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18秋《管理心理学》在线作业3
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一、单选题：
1. 行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是()。
A. 多血质
B. 粘液质
C. 胆汁质
D. 抑郁质
正确答案:——C——
2. 马克思认为“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是()。”
A. 一切社会关系的总和
B. 一切个人关系的总和
C. 个别社会关系的和
正确答案:——A——
3. 如果一个岗位需要能够大胆、开拓、善于创新的管理者，那么你认为他应该是()质型。
A. 躁郁
B. 抑郁
C. 多血 奥鹏答案
正确答案:——A——
4. 世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书()。
A. 老子
B. 庄子
C. 孙子兵法
正确答案:————
5. 下列情形中，能最大提高生产效率的是()。
A. 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱
B. 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强
C. 群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强
D. 群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱
正确答案:————
6. 法约尔的管理理论在古典管理理论中属于()。
A. 早期管理理论
B. .传统管理理论
C. 科学管理理论
D. 行为科学理论
正确答案:————
7. 指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的是()价值观。
A. 最小利润
B. 一般利润
C. 最大利润
正确答案:————
8. 人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知，人际关系的知觉及角色知觉等都属于()的范畴。
A. 社会知觉
B. 个人知觉
C. 公众知觉
正确答案:————
9. 在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()。
A. 人性管理理论
B. 群体行为理论
C. 人类需要理论
D. 领导行为理论
正确答案:————
10. “江山易改，秉性难移”说明了人的气质个性心理特征具有()特点。
A. 渐变性
B. 稳定性
C. 可变性
正确答案:————
二、多选题：
11. 经济人假设的基本观点()。
A. 多数人天生懒惰，尽可能逃避工作
B. 多数人无雄心大志，不愿负责，宁可受制于人
C. 个人目标与组织目标常常是相忤逆的，因而必须采取强制，监控指挥和惩罚的手段来促使人们为实现组织目标努力工作
D. 多数人干工作的目标价值取向是为了经济报酬，因而，可以通过金钱和其他物质利益刺激手段来激励他们努力工作
E. 人大致可以分为二类，大多数人具有上述特性，属于被管理者；只有少数人由于理性强而成为管理者
正确答案:————
12. 自我实现人假设的基本观点()。
A. 人的天性并非懒惰，劳动和工作是人生存的一种需要
B. 人不完全是被动的，人性中有着自动和自主的一面
C. 人群中有着巨大的潜能，存在着高度的想象力、智慧和创造性
D. 在现代工业条件下，一般人的潜力只利用了一部分。
正确答案:————
13. 个性倾向性又称作个性动力性，它主要包括()。
A. 需要、动机
B. 兴趣、
C. 理想、信念
D. 价值观和世界观
正确答案:————
14. 美国管理学者雪恩（H.Schein）,在其著作《组织心理学》一书中，将人性假设又分为以下哪几种？
A. 经济人（X理论）、
B. 社会人（人群关系理论）、
C. 自我实现人（Y理论）
D. 复杂人（超Y理论）。
正确答案:————
15. 需要层次理论的基本内容()。
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社会交往需要
D. 尊重需要
E. 自我实现需要
正确答案:————
16. 下列哪些构成一个领导者的才能()。
A. 能说会道的口才
B. 高度的观察力、丰富的想象力、
C. 果断的决策力、判断的准确性
D. 思维的敏捷性、
E. 意志的坚定性
正确答案:————
17. 按信息沟通的方向分类沟通可分为以下几类？
A. 下行沟通
B. 上行沟通
C. 平行沟通
D. 斜向沟通
正确答案:————
18. 非正式群体对其成员的主要功能有()。
A. 满足成员需求
B. 控制成员
C. 教育成员
D. 改造成员
E. 激励成员
正确答案:————
19. 基于自我实现人假设而提出的Y理论，其相应的管理措施如下()。
A. 管理重点的改变
B. 管理时间的改变
C. 管理制度的改变
D. 奖励方式的改变。
正确答案:————
20. 复杂人假设的基本观点()。
A. 人的需要呈现多样性和多层次
B. 同一需要在不同人身上体现为不同的动机模式
C. 同一套管理方式会有不同的反应
D. 同一套管理方式适合所有人
正确答案:————
奥鹏作业答案
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发表于 2018-10-1 14:27:18
