大连理工大学18春《管理沟通》在线作业2含答案

大工18春《管理沟通》在线作业2

大连理工大学在线作业完整答案
一、单选题：
1.（单选题）梁漱溟的文化认知观认为,东方文化重视天下和()。          (满分:)
    A个人
    B群体
    C组织
    D家庭
    正确答案:——D——
2.（单选题）团队的构成要素不包括()。          (满分:)
    A目标
    B人
    C服务
    D计划    txt文件首位中间可以设置文本；doc文件中只插入了尾部；

    正确答案:——C——
3.（单选题）组织外部沟通的对象不包括()。          (满分:)
    A竞争者
    B消费者
    C政府
    D员工
    正确答案:——D——
4.（单选题）纵观组织已有的价值观,不包括()。          (满分:)
    A以自我实现为目标的价值观
    B以追求利润为主的价值观
    C定位于经营管理层面的价值观
    D组织社会互利价值观
    正确答案:————
5.（单选题）团队中管理者的角色不包括()。          (满分:)
    A辅导员
    B裁判员
    C执行者
    D协调员
    正确答案:————
二、多选题：
6.（多选题）组织内部沟通的直接对象有()。          (满分:)
    A政府
    B员工
    C股东
    D新闻媒介
    正确答案:————
7.（多选题）在组织内部,管理者之间的平行沟通需要遵循的原则有()。          (满分:)
    A互相尊重
    B采取合作态度
    C认同共同目标
    D绝对维护各自部门利益
    正确答案:————
8.（多选题）()是组织结构的两个相关的基本参数。          (满分:)
    A幅度
    B层次
    C规模
    D人数
    正确答案:————
9.（多选题）文化差异对跨文化沟通的影响主要表现在()等方面。          (满分:)
    A思维方式差异
    B价值观差异
    C语言差异
    D社会规范差异
    正确答案:————
10.（多选题）虚拟团队与传统团队在沟通行为上的差异包括()。          (满分:)
    A分工上的差异
    B工作管理方面差异
    C报酬体系差异
    D团队工作分析差异
    正确答案:————
三、判断题：
11.（判断题）组织在与新闻媒介沟通时,一定要特别重视电视媒体人士,因为这种媒介的影响力最大,对于影响力较小的媒体人,可以适当放宽对待。          (满分:)
    T对
    F错
    正确答案:————
12.（判断题）知识管理是一种经营管理模式,是一种知识的再利用和创新。          (满分:)
    T对
    F错
    正确答案:————
13.（判断题）某些企业家参加一些与自己业务无关的商务活动,属于提升自己影响力和知名度的行为,对企业没有作用。          (满分:)
    T对
    F错
    正确答案:————
14.（判断题）建立管理沟通机制是确保制度有效执行的长效措施。          (满分:)
    T对
    F错
    正确答案:————
15.（判断题）“鼓励员工的合理化建议”是员工沟通的重要内容之一。          (满分:)
    T对
    F错
    正确答案:————
16.（判断题）对于不同的沟通对象应采用不同的沟通方法。          (满分:)
    T对
    F错
    正确答案:————
17.（判断题）对于企业而言,需要让自己的员工了解公司的组织文化,但是公司的组织战略无需与员工沟通。          (满分:)
    T对
    F错
    正确答案:————
18.（判断题）组织在与外部公众进行沟通时需要采取不同的策略,运用不同的技术。          (满分:)
    T对
    F错
    正确答案:————
19.（判断题）企业形象可以通过广告、公关等企业沟通手段在短期获得。          (满分:)
    T对
    F错
    正确答案:————
20.（判断题）团队是组织提高运行效率的可行方式,有助于组织更好地利用和发挥员工的才能。          (满分:)
    T对
    F错
    正确答案:————
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