15秋学期奥鹏东北大学《演讲与口才》在线作业2

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15秋学期《演讲与口才》在线作业2

试卷总分：100   测试时间：--
一、单选题（共8道试题，共40分。）
1.
眉目语言在演讲中也十分重要，以下各选项中，最具有实效，最具有内涵的眉目语言是
A. 平视
B. 虚视
C. 俯视
D. 点视
满分：5分
2.
谈判时，如果遇到突发事件，谈判者应该怎么做？
A. 战战兢兢  
B. 果断决定
C. 语无伦次
D. 请上级决定
满分：5分
3.
以下各选项，对即兴演讲特点描述错误的是
A. 时境突发性
B. 情境复杂性
C. 话境多样性
D. 语境针对性
满分：5分
4.
在谈判中，如果发现自身错误，应该怎么办？
A. 马上改正  
B. 遮挡过去
C. 坚持错误
D. 狡辩
满分：5分
5.以下哪个部分不属于人才口才树？
A. 树根　
B. 树冠
C. 树枝
D. 树干
满分：5分
6.
一般开场白常常是在第一次接待游客时开始的，而这种开场白也叫（   ）？
A. 寒暄语
B. 问候语
C. 欢迎词
D. 致辞
满分：5分
7.
谈判各方互相争论，紧张交涉，讨价还价，逐渐确定妥协的范围，这是谈判的哪个阶段？
A. 明示阶段
B. 交锋阶段
C. 妥协阶段
D. 协议阶段
满分：5分
8.
在回答面试问题时，如果遇到不懂的内容，该怎么办？
A. 不懂装懂   
B. 坦诚回答
C. 回避问题
D. 模糊回答
满分：5分
二、多选题（共8道试题，共40分。）
1.
以下各项，对竞职演讲的特征描述正确的是
A. 目标明确性
B. 内容竞争性
C. 主题集中性
D. 材料实用性
满分：5分
2.
强化刺激包括两方面的内容，分别是
A. 刺激源本身
B. 听众的反应
C. 外部的环境
D. 演讲者自身状态
满分：5分
3.自我介绍可以包括哪些内容？
A. 姓名  
B. 籍贯
C. 年龄
D. 学历
满分：5分
4.
以下各项哪些是一次成功的谈判所必不可少的技巧？
A. 宽松的环境
B. 化解冲突
C. 隐藏你的情感
D. 提出最佳选择
满分：5分
5.
以下可以使用”两只手，手心向上——上区”的态势语的是哪些？
A. 广袤无垠的天空，缀满了清亮的星星。
B. 全体起立，奏国歌！
C. 欢呼吧，跳跃吧！我们成功了！
D. 让我们点起篝火，载歌载舞吧。
满分：5分
6.
倾听对方发言时，应该注意把握哪些内容？
A. 侧耳聆听表诚意
B. 不急反驳留情面
C. 给自己创造倾听的机会
D. 多多记录抓漏洞
满分：5分
7.
以下属于辩论技巧的是
A. 避虚就实
B. 环环相扣  
C. 以柔克刚
D. 巧用诡辩
满分：5分
8.
以下属于领导讲话的三大要领？
A. 专
B. 敏
C. 才
D. 情
满分：5分
三、判断题（共10道试题，共20分。）
1.
连缀法就是先确定几个基本观点，按照各点之间的内在联系，或并列连缀，或纵横连缀，或对比连缀，这种演讲方式，不但逻辑严密，而且有气势。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
2.谈判是有关方面在一定的时空条件下，就共同关心的问题互相磋商，交换意见，寻求解决的途径和达成协议的过程。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
3.从自己亲身经历，见闻中寻求刺激源，这叫做自我引发。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
4.激将法是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。他们往往在提问之前用怀疑的眼神逼视对方，然后故意向应聘者泼冷水，如“公司没有适合你的职位”、“我们需要的是有工作经验的人”。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
5.人的思维大部分都是有意识的思维。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
6.对付闷声不吭的没事先生，我们要说服他开口,来一些无伤大雅的幽默打破僵局.
A. 错误
B. 正确
满分：2分
7.对于生老病死这一类的事情，要注意及时安慰，但原则是无论什么时候都不可说谎。
善意的谎言
A. 错误
B. 正确
满分：2分
8.
模糊是说话人高雅、有修养的表现，也是对对方的一种尊重。在推销过程中，面对陌生人，有很多话不能向对方透露，需要对方自己去体会，去揣摩。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
9.避实就虚，闪开对方所期待的进攻路线和目标，从看似无关的话题入手，使其打消戒备心理，再引入原先准备提出的问题
A. 错误
B. 正确
满分：2分
10.导游即引导游览,让游客感受山水之美，并且在这个过程中给予游客食、宿、行等各方面帮助，并解决旅游途中可能出现问题的人。
A. 错误
B. 正确
满分：2分