四川大学《劳动经济学1164》18春在线作业2含答案

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《劳动经济学1164》18春在线作业2
四川大学作业完整答案

一、单选题：
1.（单选题）实际工资与物价指数（）          (满分:)
    A正相关
    B负相关
    C不相关
    D不确定
    正确答案:——B——
2.（单选题）引起劳动力需求量变动的根本原因是（）          (满分:)
    A工资率
    B生产技术
    C货币资本规模
    D企业的性质
    正确答案:——B——
3.（单选题）个人劳动力供给曲线是（）的。          (满分:)
    A向前弯曲
    B向后弯曲
    C从左下向右上倾斜
    D从左上向右下倾斜
    正确答案:——C——
4.（单选题）下列选项中，属于延期支付方式的是（）          (满分:)
    A带薪休假
    B免费工作午餐
    C折价优惠商品
    D失业保险
    正确答案:————
5.（单选题）劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（）          (满分:)
    A减少，减少
    B减少，增加
    C增加，减少
    D增加，增加
    正确答案:————
6.（单选题）技术进步对（）的就业影响较大。          (满分:)
    A熟练工
    B非熟练工
    C技工
    D女工
    正确答案:————
7.（单选题）如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（）          (满分:)
    A供给的增加
    B供给的下降
    C需求的增加
    D需求的下降
    正确答案:————
8.（单选题）劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于（）          (满分:)
    A劳动力流动费用直接形成人力资本存量
    B劳动力流动费用直接增加人力资本存量
    C劳动力流动费用直接抵消人力资本存量
    D劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
    正确答案:————
9.（单选题）在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是（）          (满分:)
    A劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
    B劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
    C劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
    D劳动力供给弹性大于工资弹性
    正确答案:————
10.（单选题）一般培训的成本通常由（）来支付。          (满分:)
    A企业
    B员工
    C政府
    D社会
    正确答案:————
11.（单选题）总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品与服务的价值总和，所以总供给等于（）          (满分:)
    A一国在一定时期内的消费总额
    B一国在一定时期内的储蓄总额
    C一国在一定时期内消费减去储蓄的余额
    D一国在一定时期内消费加上储蓄的总额
    正确答案:————
12.（单选题）一般认为，充分就业的数量标准是失业率控制在（）          (满分:)
    A0—1％之间
    B3—5％之间
    C8—10％之间
    D10—15％之间
    正确答案:————
13.（单选题）大卫?李嘉图建立在（）基础上的分配论达到他所处的那个时代的高峰。          (满分:)
    A市场法则论
    B劳动价值论
    C工资基金说
    D边际效用论
    正确答案:————
14.（单选题）如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断，则（）          (满分:)
    A其他地区或行业的就业量减少
    B该地区或行业工资率低于市场均衡工资率
    C该地区或行业的就业量增加
    D该地区或行业的劳动力供给曲线左移
    正确答案:————
15.（单选题）工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是（）          (满分:)
    A正向
    B负向
    C没有
    D不确定
    正确答案:————
二、多选题：
16.（多选题）个人劳动力供给是指（）          (满分:)
    A单个劳动者的工作决策
    B劳动者个人决定是否参加社会劳动
    C劳动者个人决定何时工作
    D劳动者个人决定准备工作多长时间
    E劳动者个人决定如何支配闲暇时间
    正确答案:————
17.（多选题）等成本线反映了企业实现一定产出水平的成本约束，其斜率（）          (满分:)
    A等于零
    B为正值
    C为负值
    D取决于劳动和资本的相对价格比
    E取决于劳动力需求和供给情况
    正确答案:————
18.（多选题）劳动力市场的一般性属性有（）          (满分:)
    A通过对立的两个主体——劳动者个体与企业之间的交换行为形成新的生产力
    B劳动力与工资的交换行为是一种等价交换行为
    C通过劳动力市场的交换形成劳动力的市场价值——工资
    D通过交换实现了高效的生产要素的结合E．通过劳动力市场调节了生产资料所有者之间的利益关系
    正确答案:————
19.（多选题）年纪大的人更不愿意投资于人力资本的经济原因是（）          (满分:)
    A投资的直接成本较大
    B投资后未来收益持续期相对较短
    C投资的机会成本较大
    D投资后的收益增量规模较小E.老年人记忆力下降
    正确答案:————
20.（多选题）内部劳动力市场有利于降低雇用调整的成本，雇用调整对策的具体形式有（）          (满分:)
    A存货调整
    B商品数量调整
    C商品价格调整
    D变更劳动关系调整
    E劳动投入量调整
    正确答案:————
三、判断题：
21.（判断题）劳动供给的收入效应和替代效应起相反作用。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
22.（判断题）收入差距越小越好。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
23.（判断题）收入效应和替代效应起相反作用。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
24.（判断题）女性工人进入就业越多，男性工人的就业机会就越少。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
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