【江南大学】中国公务员制度第1阶段练习题

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江南大学现代远程教育  第一阶段练习题
考试科目:《中国公务员制度》第一章至第七章          （总分100分）  
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姓名：                                                  得分：                  

一、单项选择题（本题共10小题，每小题1分，共10分。在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在括号内。）
1. 根据我国公务员法的规定，下列人员中属于公务员的人员是(      )
A．大学校长B．法院院长C．国有企业厂长   D．医院院长
2. 下列不属于我国原干部人事制度的原则的是     (        )
A．“政治中立”   B．党管干部原则   C．德才兼备的用人标准   D．坚持党的基本路线
3.当前公务员职位分类分为领导职位和（   ）。
A.非领导职位      B.工勤岗位        C.基层岗位      D.业务岗位
4. 资产阶级国家的公务员根据与政党的联系可分为   (      )
A．“文官”、“武官”             B．“事务官”、“政务官”
C．地方公务员、国家公务员         D．“非政务官”、“政务官”
5. 我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是  (    )
A．分类管理体制   B．激励竞争机制    C．勤政廉政机制   D．法制化管理原则
6. 不属于西方国家公务员制度特点的是   (      )
A、实行政治中立 B．公务员形成独立的利益集团 C．实行两官分途 D．公务员对政党负责
7. 下列组织不属于推行公务员制度并且也不参照公务员制度管理的范围的是   (     )
A．人民政协机关   B．妇联    C．共青团机关    D．企事业单位
8、人大常委会为我国建立国家公务员制度奠定了市场化价值取向的基础的是(  )
A．邓小平关于我国干部人事制度改革的思想    B．我国干部人事制度改革的成果
C．我国建立社会主义市场经济体制目标的确立  D．干部队伍的“四化”方针
9.备案对公务员申诉做出处理决定的一般期限是(    )
A．30天   B．45天    C．60天     D．90天
10. 根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是   (     )
A．依法履行公职的人员               B．纳入国家行政编制的人员
C．由国家财政负担工资福利的人员     D．以上三个条件同时具备的人员

二、多项选择题 (每题1分，共10分。在备选答案中选出2—5个正确答案，填在括号内，多选、少选、错选、不得分。)
1.在我国下列属于参照公务员制度管理的机关是   (      )
A．民主团体     B．统战部    C．共青团机关    D．妇联      E．工会机关
2、建立公务员退休制度的意义是（      ）
A、是公务员队伍充满生机和活力的重要保证；
B、是公务员能够享受老有所养权力和履行退休义务的重要保障；
C、是提高工作效率的重要措施；
3. 资本主义国家公务员制度的形成原因包括   (       )
A．经济上适应资本主义市场经济发展的需要
B．思想上受启蒙运动的影响
C．政治上适应资产阶级政党政治的需要
D．管理方式变革上适应资产阶级保持局面稳定和提高行政效率的需要
E．尊重全体人民的集体决定
4、实行交流制度具有积极的作用：（      ）
A、有助于开阔公务员的视野；   B、可以对公务员的工作和职位进行必要的调整；
C、有助于实行公务员回避制度； D、能够帮助公务员解决一些个人的实际生活困难；
5、下列属于作为推行公务员制度的试点的地方政府有   (       )
A．哈尔滨   B．厦门    C．广州   D．沈阳    E．深圳
6、公务员语言规范的基本要求：（      ）
A、标准、适用；B、确切、简洁；C、逻辑、文雅；D、克服语病和语禁；E、运用语言的艺术性；
7、我国推行公务员制度的指导思想包括  (      )   
A．马克思主义中国化理论             B．国外人事管理的有益经验
C．四项基本原则     D．我国干部人事管理的优良传统      E．统分结合原则
8.我国推行的公务员制度对国家机关的“三化”建设起到了极大的促进作用，这“三化”是指(    )
A．高效化    B．科学化    C．法制化    D．廉政化．    E．民主化
9.我国公务员制度的发展进程包括(      )
A．准备阶段  B．决策阶段   C．试点阶段   D．推行与发展阶段    E．依法管理阶段
10、平等互爱的夫妻关系规范包括（      ）。
A、夫妻关系的法律规范；B、夫妻和睦相爱规则；C、夫妻间避免发生矛盾和解决纠纷的准则；

三、判断题(每题1分，共10分)
1.公务员是行使国家行政权力，执行国家公务的，因而对其权力应该加以义务的约束，以防止权力滥用。(     )
2. 公务员在法律上的义务权力关系就是公务员的法律关系，公务员法律关系产生之时就是公务员权力义务产生之时。(     )
3.公务员的申诉控告权是法律上对公务员合法权益受到侵害的一种救济办法。(      )
4.公务员在工作中有显著成绩，给予奖励和行政奖励。(     )
5.公务员同公民一样有集会、游行、示威和罢工的权力。(   )
6.公务员解除降职处分不视为恢复原级别、原职务。(     )
7.公务员降职属于任用范畴，是由于公务员不胜任现职而采用的一种任用措施。(     )
8.公务员培训属于继续教育和成人教育。(     )
9.公务员录用的范围只限于补充担任主任科员以下非领导职务的公务员 (     )
10.公务员交流中的调任是公务员队伍外部的交流形式。(     )

四、名词解释(每题6分，共24分)
1、人事争议仲裁
2、职等标准
3、受理机关
4、人事争议

五、简答题(每题8分，共24分)
1.我国原干部人事制度的弊端是什么？
2.职务任免的程序
3.调任的程序

六、论述题(每题题11分，共22分)
1、试述我国公务员制度产生与发展的历史进程。
2、公务员在何种情况下不得辞去公职？



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