南开大学18春学期《管理心理学》在线作业（随机）

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【奥鹏】[南开大学]18春学期《管理心理学》在线作业
试卷总分100得分100南开大学在线作业为随机作业


第1题俗话说“以小人之心，度君子之腹”，这是（）的表现
A、合理化作用
B、压抑作用
C、投射作用
D、逃避作用
正确答案C
第2题被心理学界称作继弗洛伊德、华生之后的“第三种思潮”的理论是
A、双因素理论
B、成就需要理论
C、期望理论
D、马斯洛需求层次理论
正确答案
第3题激励的模式表明人们产生行为的基础和动力是（）
A、理想、目标和信念
B、需要和动机
C、价值观与态度
D、及时的反馈
正确答案B
第4题影响组织设计的因素不包括（）
A、信息因素
B、规模因素
C、环境因素
D、技术因素
正确答案A
第5题某厂一计时工人因不能在规定的一小时内吃完午饭，而被扣发工资，请问这是一种什么性质的强化？（）
A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、衰减
正确答案C
第6题实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。不过，要使领导的效果更好、影响力更大，应该做到（）
A、多有权力影响力，少用威信影响力
B、少用权力影响力，多用威信影响力
C、多用说服影响力，少用压服影响力
D、以上都不是
正确答案B
第7题根据领导方格理论，管理绩效最好的领导风格是（）。
A、9.1型
B、1.9型
C、9.9型
D、1.1型
正确答案C
第8题观察者以感官为工具，直接观察他人的行为，并通过对外在行为的分析去推测人们内在的心理状态，称为（）。
A、测验法
B、调查法
C、实验法
D、观察法
正确答案
第9题如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系，那么他属于（）
A、Ｐ型
B、Ｍ型
C、ＰＭ型
D、pm型
正确答案C
第10题最早提出“社会人”和“经济人”学说的是（）
A、梅奥
B、雪恩
C、麦格雷戈
D、勒温
正确答案B

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