电子科技大学18春《劳动法》在线作业3及答案

欧阳老师

(多选题)1我国的法定假日有（）。
A元旦电子科技大学答案

B春节
C国庆节
D圣诞节
正确答案ABC
(多选题)2劳动行政部门协调处理因签订集体合同发生的争议时，应组织（）共同进行。
A同级工会代表
B用人单位方面的代表
C其他有关方面的代表
D政府代表
正确答案ABC
(多选题)3按照合同的期限，劳动合同可分为（）。
A定期劳动合同
B无固定期限劳动合同
C无期劳动合同
D以完成一定工作为期限的合同
正确答案ABD
(多选题)4劳动者在（），用人单位应当依法支付工资。
A法定休假日
B婚丧假期间
C依法参加社会活动期间
D以上皆错
正确答案ABC
(多选题)5下列情况下，用人单位应按劳动合同标准支付工资（）。
A行使选举权
B出任人民法庭证明人
C生病
D出席妇联会议
正确答案ABD
(多选题)6计时工资可以分为（）。
A年工资制
B月工资制
C日工资制
D小时工资制
正确答案BCD
(多选题)7劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。
A患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
B患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C女职工在孕期、产期、哺乳期的
D法律、行政法规规定的其他情形
正确答案ABCD
(多选题)8下列哪些选项不得作为最低工资的组成部分（）。
A加班加点工资
B井下津贴
C高温津贴
D劳动保险
正确答案ABCD
(多选题)9我国在职培训基本上采用（）方式。
A在岗业余培训
B在岗专门培训
C离岗专门培训
D离岗业余培训
正确答案AC
(多选题)10我国处理劳动争议应遵循的原则有（）。
A着重调解，及时处理原则
B依法处理原则
C公正处理原则
D三方原则
正确答案ABCD

更多免费学习资料请登录www.openhelp100.com