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(单选题)1管理者是管理的主体。
A正确天津大学答案

B错误
正确答案A
(单选题)2按照决策的作用可以把决策分为战略决策、管理决策和专业决策。
A正确
B错误
正确答案A
(单选题)3一项研究结果表明,一线管理者将80%的工作时间用于沟通。而在其所有的沟通活动中有45%的时间用于&quot听&quot,30%的时间用于&quot说&quot,16%的时间用于&quot读&quot,9%的时间用于&quot写&quot。根据这一研究结果,如下哪一种说法是不正确的?()
A在沟通活动中,一线管理者45%的时间在接收信息,30%的时间在发送信息
B这一研究结果表明一线管理者的主要职能是领导,比如指导和指挥
C一线管理者进行口头沟通的时间比书面沟通的时间多了两倍多
D有效的沟通是一线管理者开展管理工作的基础
正确答案D
(单选题)4系统分析这一概念最初是由谁提出来的?()
A美国兰德公司
B英国运筹学小组
C美国运筹学小组
D赫茨伯格
正确答案A
(单选题)5卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验但被聘为美国泛美航空公司的总裁后短短三年就使这家亏本企业成为高赢利企业.你认为下述四种说法中哪一条有明显错误?()
A最高管理者不需要专业知识人要善于学习、勤于思考就够了
B成功的管理经验具有一定的普适性所以可以成功移植
C成功管理的关键是人只要搞好人的管理就可取得成功
D这仅仅是一种巧合,只说明卡尔森有特别强的环境适应能力
正确答案A
(单选题)6中国历史上有名的待乏原则和积著之理是由墨翟提出的。
A正确
B错误
正确答案B
(单选题)7管理学理论的构建者是:()
A法约尔
B泰罗
C韦伯
D明茨伯格
正确答案A
(单选题)8对于管理人员来说,不管其职位高低,一般都需要具备技术技能、人际技能、概念技能等。当一名管理人员由低到高晋升时,这三种技能相对重要性的变化情况是)
A同时等幅增加
B概念技能增加最明显,其次是人际技能,最后是技术技能
C概念技能相对重要性增加,人际技能的相对重要性降低,技术技能相对不变
D人际技能增加最明显,其次是概念技能,最后是技术技能
正确答案D
(单选题)9企业面临的境况正日益变得更为复杂多变,企业的决策越来越难以靠个人的智力与经验来应付了,因此现代决策应该更多地依靠()
A多目标协调
B集体智慧
C动态规划
D下级意见
正确答案B
(单选题)10决策者在决策时,要确定一套标准,要求这些标准是()的
A绝对理性
B最优
C完全合理
D令人满意
正确答案B
(单选题)11从发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?()
A计划、控制、组织、领导
B计划、领导、组织、控制
C计划、组织、控制、领导
D计划、组织、领导、控制
正确答案D

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