东北大学18秋学期《管理技能开发》在线作业1资料

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18秋学期《管理技能开发》在线作业1

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一、单选题：
1.[单选题]下列哪一项对获得合作和保持支出是至关重要的？          (满分:)
    A. 了解如何形成赢输组合
    B. 了解如何形成赢赢组合
    C. 了解如何形成输赢组合
    D. 了解如何形成输输组合]
    正确答案:——B——
2.[单选题]________证明进程，并帮助演示了各步骤之间如何相互关系。          (满分:)    奥鹏易百

    A. 流程图
    B. 甘特图
    C. 知觉图
    D. 决策树]
    正确答案:——A——
3.[单选题]在可预见的将来，工作设计最显著的特点是.          (满分:)
    A. 可靠性
    B. 灵活性
    C. 效率
    D. 效益
    E. 增加成本]
    正确答案:——B——
4.[单选题]从历史上看，与制造工作相比较，工作设计是.          (满分:)
    A. 更细微、更专业化
    B. 更细微、不专业化
    C. 更粗犷、不专业化
    D. 更粗犷、更专业化]
    正确答案:————
5.[单选题]以下哪项最能描述的业务计划的时间跨度？          (满分:)
    A. 一年或不到一年
    B. 一至三年
    C. 三至五年
    D. 五至十年
    E. 超过十年]
    正确答案:————
6.[单选题]迈尔斯布里格斯个性分析指标可能确定________这一类型的人总是对自己的想法和情感不断自我反省、不断从外部世界退回自我世界。          (满分:)
    A. 性格外向的人
    B. 性格内向的人
    C. 敏感的人
    D. 易觉察事物的人]
    正确答案:————
7.[单选题]如果管理者对员工保持中立态度，评价雇员的表现管理者表现出一种________。          (满分:)
    A. 集中趋势
    B. 新近度重点
    C. 光环效应
    D. 角的影响]
    正确答案:————
8.[单选题]当人们超过他们的能力和时间限制而期望到达某种成果时，_____就会发生。          (满分:)
    A. 超负荷工作
    B. 办公政治
    C. 角色模糊
    D. 文化冲突]
    正确答案:————
9.[单选题]计划的基本技巧之一是_______________          (满分:)
    A. 目标评估
    B. 目标选择
    C. 目标比较
    D. 目标设定]
    正确答案:————
10.[单选题]____________是消除实际和预期结果之间的差异的过程。          (满分:)
    A. 解决问题的过程
    B. 确定问题的过程
    C. 认识问题的过程
    D. 制定决策的过程]
    正确答案:————
三、判断题：
11.[判断题]性格内向的人对个人想法及其反映具有内省性且不占优势。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确]
    正确答案:————
12.[判断题]股东不被视为利益相关者。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确]
    正确答案:————
13.[判断题]法律本身是道德的适当向导。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确]
    正确答案:————
14.[判断题]人们通过尽量回避（战争）或毁灭（可能）来应对压力源。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确]
    正确答案:————
15.[判断题]基于久哈利之窗，拥有相对较大开放领域的管理者经常告诉别人他们如何感受以及如何掌握问题关键点，但是他们对于其他人的反馈信息则反应较为迟缓。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确]
    正确答案:————
16.[判断题]秘书这一工作岗位以高强度的压力为特点。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确]
    正确答案:————
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