南开大学18春学期（清考）《人力资源管理（一）》在线作业（随机）

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【奥鹏】[南开大学]18春学期（清考）《人力资源管理（一）》在线作业
试卷总分100得分100南开大学在线作业为随机作业

第1题自由职业者的“职业锚”多是：
A、技术/职能型
B、管理型
C、安全/稳定型
D、创造型
E、自主/独立型
正确答案E
第2题在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中，下述哪种观点是错误的：
A、它们产生的时代背景不同；
B、它们适用的组织所有制形式不同；
C、它们对人的认识不同；
D、它们基本的职能不同；
正确答案B
第3题下列哪一个不属于直接支付的金钱型报酬的范畴：
A、工资
B、奖金
C、佣金
D、福利
正确答案
第4题在对人力资源管理的目标和任务归纳的陈述中，下述哪种观点不正确：
A、发挥最大的主观能动性；
B、培养全面发展的人
C、将人视为“一种机器”，以严格控制
D、取得最大的使用价值
正确答案C
第5题员工个人职业计划的制订程序（按照顺序排列）应该是：
A、目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正
B、反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现
C、自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正
D、自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正
正确答案C
第6题“现实的震荡”是发生在职业发展阶段的：
A、职业早期阶段
B、职业中期阶段
C、职业晚期阶段
D、工作准备阶段
正确答案A
第7题A公司现有员工150人，由于业务的增长，公司在未来的两年后人力资源需求将增加50人，同时未来两年公司购进新设备将节省人力资源30人，那么根据总体需求结构分析预测法所求得的A公司两年后人力资源需求量为：
A、200人
B、180人
C、170人
D、230人
正确答案C
第8题A公司2009年计划招聘工程师20名，通过发布报纸招聘广告，有80人前来应聘，最终企业录用了15人。那么A公司这次招聘活动的录用比为：
A、0.75
B、0.25
C、4
D、0.1875
正确答案
第9题同一测验对同一个被试进行前后两次测试结果的相关系数是
A、再次信度
B、副本信度
C、内容效度
D、效表关联效度
正确答案A
第10题“确定最初的职业取向，接受一套系统的教育以利于贯彻职业取向”，这样的描述属于职业发展阶段的哪一过程：
A、职业早期阶段
B、职业中期阶段
C、职业晚期阶段
D、工作准备阶段
正确答案

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