吉大18春学期《人事行政学》在线作业一含答案

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吉大18春学期《人事行政学》在线作业一

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一、单选题：
1.[单选题]下面哪层是属于能级最低的职位群(　　)          (满分:)
    A. 决策层
    B. 管理员
    C. 执行层
    D. 操作层
    正确答案:——D——
2.[单选题]对于各方面素质较差的工作人员，激励频率应该(　　)          (满分:)
    A. 低
    B. 大
    C. 高
    D. 小
    正确答案:——C——
3.[单选题]仍保留公职人员身份的是（　　）          (满分:)
    A. 辞退
    B. 免职
    C. 辞职
    D. 开除
    正确答案:——B——
4.[单选题]1949年至1952年，国家工作人员的工资实行(　　)          (满分:)
    A. 供给制
    B. 工资制
    C. 年薪制
    D. 以供给制为主，供给制与工资制并存
    正确答案:————
5.[单选题]让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的(　　)功能          (满分:)    奥鹏作业答案

    A. 组织
    B. 协调
    C. 计划
    D. 开发
    正确答案:————
6.[单选题](　　)是人事行政管理的总原则。          (满分:)
    A. 任人唯贤
    B. 党管干部
    C. 德才兼备
    D. 两官分途
    正确答案:————
7.[单选题]人事行政的首要功能是(　　)          (满分:)
    A. 计划功能
    B. 决策功能
    C. 组织功能
    D. 指挥功能
    正确答案:————
8.[单选题]实行人员编制单列的是(　　)          (满分:)
    A. 党派机构
    B. 群众团体
    C. 政协
    D. 政法系统
    正确答案:————
9.[单选题]岗位职务培训侧重于(　　)          (满分:)
    A. 基础理论知识
    B. 专业理论知识
    C. 从事职务所必备的知识和能力
    D. 系统知识教育
    正确答案:————
10.[单选题]实行民主制人事行政体制的国家有(　　)          (满分:)
    A. 德国
    B. 日本
    C. 英国
    D. 美国
    正确答案:————
二、多选题：
11.[多选题]人事档案的特点包括(　　)          (满分:)
    A. 内容的专指性
    B. 内容的真实性
    C. 形式的复杂性
    D. 内容的全面性
    E. 动态性
    正确答案:————
12.[多选题]升职的主要依据是(　　)          (满分:)
    A. 工作需要
    B. 工作能力
    C. 突出贡献
    D. 学历
    正确答案:————
13.[多选题]人事计划的监督形式有(　　)          (满分:)
    A. 目标监督
    B. 方法监督
    C. 人员监督
    D. 时间监督
    E. 政策监督
    正确答案:————
14.[多选题]公务回避是指在其公务活动中，遇有以下哪些关系存在，不便于执行其职务时，而实行的回避(　　)          (满分:)
    A. 血亲
    B. 姻亲
    C. 本籍
    D. 父子
    E. 配偶
    正确答案:————
15.[多选题]我国目前政府公职人员录用考试主要采取(　　)。          (满分:)
    A. 笔试
    B. 口试
    C. 心理测试
    D. 情景模拟
    正确答案:————
16.[多选题]在吸收录用工作中，任何人不得因为以下哪些方面而受到歧视(　　)          (满分:)
    A. 民族
    B. 性别
    C. 家庭出身
    D. 婚姻状况
    E. 犯罪
    正确答案:————
17.[多选题]国家工作人员工资的特点是(　　)          (满分:)
    A. 来自国民收入的初次分配
    B. 来自国民收入的再分配
    C. 实行职位工资制
    D. 实行岗位工资
    E. 实行职务工资制
    正确答案:————
18.[多选题]在现实的政府部门中，共事人关系大致可以分为以下几种类型(　　)          (满分:)
    A. 团结协作奋斗型
    B. 俱乐部型
    C. 一盘散沙型
    D. 排斥对抗型
    正确答案:————
19.[多选题]坚持理论联系实际的原则，在人员培训中应做到(　　)          (满分:)
    A. “干什么、学什么”
    B. “学什么、考什么”
    C. “缺什么、补什么”
    D. “全面规划”
    E. “严格考核、择优录用”
    正确答案:————
20.[多选题]人事考核的原则有(　　)          (满分:)
    A. 理论联系实际的原则
    B. 实事求是的原则
    C. 考用一致的原则
    D. 立体的原则
    E. 严格的原则
    正确答案:————
三、判断题：
21.[判断题]西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。(　　)          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
22.[判断题]越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。(　　)          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
23.[判断题]张某因公致残，可以享受退休待遇。(　　)          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
24.[判断题]人事统计是认识干部队伍的重要手段。(　　)          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
25.[判断题]社会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。(　　)          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
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