18春东财《企业成长与人力资本管理》在线作业三含答案

欧阳老师

东财《企业成长与人力资本管理》在线作业三

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一、单选题：
1.[单选题]“以往经验称为羁绊”是企业成长哪一阶段人力资本管理容易出现的问题？          (满分:)
    A. 初创阶段
    B. 迅速发展阶段
    C. 稳定阶段
    D. 衰退阶段
    正确答案:——C——
2.[单选题]下列不属于人力资本管理内容的是：          (满分:)
    A. 人力资本的增值和投资
    B. 人力资本的剩余价值的最大化
    C. 人力资本的观念培养
    D. 人力资本的风险管理
    正确答案:——C——
3.[单选题]人力资源管理的基础是：          (满分:)
    A. 企业发展规划
    B. 岗位分析与评价
    C. 人才引进
    D. 人才后续培养
    正确答案:——B——
4.[单选题]下列关于人力资本的说法正确的是          (满分:)
    A. 抗洪救灾的官兵是人力资本
    B. 只有公司的领导者才是人力资本
    C. 用于获取超额利润的人力资源才是人力资本
    D. 只有能为公司带来巨额利润的员工才是人力资本
    正确答案:————
5.[单选题]以下说法不正确的是：          (满分:)
    A. 技能不等于能力
    B. 技能等于能力
    C. 技能是通过培训之后得到的
    D. 能力是获得技能的素质，如感知力，创新力
    正确答案:————
6.[单选题]关于PDC管理的说法，正确的是：          (满分:)
    A. 能力是目标，工作标准是基础，绩效是过程
    B. 绩效是目标，工作标准是过程，能力是基础
    C. 绩效是目标，工作标准是基础，能力是过程
    D. 能力是目标，工作标准是过程，绩效是基础
    正确答案:————
7.[单选题]人力资源管理涉及到下列哪些方面的内容？          (满分:)
    A. 产权制度、交易代理
    B. 投资收益、风险管理
    C. 运营管理、企业文化塑造
    D. 以上都是
    正确答案:————
8.[单选题]管理创新应达到的要求是：          (满分:)
    A. 易于理解
    B. 易于实现
    C. 被广大员工所接受
    D. 以上都是
    正确答案:————
9.[单选题]在人力资本管理体系中，下列哪项对因果关系是不正确的？          (满分:)
    A. 选好人－招聘管理
    B. 用好人－绩效考评
    C. 培养人－岗位分析与评价
    D. 激励人－薪酬管理
    正确答案:————
10.[单选题]人力资本管理体系的战略层是：          (满分:)
    A. 人力资源规划
    B. 职能分析
    C. 职责分析
    D. 岗位设置
    正确答案:————
11.[单选题]“人才培养”属于那种人力资本获得方式？          (满分:)
    A. 投资
    B. 租赁
    C. 融资
    D. 兼并
    正确答案:————
12.[单选题]人力资本的收益＝F[（机制＋激励＋环境）×人力资本投资]，其中激励权重为：          (满分:)
    A. 60％
    B. 30％
    C. 20％
    D. 10％
    正确答案:————
13.[单选题]下列哪个选项不是企业核心竞争力的体现？          (满分:)
    A. 核心人物的精神
    B. 企业规模
    C. 企业掌握的技术
    D. 企业的经营理念
    正确答案:————
14.[单选题]下列关于绩效的说法不正确的是：          (满分:)
    A. 绩效是管理出来的，不是考核出来的
    B. 有了好的标准，有了好的支持者，未必有好的绩效
    C. 有了好的标准，有了好的支持者，就一定会有好的支持者
    D. 有了好的标准，有了好的支持者，还必须有好的管理，才能产生好的绩效
    正确答案:————
15.[单选题]人力资本管理的关键是:          (满分:)
    A. 企业实力
    B. 领导能力
    C. 企业发展战略
    D. 人际关系
    正确答案:————
16.[单选题]人力资本与其他资本的不同之处在于:          (满分:)
    A. 完全属于可变资本
    B. 抽象，不直观
    C. 人性的影响、社会和环境的影响巨大
    D. 资本增殖无限量
    正确答案:————
17.[单选题]人力资本评价应与（）接轨          (满分:)
    A. 平均劳动力市场价格
    B. 该领域内的劳动力市场价格
    C. 企业经济实力
    D. 企业领导能力
    正确答案:————
18.[单选题]下列不属于知识资本的是：          (满分:)
    A. 专业知识与专业技能
    B. 管理经验与工作经验
    C. 学习与创新能力
    D. 工资奖金
    正确答案:————
19.[单选题]下面哪项属于企业章程中包含的内容：          (满分:)
    A. 进退机制
    B. 企业发展规划
    C. 预警机制
    D. 人才引进机制
    正确答案:————
20.[单选题]下面不属于企业核心竞争力主要体现的是：          (满分:)
    A. 核心人物的精神
    B. 掌握的技术
    C. 经营的理念
    D. 企业创造的财富
    正确答案:————
21.[单选题]“自然人股份”属于那种人力资本获得方式？          (满分:)
    A. 投资
    B. 租赁
    C. 融资
    D. 兼并
    正确答案:————
二、多选题：
22.[多选题]下列不属于人力资本获得方式的是：          (满分:)
    A. 投资
    B. 租赁
    C. 融资
    D. 兼并
    正确答案:————
23.[多选题]下列哪些因素需要包含在企业章程当中？          (满分:)
    A. 利益相关者关系
    B. 权利义务责任
    C. 进退机制
    D. 激励约束机制
    E. 以上都是
    正确答案:————
24.[多选题]企业核心竞争力的特点是：          (满分:)
    A. 不可替代性
    B. 持续性
    C. 给企业带来市场价值
    D. 反映企业文化
    E. 以上都是
    正确答案:————
25.[多选题]下面哪些选项属于人力资本管理的范畴？          (满分:)
    A. 人力资本的获得与投资
    B. 人力资本的评价和剩余价值最大化
    C. 人力资本的融资/租赁/兼并/剥离
    D. 人力资本的风险管理
    正确答案:————
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