南开大学18春学期《公共部门人力资源管理》在线作业（随机）

在线作业答案

【奥鹏】[南开大学]18春学期《公共部门人力资源管理》在线作业
试卷总分100得分100南开大学在线作业为随机作业


第1题赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素
A、惩罚因素
B、奖励因素
C、激励因素
D、保健因素
正确答案
第2题人力资源需求预测以()为基础，运用预测学的理论和方法，研究并推测未来各个时期部门组织系统对()的需求状况和供应状况，为组织系统拟定人力资源规划提供依据
A、组织需求；人力资源
B、人力资源；组织需求
C、组织资源；人力需求
D、人力需求；组织资源
正确答案A
第3题马斯洛的需要层次论种层次最高的需要是()
A、尊重的需要
B、安全的需要
C、自我实现的需要
D、求知的需要
正确答案C
第4题()是适应环境需要而出现的组织形式，是大型复杂组织实施行政管理的有效工具
A、科层系统
B、科层结构
C、科层式行政组织
D、科层的行政体系
正确答案B
第5题下列不属于任职回避的情况是()
A、父子关系
B、夫妻关系
C、兄妹关系
D、师徒关系
正确答案
第6题20世纪60年代()提出人力资本理论
A、贝克尔
B、库兹涅茨
C、威廉?配第
D、舒尔茨
正确答案
第7题公共部门的基本特征在于它的()
A、独立性
B、公共性
C、自主性
D、非特权性
正确答案B
第8题()标志着英国现代文官制度的确立
A、《诺斯科特—屈维廉报告》
B、《富尔顿报告》
C、《彭德尔顿法》
D、《文官改革法》
正确答案A
第9题20世纪80年代后台湾地区分类制度发展的特点是()
A、逐渐形成“两制合一”的人事制度
B、划分职类、职系和职组
C、确立“新人事制度的原则和要点”
D、将公务员的任用资格分为简任、荐任和委任
正确答案B
第10题现阶段我国政府人事管理机构的准确名称是()
A、人事部
B、国家人事局
C、劳动人事部
D、人力资源和社会保障部
正确答案

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