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《管理学》2018年春学期在线作业(一)
中国石油大学完整答案

一、单选题:
1.(单选题)如果你是某公司总经理,一位下属找你汇报工作,这位下属比较啰嗦,在汇报工作之时讲许多与工作无关的理论、教条,而你此时正有其他下属在等待汇报工作。在这种情况下,你应该()。          (满分:)
    A任其讲下去,让其他下属耐心等待;
    B不客气地打断其讲话,让其他下属开始汇报工作;
    C情绪急躁地让其别啰嗦,挑主要的讲;
    D有策略地打断其讲话,指出时间宝贵,别人还等着呢。
    正确答案:——D——
2.(单选题)下面关于控制工作的描述,哪一种更合适?()          (满分:)
    A控制工作主要是制定标准以便和实际完成情况进行比较
    B控制工作主要是纠正偏差,保证实际组织的目标
    C控制工作是按照标准衡量实际完成情况和纠正偏差以确保计划目标的实现,或适当修改计划,使计划更加适合于实际情况
    D控制工作是收集信息、修改计划的过程。
    正确答案:——B——
3.(单选题)“目标管理”方法最大的缺点是()。          (满分:)
    A不能很好地激励员工
    B强调数量或短期目标,而忽略质量或长期目标
    C对员工绩效评估的公开性和透明性
    D需要的时间短。
    正确答案:——D——
4.(单选题)领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下()种领导方式?          (满分:)
    A命令型;
    B说服型;
    C参与型;
    D授权型。
    正确答案:————
5.(单选题)企业冗员繁杂,这违背了组织设计中的()原则。          (满分:)
    A因事设人
    B按产品设人
    C命令统一
    D协调原则
    正确答案:————
6.(单选题)管理的主体是          (满分:)
    A企业家
    B全体员工
    C高层管理者
    D管理者
    正确答案:————
7.(单选题)霍桑试验表明          (满分:)
    A非正式组织对组织目标的达成是有害的
    B非正式组织对组织目标的达成是有益的
    C企业应采取一切措施来取缔非正式组织
    D企业应该正视非正式组织的存在
    正确答案:————
8.(单选题)现在许多工厂,脏活累活没人干,不得不请临时工干,从需要层次理论对该现象进行解释为()。          (满分:)
    A正式工人觉得这样的活丢面子,所以不愿意去做
    B正式工人希望能更好地实现自我价值
    C临时工更多考虑生理需要,多赚钱养家糊口
    D正式工人考虑的是安全需要及更高层次的需求
    E正式工人的技术能力强一些,做这些活有些浪费人才。
    正确答案:————
9.(单选题)公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理M,但同时又要求各地经销部的经理直接向公司总会计师K汇报当天的销售指标,K可以直接向各地经销部经理下达指令。总经理的这种做法违反了管理中的()原则?          (满分:)
    A责权对等原则
    B统一指挥原则
    C分权管理原则
    D专业管理原则
    正确答案:————
10.(单选题)在管理的基本职能中,属于首位的是()          (满分:)
    A计划
    B组织
    C领导
    D控制
    正确答案:————
二、多选题:
11.(多选题)一般说来,企业可以使用的建立标准的方法有()。          (满分:)
    A统计性标准;
    B根据评估建立标准;
    C工程标准;
    D工业标准。
    正确答案:————
12.(多选题)下列关于产品部门化的优势,不正确的说法是()          (满分:)
    A有利于促进企业的竞争
    B有利于节约成本,减少机构的重复设置
    C有利于企业及时调整生产方向
    D有利于维护最高行政指挥的权威
    E有利于维护组织的统一性。
    正确答案:————
13.(多选题)对下属的工作进行现场监督可以()。          (满分:)
    A使上级有机会当面解释工作的要领和技巧
    B纠正下属错误的作业方法与过程
    C保证计划的执行和计划目标的实现
    D避免已经产生的经营问题对企业不利影响的扩散。
    正确答案:————
14.(多选题)流动比率是()。          (满分:)
    A企业的流动资产和流动负债之比
    B反映了企业偿还需要付现的流动债务的能力
    C流动资产和存货之差与流动负债之比
    D反映了企业所有者提供的资金与外部债权人提供的资金的比例关系。
    正确答案:————
15.(多选题)道德发展的层次是(????)          (满分:)
    A前惯例层次
    B惯例层次
    C后惯例层次
    D社会层次
    E原则层次
    正确答案:————
16.(多选题)下列因素中有助于管理幅度扩大的因素有()          (满分:)
    A主管所处的管理层次较高
    B计划制定得详尽周到
    C主管的综合能力、理解能力、表达能力强
    D下属的工作地点在地理上比较分散。
    正确答案:————
17.(多选题)组织设计的原则包括()          (满分:)
    A因人设职与因事设职相结合
    B统一指挥
    C人人有事作
    D尽量减轻主要管理者的压力,多设副职。
    正确答案:————
18.(多选题)按控制点的不同时间分类,可把控制分为()          (满分:)
    A预先控制
    B持续控制
    C现场控制
    D事后控制
    正确答案:————
19.(多选题)影响管理道德行为的因素包括          (满分:)
    A个人特征
    B组织文化
    C结构变量
    D问题强度
    E管理者的道德发展阶段
    正确答案:————
20.(多选题)员工的满意度也与网络的类型有关,普通成员比较满意()的网络。          (满分:)
    A轮型
    B链型
    C环型
    D全通道型
    EY型
    正确答案:————
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