吉林大学18年9月《公共管理学》作业考核试题（在线）含答案题目

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吉大18年9月《公共管理学》作业考核试题(100分）
【奥鹏】[吉林大学]吉大18年9月《公共管理学》作业考核试题
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试卷总分100得分100
第1题美国行政学家威尔逊在他著名的()一文中，不仅为行政学确定了研究的范围提出理论，而且还为行政学提出了赖以成立的前提，那就是他的政治与行政二分原则的思想。
A、《公共行政学原理》
B、《行政学研究导论》
C、《政治与行政》
D、《行政之研究》
第2题公共行政学研究的核心问题是()。
A、政府职能
B、行政监督
C、行政决策    奥鹏易百

D、行政体制
第3题侧重于组织实体的外部规模和技术特征，如政府行政机构的增减、合并，管理幅度和管理层次的扩展与缩小，行政人员的补充与精简等，这样的公共组织变革属于()。
A、内涵型的组织变革
B、以组织结构为中心的变革
C、外延型的组织变革
D、以人为中心的变革
第4题1991年()开展的&quot公民宪章&quot和&quot质量竞争&quot运动等，推动了绩效评估的广泛应用和评估技术的成熟。
A、撤切尔政府
B、梅杰政府
C、克林顿政府
D、里根政府
第5题()沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法。
A、上行
B、平行
C、下行
D、网上
第6题保障公民的知情权，对政府来讲，最重要的就是()。
A、政府上网
B、政府信息公开
C、政府信息化
D、建立公共管理信息系统
第7题行政体制的核心问题是()。
A、行政权力的划分
B、公共组织设置
C、政府系统的各级各类政府部门职权的配置
D、上述三者，即ABC
第8题职业道德立法是公共管理伦理立法的重要组成部分和明显标志，而()则是职业道德立法领先的国家。
A、加拿大
B、英国
C、德国
D、美国
第9题()，也称为行政侵权赔偿，是指行政主体及其工作人员在行政管理过程中，违法行使职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益并造成损害，由国家给予赔偿。
A、行政违法
B、行政不作为
C、行政损害
D、行政赔偿
第10题下列不属于行政领导权力来源的是()。
A、归属权
B、决策权力
C、合法权力
D、奖惩权力
第11题提出管理五项职能和14条管理原则的是()。
A、欧文
B、泰勒
C、韦伯
D、法约尔
第12题()是指由于政府机制存在的本质的缺失，而无法使资源配置效率达到最佳的情形。
A、政府失灵
B、市场失灵
C、政府限制
D、市场限制
第13题在政府的绩效体系中()是政府绩效的主要内涵和外在表现，在整个体系中发挥着基础作用。
A、经济绩效
B、政治绩效
C、社会绩效
D、文化绩效
第14题行政执行过程的第一阶段是()。
A、实施阶段
B、总结阶段
C、协调阶段
D、准备阶段
第15题从学术渊源上讲，公共管理学是在()基础上，融合了与之相关的多学科理论发展成的。
A、现代经济学
B、公共行政学
C、管理学
D、政治学
第16题人力资源管理者应具有()知能。
A、战略智能
B、技术知能
C、组织知能
D、人际关系知能
CD
第17题组织文化包括()。
A、组织观念
B、法律意识
C、道德感情
D、价值观
BCD
第18题下列属于文化环境要素的是()。
A、意识形态
B、道德伦理
C、价值观念
D、教育
BCD
第19题奠定公共行政学理论基础的代表人物是（），他们提出了政治与行政分离的观点。
A、韦伯
B、法约尔
C、威尔逊
D、古德诺
D
第20题战略管理具有()。
A、重点性
B、长期性
C、全局性
D、根本性
CD
第21题政策评估是政策评估人员利用科学的方法和技术，有系统地收集相关信息，评估政策方案的内容、规划与执行过程以及执行结果的活动。
A、错误
B、正确
第22题绩效管理成为了推进政府部门深入改革，提高绩效的重要策略和工具。
A、错误
B、正确
第23题SWOT分析是目前战略管理与规划领域中广泛使用的分析工具。
A、错误
B、正确
第24题所谓目标管理，就是指首先就管理的任务制定目标，并经过自我管理和自我控制等管理方式，建立各级人员的责任心和荣誉感，最终实现组织绩效的一套管理系统。
A、错误
B、正确
第25题领导是影响组织成员的行为达到组织目标的过程。
A、错误
B、正确

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