18春东财《企业成长与人力资本管理》在线作业一含答案

欧阳老师

东财《企业成长与人力资本管理》在线作业一

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一、单选题：
1.[单选题]人力资源管理的基础是：          (满分:)
    A. 企业发展规划
    B. 岗位分析与评价
    C. 人才引进
    D. 人才后续培养
    正确答案:——B——
2.[单选题]经济利润的公式是什么？C          (满分:)
    A. 人力资本成本×资本汇报率
    B. 人力资本基薪＋增值年薪
    C. 投入成本×资本汇报率－资本成本
    D. 人力资本投资＋预计各年经济利润折现额×敏感系数
    正确答案:——C——
3.[单选题]在人力资本管理体系中，下列哪项对因果关系是不正确的？          (满分:)
    A. 选好人－招聘管理
    B. 用好人－绩效考评
    C. 培养人－岗位分析与评价
    D. 激励人－薪酬管理
    正确答案:——C——
4.[单选题]大学文化程度的劳动者提高劳动生产率能够达到？          (满分:)
    A. 43％
    B. 108％
    C. 300％
    D. 260％
    正确答案:————
5.[单选题]资本经营说到底就是          (满分:)
    A. 金融资本运营
    B. 人力资本运营
    C. 金融资本和人力资本的运营
    D. 人力资本和非人力资本的运营
    正确答案:————
6.[单选题]企业初创阶段人力资本管理的重点是：          (满分:)
    A. 制度与机制的初步形成
    B. 规范化管理，人才培养引进
    C. 突破变革，寻找新的利润增长点
    D. 内部变革，外部借力，非死即生
    正确答案:————
7.[单选题]人力资本管理体系的战略层是：          (满分:)
    A. 人力资源规划
    B. 职能分析
    C. 职责分析
    D. 岗位设置
    正确答案:————
8.[单选题]任职资格评价包括：          (满分:)
    A. 基本条件、基本技能
    B. 基本能力、个性品质特征
    C. 必须达到的培训要求
    D. 以上都是
    正确答案:————
9.[单选题]人力资本价格的公式是什么？          (满分:)
    A. 人力资本成本×资本汇报率
    B. 人力资本基薪＋增值年薪
    C. 投入成本×资本汇报率－资本成本
    D. 人力资本投资＋预计各年经济利润折现额×敏感系数
    正确答案:————
10.[单选题]我国改革开放以来的统计数字表明，人力资源的投入产出比是物质资源投入产出比的几倍？          (满分:)
    A. 1
    B. 2
    C. 3
    D. 4
    正确答案:————
11.[单选题]下列哪个选项不是企业核心竞争力的体现？          (满分:)
    A. 核心人物的精神
    B. 企业规模
    C. 企业掌握的技术
    D. 企业的经营理念
    正确答案:————
12.[单选题]企业迅速发展阶段人力资本管理的重点是：          (满分:)
    A. 制度与机制的初步形成
    B. 规范化管理，人才培养引进
    C. 突破变革，寻找新的利润增长点
    D. 内部变革，外部借力，非死即生
    正确答案:————
13.[单选题]下列不属于知识资本的是：          (满分:)
    A. 专业知识与专业技能
    B. 管理经验与工作经验
    C. 学习与创新能力
    D. 工资奖金
    正确答案:————
14.[单选题]下列能够带来剩余价值的是：          (满分:)
    A. 荒山
    B. 厂房设备
    C. 人力资本
    D. 原材料
    正确答案:————
15.[单选题]总公司组建员工持股的分公司有什么好处？          (满分:)
    A. 改制与企业内部改革“两手并举”
    B. 开拓“缝隙市场”，避开与大公司直接竞争的锋芒
    C. 整合资源，形成企业、母体、社会技术创新“链”
    D. 以上都是
    正确答案:————
16.[单选题]人力资本投资＝招聘资本＋工资＋福利＋（）          (满分:)
    A. 津贴
    B. 奖金
    C. 培训
    D. 分红
    正确答案:————
17.[单选题]企业衰退阶段人力资本管理的重点是          (满分:)
    A. 制度与机制的初步形成
    B. 规范化管理，人才培养引进
    C. 突破变革，寻找新的利润增长点
    D. 内部变革，外部借力，非死即生
    正确答案:————
18.[单选题]下列关于人力资本的说法正确的是          (满分:)
    A. 抗洪救灾的官兵是人力资本
    B. 只有公司的领导者才是人力资本
    C. 用于获取超额利润的人力资源才是人力资本
    D. 只有能为公司带来巨额利润的员工才是人力资本
    正确答案:————
19.[单选题]下面人力资本与人力资源的论述中，哪个是不正确的?          (满分:)
    A. 人力资源与人力资本是没有差异的
    B. 用于获取超额利润的人力资源为人力资本
    C. 人力资本是指蕴涵于人自身中的各种知识与技能的存量综合
    D. 人力资源是指有劳动能力的人的总体
    正确答案:————
20.[单选题]“顾问”属于那种人力资本获得方式？          (满分:)
    A. 投资
    B. 租赁
    C. 融资
    D. 兼并
    正确答案:————
21.[单选题]下列说法不正确的是：          (满分:)
    A. 人员分流必然产生下岗职工
    B. 人员分流不一定产生下岗职工
    C. 企业应该先生存后发展
    D. 人员引进应该考虑后顾之忧的解决
    正确答案:————
二、多选题：
22.[多选题]下列哪些因素需要包含在企业章程当中？          (满分:)
    A. 利益相关者关系
    B. 权利义务责任
    C. 进退机制
    D. 激励约束机制
    E. 以上都是
    正确答案:————
23.[多选题]下面哪些选项属于人力资本管理的范畴？          (满分:)
    A. 人力资本的获得与投资
    B. 人力资本的评价和剩余价值最大化
    C. 人力资本的融资/租赁/兼并/剥离
    D. 人力资本的风险管理
    正确答案:————
24.[多选题]下列不属于人力资本获得方式的是：          (满分:)
    A. 投资
    B. 租赁
    C. 融资
    D. 兼并
    正确答案:————
25.[多选题]凝结在人身上，对企业发展至关重要的人力资本包括哪些方面？          (满分:)
    A. 知识
    B. 技能
    C. 资源
    D. 精神
    正确答案:————
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