南开18秋学期（1703）《管理心理学》在线作业2（随机）

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南开18秋学期（1703）《管理心理学》在线作业2（100分）
【奥鹏】[南开大学]18秋学期（1703）《管理心理学》在线作业
奥鹏南开作业答案

试卷总分100得分100
第1题一位主管与其他许多人之间的沟通是（）
A、链状沟通
B、Y型沟通
C、轮状沟通
D、环状沟通
第2题决策者面临几种自然状态，各种自然状态出现的概率无法估计，这种决策称为（）
A、确定型决策
B、不确定型决策
C、风险决策
D、经验决策
第3题最早提出&quot社会人&quot和&quot经济人&quot学说的是（）
A、梅奥
B、雪恩
C、麦格雷戈
D、勒温
第4题有明确的组织结构和工作任务的团体叫（）。
A、任务团体
B、正式团体
C、指挥团体
D、利益团体
第5题影响领导效果的情境因素不包括()。
A、群体气氛    奥鹏作业答案

B、任务结构
C、领导者的职位权力
D、外部环境
第6题最早将人类性格分为内倾性和外倾性两种类型的是（）
A、克雷奇默尔
B、卡特尔
C、荣格
D、霍兰德
第7题&quot眼不见，心不烦&quot、&quot掩耳盗铃&quot等都是（）的表现。
A、合理化作用
B、投射作用
C、压抑作用
D、反向作用
第8题根据生命周期理论，对从事科学工作的专家、从事教育工作的教授，有效的领导方式一般是（）
A、高指挥与低支持
B、高指挥与高支持
C、低指挥与高支持
D、低指挥与低支持
第9题霍桑实验的主持者是（）
A、梅奥
B、霍桑
C、泰勒
D、法约尔
第10题某厂一计时工人因不能在规定的一小时内吃完午饭，而被扣发工资，请问这是一种什么性质的强化？（）
A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、衰减
第11题依据决策程序和方式的科学性程度，可将决策分为（）
A、战略性决策和战术性决策
B、确定型决策、风险型决策和不确定型决策
C、原始决策和追踪决策
D、经验决策和科学决策
第12题赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）
A、物理因素、社会因素
B、环境因素、主体因素激励
C、保健因素、激励因素激励
D、内在因素、外在因素保健
第13题以下哪项不属于决策的程序（）
A、情报活动
B、信息活动
C、设计活动
D、抉择活动
第14题根据领导生命周期理论，如果员工的发展程度是能力高、意愿低，建立的领导风格是（）
A、指示
B、推销/教练
C、参与/支持
D、授权
第15题某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对于那项任务的积极性会（）
A、很高
B、很低
C、可能高也可能低
D、以上说法都不对
第16题关于自我效能感，下列说法正确的是（）
A、自我效能即一个人真正的能力
B、自我效能感越强的人所设定的目标挑战性越低
C、自我效能感与个人在不同情境中的行为无关
D、自我效能感高的人，较少考虑消极的可能性
第17题被称为&quot组织理论之父&quot的是()
A、古利克
B、韦伯
C、巴纳德
D、法约尔
第18题最早的气质学说是由希腊的哪一位学者提出来的（）
A、亚里士多德
B、柏拉图
C、苏格拉底
D、希波克拉特
第19题&quot近水楼台先得月&quot，这是人际吸引中的（）原则。
A、邻近
B、相似
C、一致
D、互惠
第20题以下哪项不属于影响从众行为的因素（）
A、群体因素
B、个体因素
C、问题本身
D、环境因素
第21题组织文化社会化包括哪几个阶段（）
A、原有状态
B、碰撞阶段
C、调整阶段
D、物质环境
BC
第22题用双因素理论分析，下列选项中哪些属于激励因素（）
A、工作成就感
B、工作认可
C、人际关系
D、提拔晋升
BD
第23题影响公平差别阈的因素包括
A、经济效益因素
B、文化因素
C、职务因素
D、信息因素
BC
第24题组织变革的阻力源有哪几个方面（）
A、环境阻力
B、个体阻力
C、组织阻力
D、社会阻力
C
第25题费尔德曼和阿德诺归纳的减少冲突的策略有（）
A、回避
B、缓和
C、对质
D、限制
BCD
第26题下面所列举的职能中，哪些属于管理者的特殊职能（）
A、计划
B、组织
C、领导
D、执行
BC
第27题下面哪几项属于A型性格的主要特点（）
A、生活节奏通常很快
B、对很多事情的速度感到不耐烦
C、总是试图同时做两件以上的事情
D、充分放松而不感内疚
BC
第28题按社会性内容，可将情感分为（）
A、道德感
B、责任感
C、理智感
D、美感
CD
第29题以下哪项不符合神经质的特征（）
A、焦虑
B、忙碌
C、沮丧
D、好奇心
D
第30题群体规范受（）心理因素的制约
A、暗示
B、模仿
C、顺从
D、感染
BCD
第31题自我效能感并非一个人真正的能力，而是对能力的自我评价。
A、错误
B、正确
第32题在管理时要将正强化与负强化相结合。
A、错误
B、正确
第33题组织的变量包括结构变量和因果变量两个要素。
A、错误
B、正确
第34题个案研究是对情境和情境中人们的思想的集中考察。
A、错误
B、正确
第35题伯恩斯的重叠角色组理论对组织中的各个角色的行为做出了分析。
A、错误
B、正确
第36题认知失调理论中的&quot认知&quot是个体对环境，他人及自身行为的看法、信念、知识和态度。
A、错误
B、正确
第37题激励是以人为中心管理思想的主要管理职能。
A、错误
B、正确
第38题群体风气也就是群体的&quot个性&quot，是一个群体有别于另一个群体的特点。
A、错误
B、正确
第39题目标又称诱因，诱因引发动机，再由动机到达目标的过程就是激励的过程。
A、错误
B、正确
第40题期望值也叫期望概率，是指个人对某项目标能够实现的概率估计。
A、错误
B、正确
第41题动机的机能包括始发机能、指向或选择机能、强化机能。
A、错误
B、正确
第42题个性具有独特性和多边性。
A、错误
B、正确
第43题最早提出社会系统模型的学者是巴纳德。
A、错误
B、正确
第44题数据管理的基本原则是，为了实现组织的信息共享，数据应该属于整个组织，不属于某个具体的业务部门。
A、错误
B、正确
第45题粘液型气质的人孤僻、多愁善感，对情感的体验深刻、持久，具有高度的情绪易感性。
A、错误
B、正确
第46题人们的态度都是通过学习得来的。
A、错误
B、正确
第47题决策的五大要素包括决策主体、决策客体、决策环节、决策方法、决策成果。
A、错误
B、正确
第48题领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下实现目标的行为过程。
A、错误
B、正确
第49题美国学者勒温对提出了自制变革的三个过程：解冻、改变、冻结。
A、错误
B、正确
第50题心理障碍主要有认知障碍、态度障碍、情感障碍和个性障碍。
A、错误
B、正确


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