一、单选题:
1. 管理的实质是影响他人为()目标而工作。
A. 组织
B. 社会
C. 个人
正确答案:——A——
2. 世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书()。
A. 老子
B. 庄子
C. 孙子兵法
正确答案:——C——
3. 冲突的双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做法称为()。
A. 协作 奥鹏答案
B. 回避
C. 迁就
D. 折衷
正确答案:——D——
4. 指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的是()价值观。
A. 最小利润
B. 一般利润
C. 最大利润
正确答案:————
5. 关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步,这种状态是人际关系的()状态。
A. 和谐
B. 冲突
C. 不平衡
正确答案:————
6. 个人之间能面对面地接触和联系的群体是()。
A. 小型群体
B. 大型群体
C. 实属群体
D. 参照群体
正确答案:————
7. “社会人”假设的理论基础是()。
A. 社会关系学说
B. 人际关系学说
C. 国际关系学说
正确答案:————
8. 在以下诸因素中,能增强群体凝聚力的因素是()。
A. 群体与外界比较隔离
B. 群体成员沟通较少
C. 群体的规模较大
D. 群体规范是消极的
正确答案:————
9. 他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是()。
A. 观察者与行为者的归因偏差
B. 涉及个人利益的归因偏差
C. 涉及社会地位的归因偏差
D. 对自然现象拟人化的归因偏差
正确答案:————
10. 情绪、情操是心理过程中的()。
A. 认识过程
B. 意志过程
C. 情感过程
D. 反映过程
正确答案:————
二、多选题:
11. 社会关系大体可分为物质的社会关系和思想的社会关系,思想的社会关系包括()。
A. 政治方面的关系
B. 法律方面的关系
C. 道德方面的关系
D. 宗教等意识形态方面的关系
正确答案:————
12. 下列哪些构成一个领导者的才能()。
A. 能说会道的口才
B. 高度的观察力、丰富的想象力、
C. 果断的决策力、判断的准确性
D. 思维的敏捷性、
E. 意志的坚定性
正确答案:————
13. 需要具有以下()特点。
A. 有其社会性
B. 有其复杂性
C. 有其发展性
D. 有其绝对性
正确答案:————
14. 需要层次理论的基本内容()。
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社会交往需要
D. 尊重需要
E. 自我实现需要
正确答案:————
15. 个性倾向性又称作个性动力性,它主要包括()。
A. 需要、动机
B. 兴趣、
C. 理想、信念
D. 价值观和世界观
正确答案:————
16. 非正式群体对其成员的主要功能有()。
A. 满足成员需求
B. 控制成员
C. 教育成员
D. 改造成员
E. 激励成员
正确答案:————
17. 群体一般具有下列特征()。
A. 各成员相互依存,在心理上彼此能意识到对方的存在,意识到其他成员的存在,各成员在行为上相互作用、相互影响。
B. 有组织的结构,有自己的规范
C. 成员怀有共同的兴趣与共同的目标,并由共同的活动结合在一起
D. 各成员具有群体意识和归属感,并在群体内占有一定的地位,扮演一定的角色,执行一定的任务
正确答案:————
18. 正式群体的功能主要有()。
A. 完成组织任务
B. 满足成员需求
C. 协调人际关系
D. 改变个人观念和行为
E. 提高群体凝聚力
正确答案:————
19. 心理防卫机制是人()的心理调节机制。
A. 自发
B. 后天刺激
C. 他发
正确答案:————
20. 管理心理学中国化的努力在于哪几方面?
A. 学习西方文化
B. 学习西方管理心理学中的科学性;
C. 挖掘中国传统管理文化的现代意义
D. 找准这二者文化之间的契合点,从当前改革实际出发,逐步建立中国自己的管理心理学理论体系。
正确答案:————