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【奥鹏】[南开大学]18春学期(清考)《人力资源管理(一)》在线作业
试卷总分100得分100南开大学在线作业为随机作业

第1题自由职业者的“职业锚”多是:
A、技术/职能型
B、管理型
C、安全/稳定型
D、创造型
E、自主/独立型
正确答案E
第2题在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中,下述哪种观点是错误的:
A、它们产生的时代背景不同;
B、它们适用的组织所有制形式不同;
C、它们对人的认识不同;
D、它们基本的职能不同;
正确答案B
第3题下列哪一个不属于直接支付的金钱型报酬的范畴:
A、工资
B、奖金
C、佣金
D、福利
正确答案
第4题在对人力资源管理的目标和任务归纳的陈述中,下述哪种观点不正确:
A、发挥最大的主观能动性;
B、培养全面发展的人
C、将人视为“一种机器”,以严格控制
D、取得最大的使用价值
正确答案C
第5题员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是:
A、目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正
B、反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现
C、自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正
D、自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正
正确答案C
第6题“现实的震荡”是发生在职业发展阶段的:
A、职业早期阶段
B、职业中期阶段
C、职业晚期阶段
D、工作准备阶段
正确答案A
第7题A公司现有员工150人,由于业务的增长,公司在未来的两年后人力资源需求将增加50人,同时未来两年公司购进新设备将节省人力资源30人,那么根据总体需求结构分析预测法所求得的A公司两年后人力资源需求量为:
A、200人
B、180人
C、170人
D、230人
正确答案C
第8题A公司2009年计划招聘工程师20名,通过发布报纸招聘广告,有80人前来应聘,最终企业录用了15人。那么A公司这次招聘活动的录用比为:
A、0.75
B、0.25
C、4
D、0.1875
正确答案
第9题同一测验对同一个被试进行前后两次测试结果的相关系数是
A、再次信度
B、副本信度
C、内容效度
D、效表关联效度
正确答案A
第10题“确定最初的职业取向,接受一套系统的教育以利于贯彻职业取向”,这样的描述属于职业发展阶段的哪一过程:
A、职业早期阶段
B、职业中期阶段
C、职业晚期阶段
D、工作准备阶段
正确答案

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