南开18秋学期（1703）《管理理论与方法》在线作业（随机）

openhelp100

南开18秋学期（1703）《管理理论与方法》在线作业（100分）
【奥鹏】[南开大学]18秋学期（1703）《管理理论与方法》在线作业
奥鹏南开作业答案

试卷总分100得分100
第1题现有竞争者之间的竞争是指像产业的增长率和产品差异这样一些因素，决定着产业中企业之间竞争的激烈程度。
A、错误
B、正确
第2题有效人际沟通的障碍中的非言语提示是指非言语人际沟通几乎总是与口头人际沟通相伴，如果二者协调一致，则会彼此强化。
A、错误
B、正确
第3题良好的人际沟通常常被错误地解释为人际沟通双方达成协议，而不是准确理解信息的意义。
A、错误
B、正确
第4题管理当局应该认识到，文化的强弱对战略起着不同的作用，而文化的内容对战略的内容也有很大的影响。
A、错误
B、正确
第5题管理者对已经完成的工作与计划所应达到的标准进行比较之前，他并不知道他的部门的工作是否进行得正常。
A、错误
B、正确
第6题一个人对工作的自主程度与其工作行为受组织预先规定的程度呈正相关关系。
A、错误
B、正确
第7题组织成员在经验、能力、努力及其他方面的明显付出应当使他们在收入、职责和其他所得方面体现出差异。
A、错误
B、正确    奥鹏作业答案

第8题管理者可以使用各种培训手段来减少接受错误和拒绝错误的发生。常用的手段包括：应聘者申请表分析、笔试和绩效模拟测试、面谈、履历调查，以及某些情况下的体格检查等。
A、错误
B、正确
第9题赫茨伯格发现，对工作感觉满意的组织成员和对工作感觉不满意的组织成员的回答完全相同。
A、错误
B、正确
第10题计划可以消除不确定性。
A、错误
B、正确
第11题有效人际沟通的障碍中的过滤是指故意操纵信息，使信息显得对接受者更为有利。
A、错误
B、正确
第12题工作中的偏差也有可能来自不现实的标准，也就是说指标订得太高或太低。
A、错误
B、正确
第13题决策必须具备一定的目标。这既是因为决策是组织的决策，决策要在组织中进行，而组织必须具备一定的目标的缘故；也是因为没有了目标的决策是根本不能存在的决策的缘故。
A、错误
B、正确
第14题组织只有通过一定的系统性结构才能进一步建立和健全其应有的规则和规范。
A、错误
B、正确
第15题成功的管理者能够认识到对某个人具有激励作用的刺激物对其他人可能作用很小甚至根本不起作用。
A、错误
B、正确
第16题决策必须是在两个以上的备选方案中进行选择，如果只有一个方案，则不需要选择，当然也就不需要决策。
A、错误
B、正确
第17题决策制定过程开始于一个存在的问题，或者更具体地说，开始于现状与希望状态之间的差异。
A、错误
B、正确
第18题领导者的本质是一种影响力。
A、错误
B、正确
第19题从动态的角度来看，专业管理者的取得和成长，要依赖于综合管理者的取得和成长。
A、错误
B、正确
第20题一般来说，正式的计划工作通常带来较高的绩效，对于企业而言可能是较高的资产回报率，以及其他积极的财务结果。
A、错误
B、正确
第21题一些员工常在上班时间与朋友长时间聊天，以满足他们的社交需要，这虽然也是高努力行为，但对组织来说却毫无意义。
A、错误
B、正确
第22题领导者可以是上级任命的，也可以是从群体中自发产生出来的。
A、错误
B、正确
第23题管理者越来越多地通过授权给下属而领导他们。
A、错误
B、正确
第24题进入障碍是指像转换成本和购买者忠诚这样一些因素，决定着顾客转向其他竞争者的可能性和程度。
A、错误
B、正确
第25题当个体与工作合理匹配时不能够起到激励作用。
A、错误
B、正确
第26题组织都具有一定目的，尽管这个目的可以是以一个或一组目标来表示。
A、错误
B、正确
第27题团队领导者是对外联络官。
A、错误
B、正确
第28题在管理的职能中，只有计划职能和控制职能具有明显的先后顺序。
A、错误
B、正确
第29题结构不良的问题是与程序化决策相对应的。
A、错误
B、正确
第30题组织中使用的控制系统都是相同的。
A、错误
B、正确
第31题高层管理者所履行的管理职能的量由小到大的排列分布为组织、领导、计划和控制。
A、错误
B、正确
第32题复杂性指的是组织分化的程度。一个组织愈是进行细致的劳动分工，具有愈多的纵向等级层次，组织单位的地理分布愈是广泛，则协调人员及其活动就愈是困难。
A、错误
B、正确
第33题甄选程序是控制组织中劳动力供应的一种方法。
A、错误
B、正确
第34题组织结构是用以描述组织的框架体系，就像人类由骨路确定体型一样，组织也是由结构来决定其形状。
A、错误
B、正确
第35题由于管理者要对最终结果负责，因此他们需要反馈机制，而这可以由领导系统提供。
A、错误
B、正确
第36题结构良好的问题是与非程序化决策相对应的。
A、错误
B、正确
第37题计划工作的质量以及实现计划的适当措施，通常要比计划工作本身对绩效的贡献更大。
A、错误
B、正确
第38题管理理论可以影响管理思想。
A、错误
B、正确
第39题管理思想可以反映管理实践。
A、错误
B、正确
第40题组织设计包含一些关键要素，这些要素是由一系列的恒量所组成。
A、错误
B、正确
第41题有些组织是由高层管理者作出所有的决策，低层管理人员一般只是负责执行上级的指令。另一种极端是，组织中的决策尽可能地下授给采取行动的那一层次的管理人员。前一类型的组织是高度集权的，后一类型的组织则为高度分权的。
A、错误
B、正确
第42题通过人取得竞争的成功要求管理者在如何认识他们的组织成员及如何看待工作关系方面进行根本性的变革。
A、错误
B、正确
第43题沟通中的接受者是信息指向的个体。
A、错误
B、正确
第44题从现代的观点来看，当组织相对复杂时，如矩阵式组织，则统一指挥概念是不合乎逻辑的。
A、错误
B、正确
第45题计划建立了协调，它给出了管理者和操作者努力的方向。
A、错误
B、正确
第46题赫茨伯格指出，与传统看法不同，调查数据表明满意的对立面是不满意。
A、错误
B、正确
第47题团队领导者是冲突管理者。
A、错误
B、正确
第48题沟通中通道是指传送信息的媒介物。
A、错误
B、正确
第49题所有的领导者都应该是管理者。
A、错误
B、正确
第50题早期领导行为研究得出的这些行为维度为评估领导风格的二维方格理论的发展奠定了基础，其中就包括管理方格理论。
A、错误
B、正确


南开在线作业是随机作业，请