东财《管理学》在线作业一(随机)
东北财经大学完整
一、单选题:
1.(单选题)组织文化的源泉是组织文化的() (满分:)
A理论层
B制度层
C物质层
D精神层
正确答案:——D——
2.(单选题)目标是考核员工工作绩效的客观标准。____ (满分:)
A正确
B错误
正确答案:——A——
3.(单选题)是不是所有的管理行为都是组织文化的内容() (满分:)
A是
B不是
正确答案:——B——
4.(单选题)企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____ (满分:) txt文件首位中间可以设置文本;doc文件中只插入了尾部;
A正确
B错误
正确答案:————
5.(单选题)时滞现象是()的一个难以克服的困难 (满分:)
A反馈控制
B前馈控制
C经验控制
D直接控制
正确答案:————
6.(单选题)有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____ (满分:)
A正确
B错误
正确答案:————
7.(单选题)计划工作在管理职能中处于首要地位。____ (满分:)
A正确
B错误
正确答案:————
8.(单选题)统一性、系统性、预见性是____ (满分:)
A目标的特点
B确定目标的原则
C确定目标的方法
D目标的性质
正确答案:————
9.(单选题)“ERG”理论是()提出的 (满分:)
A马斯洛
B赫茨伯格
C奥德费
D麦克利兰
正确答案:————
10.(单选题)谁是较为明确提出企业文化概念的第一人() (满分:)
A大内
B德鲁克
C特雷斯
D迪尔
正确答案:————
11.(单选题)“Y”式兼有____的优缺点 (满分:)
A轮式和链式
B圆周式和全通道式
C轮式和圆周式
D链式和全通道式
正确答案:————
12.(单选题)____是主管人员配备工作当中最基础的工作,也是出现最早的工作。 (满分:)
A人员配备
B职务分析
C招聘与录用
D人员培训
正确答案:————
13.(单选题)____基本上是一种职务定向的信息。 (满分:)
A任务调查表
B职位分析问卷
C关键事件和扩展关键事件法
D采访法
正确答案:————
14.(单选题)网络化组织形式的基本单元是独立的经营单位。____ (满分:)
A正确
B错误
正确答案:————
15.(单选题)统计预测法中使用最普遍的是____ (满分:)
A比例趋势预测
B回归分析预测
C指数平滑预测
D量本利分析预测
正确答案:————
二、多选题:
16.(多选题)主管人员供给分析的主要内容中目前的员工状况一般包括____ (满分:)
A员工的部门分布
B技术知识水平
C专业
D年龄构成
E人才培养
正确答案:————
17.(多选题)中国古代的管理思想主要包括() (满分:)
A宏观治国
B微观治生
C科学生产
D组织建设
E系统控制
正确答案:————
18.(多选题)战略阶段的划分,或者叫作战略步骤的划分,实际上是对____的分割。 (满分:)
A战略目标
B战略思想
C战略周期
D战略重点
E战略对策
正确答案:————
19.(多选题)霍桑试验主要研究哪几方面的关系() (满分:)
A工作条件
B社会因素
C组织关系
D生产效率
正确答案:————
20.(多选题)控制论的发展过程经历了哪几个阶段() (满分:)
A创建阶段
B经典控制论时期
C大系统控制理论时期
D现代控制理论时期
E孕育阶段
正确答案:————
21.(多选题)目标管理是一种管理制度,按目标管理工作包含的____,将目标管理划分为几个基本内容。 (满分:)
A质量
B范围
C要求
D性质
E数量
正确答案:————
22.(多选题)管理学的特点包括: (满分:)
A一般性
B综合性
C实用性
D社会性
正确答案:————
23.(多选题)多维立体组织结构的缺点包括____ (满分:)
A机构庞大
B开办费用高
C管理费用高
D协调困难
E权责不清
正确答案:————
24.(多选题)主管人员配备包括哪些工作____ (满分:)
A职务分析
B选拔
C审查
D任命
E考核
正确答案:————
25.(多选题)进行有效激励的要求包括() (满分:)
A善于发现和利用差别
B奖励组织期望
C激励时要因人制宜
D系统设计激励策略体系
E掌握好激励的时间和力度
正确答案:————
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