电子科技大学18秋《公司行政管理》在线作业1资料

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18秋《公司行政管理》在线作业1

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一、单选题：
1. 在引起差异的原因尚未查清又急需处理时，采取暂时性措施抑制问题发展的方案，被称为()
    A. 积极方案
    B. 消极方案
    C. 临时方案
    D. .应变方案    奥鹏答案

    正确答案:——C——
2. 管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和()
    A. 实践性
    B. 利益性
    C. 强制性
    D. 抽象性
    正确答案:——A——
3. 咨询成果质量与咨询人员素质之间()
    A. 成正比关系
    B. 成反比关系
    C. 不构成比例关系
    D. 没有必然联系
    正确答案:——A——
4. 哪种财务报表含有总资产和总负债的数据
    A. 试算表
    B. 损益表
    C. 增值表
    D. 资产负债表
    正确答案:————
5. 微观行政环境诸因素对行政活动的影响是()
    A. 主导性的
    B. 间接的
    C. 最小的
    D. 最直接的
    正确答案:————
6. 检验决策是否正确的根据是()
    A. 决策制定是否民主化
    B. 决策内容是否符合实际
    C. 抉择方案是否优化
    D. 行政执行效果
    正确答案:————
7. 下列关于行政效率的效益要素的认识，正确的是()
    A. 从效益角度讲，提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量
    B. 行政决策的数量也是效益要素的内容
    C. 行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容
    D. 各项行政工作的质量是效益要素，在一定时期内完成的行政任务的数量则不是
    正确答案:————
8. 下列各项是中间管理层工作质量的主要标准的是()
    A. 方向标准
    B. 有无严格的工作程序标准
    C. 能否及时有效地处理突发事件
    D. 工作成果是否符合计划要求
    正确答案:————
9. 决定着决策方案能否实现及实现的程度在于()
    A. 决策内容是否符合实际
    B. 决策方案是否优化
    C. 行政执行
    D. 决策是否代表人民利益
    正确答案:————
10. 总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的()
    A. 反思
    B. 衡量
    C. 评定
    D. 反馈
    正确答案:————
11. 办公室管理的根本特征是()
    A. 政策性
    B. 综合性
    C. 辅助性
    D. 服务性
    正确答案:————
二、多选题：
12. 员工考核中关于“能”的考核要素有（）。
    A. 业务知识水平
    B. 决策能力
    C. 职业道德
    D. 组织协调
    正确答案:————
13. 企业可以使用现金支付的有（）。
    A. 工资奖金
    B. 进货款
    C. 小额零星款项
    D. 福利补助
    正确答案:————
14. 员工考核中关于“绩”的考核要素有（）。
    A. 出勤率
    B. 工作数量
    C. 工作效益
    D. 职业道德
    正确答案:————
15. 结构报酬包括（）。
    A. 基础报酬
    B. 岗位报酬
    C. 技能报酬
    D. 奖励报酬
    正确答案:————
16. 企业行政协调的特点包括（）。
    A. 权威性
    B. 强制性
    C. 成本性
    D. 利益诱导
    正确答案:————
17. 企业行政制度规范的行为模式类型有（）
    A. 必须这样行为
    B. 应该这样行为
    C. 不应该这样行为
    D. 可以这样行为
    正确答案:————
18. 企业会议的构成要素有（）。
    A. 会议名称
    B. 会议时间地点
    C. 会议纪要
    D. 会议主题
    正确答案:————
19. 企业行政外部微观环境包括（）
    A. 市场需求
    B. 技术环境
    C. 竞争环境
    D. 资源环境
    正确答案:————
20. 企业行政外部环境包括（）。
    A. 政治环境
    B. 市场需求
    C. 竞争环境
    D. 资源环境
    正确答案:————
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