大连理工大学18春《组织行为学》在线测试1含答案

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大工18春《组织行为学》在线测试1

大连理工大学在线作业完整答案
一、单选题：
1.（单选题）组织行为学在微观层面所要研究的主要内容是（）。          (满分:)
    A个体心理与行为
    B群体心理与行为
    C领导行为
    D组织行为
    正确答案:——A——
2.（单选题）个性的（）是指人们对现实事物所持有的一定的看法和态度。          (满分:)
    A独特性
    B稳定性
    C差异性
    D倾向性
    正确答案:——D——
3.（单选题）（）对组织行为学的最大贡献是关于组织中群体行为的研究，特别是正式和复杂的组织。          (满分:)
    A心理学
    B社会学
    C社会心理学
    D人类学    txt文件首位中间可以设置文本；doc文件中只插入了尾部；

    正确答案:——B——
4.（单选题）（）认为，一个人在不同的组织或同一组织的不同部门工作，会产生不同的需要。          (满分:)
    A“经济人”假设
    B“社会人”假设
    C“自我实现人”假设
    D“复杂人”假设
    正确答案:————
5.（单选题）（）是指对态度对象的反映倾向。          (满分:)
    A情感成分
    B意向成分
    C认知成分
    D感觉成分
    正确答案:————
6.（单选题）（）的优点是使决策时间大大缩短、提高决策水平。          (满分:)
    A晕轮效应
    B先入效应
    C近因效应
    D刻板效应
    正确答案:————
7.（单选题）（）是影响组织、群体和个体行为，进而影响组织生产或工作效率的一个关键因素。          (满分:)
    A个体行为
    B群体行为
    C领导行为
    D组织行为
    正确答案:————
8.（单选题）（）指的是偏爱的行为方式。          (满分:)
    A初级价值观
    B终极价值观
    C罗克奇价值观
    D工具价值观
    正确答案:————
9.（单选题）（）是态度形成的最后一个阶段。          (满分:)
    A顺从阶段
    B认同阶段
    C内化阶段
    D外化阶段
    正确答案:————
10.（单选题）（）的先驱是英国经济学家亚当·斯密。          (满分:)
    A“经济人”假设
    B“社会人”假设
    C“自我实现人”假设
    D“复杂人”假设
    正确答案:————
二、多选题：
11.（多选题）巴甫洛夫认为高级神经活动的主要类型可分为（）。          (满分:)
    A兴奋型
    B活泼型
    C安静型
    D抑制型
    E随和型
    正确答案:————
12.（多选题）组织行为学作为科学理论经过了哪些阶段？（）          (满分:)
    A古典管理理论
    B近代管理理论
    C人群关系学说
    D行为科学
    E科学组织理论
    正确答案:————
13.（多选题）组织行为学的研究范围包括（）。          (满分:)
    A个体心理与行为
    B群体心理与行为
    C整个组织的心理与行为
    D一切人类的心理和行为
    E非组织成员的心理与行为
    正确答案:————
14.（多选题）性格的理智特征主要指人们在哪些方面表现出来的个体差异？（）          (满分:)
    A生理方面
    B感知方面
    C记忆方面
    D想象方面
    E思维方面
    正确答案:————
15.（多选题）学习具有以下哪些特点？（）          (满分:)
    A我们无法看到任何人的学习。
    B学习以行为的变化为标志。
    C学习行为变化应该是相对持久的。
    D只有行为活动出现了变化，学习才会发生。
    E学习必须包含某种类型的经验。
    正确答案:————
16.（多选题）领导行为研究的目的在于为（）提供理论依据。          (满分:)
    A领导者的选拔
    B提高领导艺术水平
    C培训
    D考核
    E提高领导效率
    正确答案:————
17.（多选题）美国心理学家麦考比认为优秀的、理想的企业经理可以分为哪些类型？（）          (满分:)
    A技能型
    B莽闯型
    C创业型
    D守业型
    E开拓型
    正确答案:————
18.（多选题）人群关系学说的主要内容包括（）。          (满分:)
    A人是“社会人”
    B士气是决定生产效率的关键
    C企业中存在着“非正式组织”
    D领导要处理人的合乎逻辑的行为
    E领导要理解人们不合乎逻辑的行为
    正确答案:————
19.（多选题）Y理论可以看做“自我实现人”假设的运用，其基本内容包括（）。          (满分:)
    A一般人都是勤奋的，如果环境有利，工作如同游戏或休息一样自然。
    B控制和惩罚不是实现组织目标的唯一方法，人们在执行任务时能够自我指导和自我控制。
    C在正常情况下，一般人不仅会接受责任，而且会主动寻求责任。
    D在人群中广泛存在着高度的想象力以及谋求解决组织中问题的创造性。
    E在现代工业条件下，一般人的潜力只利用了一部分。
    正确答案:————
20.（多选题）知觉的特性主要包括（）。          (满分:)
    A选择性
    B恒常性
    C整体性
    D个体性
    E可理解性
    正确答案:————
三、判断题：
21.（判断题）组织行为是组织种种外显动作和活动的总和。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
22.（判断题）人群关系学说的出现为行为科学的产生提供了契机。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
23.（判断题）组织行为学研究的是社会对于个人行为的影响，不研究社会所受个人行为的影响。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
24.（判断题）环境是决定个性的主要因素。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
25.（判断题）知觉行为主要是指在很大程度上由生理功能所决定的基本行为。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
26.（判断题）态度只可以是正向的，不可以是反向的。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
27.（判断题）组织行为可以描述为：在组织内部，个人和群体所产生的行为，以及组织与外部环境之间的交互作用，其中不包括组织自身的运行状态。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
28.（判断题）人们在个性上的差异性，并不排斥他们在心理上的共同性。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
29.（判断题）价值观是指导人们行为的准则。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
30.（判断题）梅奥认为，人的最高层次需要就是自我实现。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
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