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东财《非营利组织管理》在线作业二

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一、单选题:
1.(单选题)非营利组织全部活动的基础是()          (满分
    A财务分析
    B会计工作
    C成本分析
    D投资管理
    正确答案:——C——
2.(单选题)下列招聘方式不属于外部招聘的是()          (满分
    A广告招聘
    B公开招募
    C互联网招募
    D熟人推荐
    正确答案:——B——
3.(单选题)战略实施过程中的核心部分和实现组织战略的关键环节是()          (满分    txt文件首位中间可以设置文本;doc文件中只插入了尾部;

    A职能战略
    B组织战略
    C产品战略
    D项目战略
    正确答案:——A——
4.(单选题)人力资源管理就是:          (满分
    A人事管理
    B利用人力资源实现组织宗旨的过程
    C控制人力资源的行为
    D对人力资源开发的过程
    正确答案:————
5.(单选题)从自我保证的角度出发,更多关注的是企业内部的质量管理和质量保证的:          (满分
    A1987年版ISO9000标准
    B1994年版ISO9000标准
    C2000年版ISO9000标准
    DMIL—Q—9858A标准
    正确答案:————
二、多选题:
6.(多选题)战略的基本特征可以概括为:          (满分
    A全局性
    B长远性
    C纲领性
    D抗争性
    E风险性
    正确答案:————
7.(多选题)证券投资管理过程包括:          (满分
    A确定投资目标并制定投资战略
    B选择投资组合策略
    C选择具体的资产品种,并确定资产品种在投资组合中的权重
    D分析和评估基金的投资业绩
    正确答案:————
8.(多选题)非营利组织财务管理的特征:          (满分
    A顾客不是主要的资金来源
    B不存在利润指标
    C责权利不明确
    D所有权形式特殊
    正确答案:————
9.(多选题)市场细分需要考虑多种因素:          (满分
    A人口因素
    B心理因素
    C购买行为因素
    D地理因素
    正确答案:————
10.(多选题)在质量管理体系中应用过程方法时强调哪些方面的重要性:          (满分
    A理解和满足要求
    B需要从增值的角度考虑过程
    C获得过程业绩和有效性的结果
    D基于客观的测量,持续改进过程
    正确答案:————
11.(多选题)评估按照时间顺序,可分为:          (满分:)
    A自我评估
    B预评估
    C过程评估
    D效果评估
    正确答案:————
12.(多选题)制定战略发展规划主要步骤有:          (满分:)
    A通过基本分析与研究使准备工作系统化
    B阐述使命、愿景、目标和任务
    C环境评估分析
    D制定战略并分析项目的可行性
    E政策可行性和资源配套
    正确答案:————
13.(多选题)财务分析的基本方法有:          (满分:)
    A纵向分析
    B趋势分析
    C横向分析
    D静态分析
    正确答案:————
14.(多选题)对过程进行持续改进的基本途径:          (满分:)
    A突破性项目
    B由组织内人员对现有过程进行渐进的持续改进活动
    C外部突破
    D专家改进
    正确答案:————
15.(多选题)项目编制过程可以分成哪几类:          (满分:)
    A计划过程
    B核心过程
    C预算过程
    D辅助过程
    正确答案:————
三、判断题:
16.(判断题)人力资源管理就是人事管理。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
17.(判断题)项目管理是在有限的资源约束下,通过项目经理和项目组织的努力,运用系统理论和方法对项目所涉及的资源进行计划、组织、指挥、协调和控制,以实现项目特定目标的管理方法体系和管理过程。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
18.(判断题)ISO9001:2000《质量管理体系——要求》适用于所有企业和各类模式,突破了行业界限,成为企业认证的唯一依据。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
19.(判断题)项目构思是组织根据服务需求量的估计,在若干个备选的项目方案中,对一些能满足需求的方案所进行的遴选过程。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
20.(判断题)目标营销是指非营利组织通过市场细分以选择能够为之提供有效服务的细分市场,并针对细分市场制定相应的营销战略。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
21.(判断题)营销的核心是所谓的“4P”,即产品、价格、推广、销售。对于非营利组织营销来说,同样遵从这样的核心          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
22.(判断题)绩效管理是一种民主的管理方法,同时也是封闭的、一成不变的片断。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
23.(判断题)非营利组织是否需要专门的记账人员应考虑组织的业务规模。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
24.(判断题)非营利组织就是不赢利的组织。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
25.(判断题)招聘就是利用关系网络吸收应聘者的过程。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
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