A. 长期决策
B. 高层决策
C. 战略决策
D. 技术决策
正确答案:————
33.[单选题]管理是否有效,关键在于是否有灵敏、正确、有力的____ (满分:)
A. 监督系统
B. 激励系统
C. 反馈系统
D. 绩效考评系统
正确答案:————
34.[单选题]()诞生了一种进行变革的全新综合方法,称为组织发展(简称OD)。 (满分:)
A. 20世纪三四十年代
B. 20世纪五六十年代
C. 20世纪七八十年代
D. 19世纪七八十年代
正确答案:————
35.[单选题]马斯洛认为,人的()的需求是无止境的,因此它是人的行为的最强大、最持久的激励因素。 (满分:)
A. 安全
B. 自我实现
C. 尊重
D. 社会
正确答案:————
二、多选题:
36.[多选题]目标管理的步骤包括()。 (满分:)
A. 建立目标体系
B. 明确责任
C. 组织实施
D. 考评和反馈
正确答案:————
37.[多选题]后期的行为科学理论主要集中在四个领域()。 (满分:)
A. 人的需要、动机和激励问题的理论
B. 与企业管理直接相关的“人性”问题的理论
C. 非正式组织以及人与人之间关系问题的理论
D. 有关领导方式问题的理论
正确答案:————
38.[多选题]管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有() (满分:)
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 衰减
D. 奖励
E. 惩罚
正确答案:————
39.[多选题]按控制反馈时间结构的不同,控制可分为以下哪几项()。 (满分:)
A. 事后控制
B. 现时控制
C. 前馈控制
D. 随时控制
正确答案:————
40.[多选题]影响组织变革成功的因素包括哪几项()。 (满分:)
A. 变革推动者
B. 决定应做哪些方面的变革
C. 个人对变革的影响
D. 评价变革
正确答案:————
41.[多选题]计划的基本特性包括()。 (满分:)
A. 计划的未来性和有效性
B. 计划的普遍性和重要性
C. 计划的稳定性和弹性
D. 计划的可控性和可操作性
正确答案:————
42.[多选题]按照决策的重要程度划分,可把决策分为()。 (满分:)
A. 战略决策
B. 管理决策
C. 技术决策
D. 业务决策
正确答案:————
43.[多选题]目标管理的意义包括()。 (满分:)
A. 加强业绩评价
B. 加强短期目标和激励
C. 在目标管理过程中要包含长期规划
D. 目标管理是系统方法
正确答案:————
44.[多选题]组织工作原则包括____ (满分:)
A. 统一指挥原则
B. 弹性结构原则
C. 有效管理幅度原则
D. 权责一致原则
E. 经济原则
正确答案:————
45.[多选题]下列选项中哪些是日本企业对管理人员十项品德的要求()。 (满分:)
A. 劝说能力
B. 公平,对人对事秉公处理,不徇私情
C. 忍耐,不随便发脾气
D. 对人的理解能力
正确答案:————
46.[多选题]按管理者的职责,管理者可以是() (满分:)
A. 目标的提出者
B. 计划者
C. 指挥者和协调者
D. 执行者
E. 组织者
正确答案:————
47.[多选题]按时间分类,控制可分为() (满分:)
A. 事前控制
B. 实时控制
C. 长期控制
D. 事后控制
正确答案:————
48.[多选题]定性决策的方法包括()。 (满分:)
A. 专家会议法
B. 德尔菲法
C. 头脑风暴法
D. 电子会议
正确答案:————
49.[多选题]确立目标时要注意____ (满分:)
A. 目标要有明确的科学指标和价值
B. 选择适当的目标时间
C. 选择市场热门的目标市场
D. 确立目标的内容和顺序
正确答案:————
50.[多选题]进行有效激励的要求包括() (满分:)
A. 善于发现和利用差别
B. 奖励组织期望
C. 激励时要因人制宜
D. 系统设计激励策略体系
E. 掌握好激励的时间和力度
正确答案:————
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