|
|
《护理管理学1514》18春在线作业2
四川大学作业完整答案
一、单选题：
1.（单选题）护理管理者进行管理常用的方法有（） (满分:)
A自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法
B行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法
C行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法
D行政方法、自主管理方法、教育方法、数量分析方法、
正确答案:——B——
2.（单选题）领导者非权力性影响力的特点是（） (满分:)
A由外界赋予的影响力
B具有强迫性和不可抗拒性
C影响力广泛而持久
D.随职位升高而增强
正确答案:——C——
3.（单选题）护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是（） (满分:)
A系统原理
B人本原理
C动态原理
D效益原理
正确答案:——C——
4.（单选题）在宗旨、任务的指导下，整个组织活动要达到的最终的可测量具体的成果是（） (满分:)
A宗旨
B目的
C目标
D策略
正确答案:————
5.（单选题）护理质量管理的关键是（） (满分:)
A制订计划
B确立护理质量标准
C组织领导
D督促检查
正确答案:————
6.（单选题）对于病房护士长来说最有效的监督方法是（） (满分:)
A直接观察
B听取汇报
C指派专人监督
D护士相互监督
正确答案:————
7.（单选题）实施控制的关键性步骤是（） (满分:)
A选择关键点
B拟定标准
C选择控制技术
D建立控制系统
正确答案:————
8.（单选题）目标管理的第一个阶段是（） (满分:)
A组织实施
B检查评价
C制定目标体系
D实施奖惩
正确答案:————
9.（单选题）护士在工作时对患者恶性语言相加，侵犯了患者的什么权利（） (满分:)
A隐私权
B自由权
C人身财产权
D生命健康权
正确答案:————
10.（单选题）归因理论中，任务的难易程度属于（） (满分:)
A外部的、稳定的、不可控的
B外部的、不稳定的、可控的
C内部的、稳定的、不可控的
D内部的、不稳定的、可控的
正确答案:————
二、多选题：
11.（多选题）风险管理的程序是（） (满分:)
A识别风险
B衡量风险
C选择风险管理工具
D实施风险管理
E评价风险管理后果
正确答案:————
12.（多选题）数量分析方法是建立在现代的系统论、信息论、控制论等科学基础上的决策方法。具有以下特点（） (满分:)
A是一个数学模型。
B不容易推广普及。
C基本上不受人为因素的影响。
D具有较强的客观性。
E可以提高管理的科学性、决策的准确性。
正确答案:————
13.（多选题）建设性冲突中由于信息传递渠道的障碍,影响沟通的因素有（） (满分:)
A信息传递手段的障碍
B传递层次的障碍
C传递形式障碍
D信息在传递过程中有了改变
E语言
正确答案:————
14.（多选题）下列哪些是护理质量管理基本任务（） (满分:)
A建立质量管理体系
B进行质量教育
C制定护理质量标准
D进行全面质量控制
E持续改进护理质量
正确答案:————
15.（多选题）组织发展的基本价值观包括以下哪几个方面（） (满分:)
A尊重个人
B信任
C支持
D权力均衡
E正视问题
正确答案:————
16.（多选题）管理者在进行护理人员薪酬设计时需要考虑哪些因素（） (满分:)
A工作的风险程度
B岗位责任的大小
C人员的市场供需情况
D护士个人条件
E医院支付能力
正确答案:————
17.（多选题）泰勒的科学管理理论的主要内容有（） (满分:)
A制定科学系统的工作方法以完成任务
B使用刺激性差别计件工资制度增加产量
C精心选择工人及对工人进行专门培训
D培养工人和管理者的合作以协调集体活动
E生产效率取决于员工的积极性
正确答案:————
18.（多选题）当员工感到不公平时，可能采取的措施有（） (满分:)
A曲解自己或他人的付出或所得
B采取某种行为使得他人的付出或所得发生改变
C采取某种行为改变自己的付出或所得
D选择另外一个参照对象进行比较
E辞去他的工作
正确答案:————
19.（多选题）梅奥的人际关系学说的主要内容是（） (满分:)
A人是社会人，受社会、心理因素的影响
B生产效率取决于员工的积极性
C正式组织中存在着非正式组织
D有效领导应提高员工的满足感
E理想的行政组织是最合理的管理手段
正确答案:————
20.（多选题）行政管理方法具有哪些特点（） (满分:)
A时效性很强,见效快。
B只能在行政权力所能够管辖的范围内起作用。
C是平等的。
D以服从为原则,不能讨价还价。
E容易推广普及
正确答案:————
21.（多选题）理想的学习型组织具有以下特征（） (满分:)
A组织具有适应性
B成员具有学习的意愿和能力
C组织具有强大的团队精神
D组织具有强大优异的业绩
E组织结构具有虚拟性
正确答案:————
22.（多选题）组织文化的性质包括下列哪些（） (满分:)
A广泛性
B微妙性
C强有力性
D独特性
E保密性
正确答案:————
23.（多选题）一般信息的特征包括（） (满分:)
A信息的真实性
B信息的时间性
C信息的不定性
D与信息载体的不可分性
E信息的变化性
正确答案:————
24.（多选题）在集权网络中,有一个或两个主要的信息发送者,最集权化的网络是（） (满分:)
A轮式
B链式
C环式
D全通道式
EY型
正确答案:————
25.（多选题）现代管理的整分合原则的含义是（） (满分:)
A整体规划
B明确分工
C及时反馈
D分级管理
E有效综合
正确答案:————
三、判断题：
26.（判断题）护士值班遇紧急情况时应及时通知医生并配合抢救；医生不在场时，护士应当采取力所能及的急救措施。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
27.（判断题）虚拟组织只是社会及组织发展到一定阶段才出现的产物。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
28.（判断题）拟定方案是决策过程中的最关键步骤。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
29.（判断题）发生医疗事故争议时，原始资料应在医患双方在场的情况下封存和启封。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
30.（判断题）控制的目的是保证组织实现目标，控制是通过纠偏来实现的。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
31.（判断题）目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
32.（判断题）有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进,达到绩效水平的提高。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
33.（判断题）企业唯一的目标是实现组织利润的最大化。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
34.（判断题）指导性计划只规定完成任务的方向、目标、对完成任务的方法不做硬性规定。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
35.（判断题）评价贯穿工作的全过程中，不应仅在工作结束之后进行。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
36.（判断题）管理是一种理性组织行为，不搀杂伦理道德。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
37.（判断题）护理文书书写不实事求是属于失职行为。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
38.（判断题）未认真消毒导致病人发生交互感染犯了渎职罪。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
39.（判断题）妇幼保健机构、中华护理学会都属于卫生事业组织。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
40.（判断题）护理部每月的护理差错、事故的分析均属于过程控制。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
41.（判断题）.安全管理强调的是减少事故，给劳动者以最佳的工作环境。而风险管理的目标是为了尽可能地减少风险的经济损失。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
42.（判断题）根据双因素理论，调动人积极性应以强化保健因素为主。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
43.（判断题）300张病床以下的医院实行护理部主任、科护士长、病室护士长三级负责。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
44.（判断题）在领导者的影响力中，权力性影响力占主导地位。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
45.（判断题）Y理论认为人性是善良的。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
46.（判断题）评价工具在不同的测试条件下具有稳定性或可重复性的特性称为评价效度。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
47.（判断题）“T”型知识结构是指广博而精深的专业知识结构。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
48.（判断题）法约尔的管理过程理论着重研究组织理论。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
49.（判断题）广义上的计划是指制定计划的活动过程。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
50.（判断题）有了科学的护理管理就能为患者提供高水平的护理服务。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
更多学习资料请登录www.openhelp100.com
|
|
|Archiver|手机版|小黑屋|www.openhelp100.com
( 冀ICP备19026749号-1 )
发表于 2018-5-15 17:15:35
